京都府のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

京鴨とsake 鴨蔵

• 月給30万～×22時終業×安定企業◎＃社員未経験歓迎＃駅チカ3分

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

こんな人が向いています◎ ▼アイデアを形にしたい方 社歴に関わらず新メニュー提案は大歓迎！ あなたの直感を即採用します！ ▼私生活も大切にしたい方 22時終業で深夜勤務なし！ 心にゆとりを持って働けますよ。 ▼京都の魅力を伝えたい方 生産者の想いが詰まった逸品を、 世界中の人届ける「お店の顔」として活躍できます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

20～40代が主役！ 社歴に関わらず 「それ、いいね！」が飛び交う職場です。 現在、学生アルバイトを含む15名の仲間が活躍中。 驚くほど壁がなく、 未経験からスタートした先輩も 「ここは相談しやすさが別格」と口を揃えます！ あなたの直感をメニューに活かせるのも魅力。 「こんな京鴨料理があったら」というアイデア、 ぜひ形にしてください。 私たちが全力でサポートします！

京ちゃばな京都駅前店

• 入社理由「人が良いから」2回目の入社理由*も*「人が良いから」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・アイデアを形にしたい方大歓迎 実際にお店のお料理には、 メンバーの意見が反映されて出来たメニューも多数あり！ もちろん商品だけでなく お客様への新しいサービスや 共に働く仲間への新しい制度のアイデアも歓迎します。 意見がとても言いやすく、 良いと思ったものはどんどん採用していく風土です。 弊社に向いていない方などいなく、 どんな方でも方向性の確認で 皆さん良い方向に向くと考えております◎

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

根が「ポジティブ」な人は絶対に続くと思います。 逆に細かいことを気にしすぎたり、 ネガティブで気分が沈んでしまう人は 続かないかもしれません。。！ 会社のコンセプトが「元気と笑顔」なので、 常にお店の中は活気で溢れています◎ ゴトウ店長も、 最初は接客なども苦手だったみたいですが 周りの社員さんのサポートもあり 自分を表現するのが楽しくなり 昔の自分とは全く違うポジティブな人間になれた！と。

株式会社丸富　丸富精肉店 西京極店

• 【月給28万円～】退社後の時間も充実できる。精肉店の正社員募集

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

〈未経験の方へ〉 ◆正社員の平均年齢は30代前後 ◆既存社員の7割が未経験 ある社員は 元スポーツインストラクターの仕事をしており、 全く別の仕事を行っていました。 ですが、今ではお肉のスペシャリストになり、 スキルも付いて1人前になりました！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「お肉のプロ」と聞くと、 厳しくて無口な人が多いのかな？ と思われた方もいるかもしれませんが、 実は、全然そんな雰囲気ではありません(笑) 集中するときは、 もくもくと作業をしますが ときには声をかけたり、雑談をしたり、 活気を感じる職場です！ どの店舗で働いても良い方ばかりで 浮いている人がいません。

すしてつ先斗町店

• 未経験でも月30万～＆寮完備！「ずっと皿洗い」はさせません。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でいいんです◎ どんな人でもアイディアは受け止めて すぐに実行してみるのが弊社です！ ・これやってみたい ・このように改善していきたい などなど、 あなたの意見も考えもしっかり尊重し 年齢に関係なく評価採用しています◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

「想像以上に1から学べる…！」 以前バイトルを通して入社した 20代のスタッフさんも驚いたそうです。 大阪中央市場や東京の築地から仕入れた魚の おろし方や仕込み、すしてつ独自のやり方を 基礎からきちんと教えてもらえます。

弘デリカサービス株式会社

• 【25年12月新工場オープン】黙々と仕事するだけが製造じゃない

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当工場はチームプレイが基本！ 一つの商品を作るために、 複数名でバトンを繋ぐように作業します。 「周りのペースについていけるかな…」 という方もご安心を。 最初はスピードより、 丁寧に進めることが何より大切です。 分からないことは周りの仲間に すぐ聞ける環境なので、 チームで協力しながら コツコツと確実にお仕事を進めたい方にオススメです！

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社五十家コーポレーション

• スキルはいりません。あなたのおせっかいが、ここでは最高の才能

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の魅力は ”マニュアルのない自由な接客”です 目の前にいるお客さんに合わせて 「少し寒そうだから、 　ブランケット渡してみよう。」 「飾っている野菜を見ているから 　焼いてみるか案内しよう。」 「ジャガイモが好きそうだから 　サバと一緒にグラタンにしてみよう。」 など自由に提案していきます。 「喜びそう」と思ったことは その場で即実行。 やったらダメという雰囲気は 一切ありません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフが楽しく働いていないと、 お客様も楽しく食事ができないから。 営業後にまかないを食べながら、 恋愛トークをしたり。 みんなでテーマパークに行ったり… 仲がいい雰囲気が伝わるからか、 お客様からスタッフになった人が とっても多いんです。 楽しく働きたい人は、ぜひ！

本家第一旭 烏丸店

• 新店舗OPEN★未経験でも33万～！週休2日/残業無/実働7h◎賞与有

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

会社に所属してる方の年齢は 20代から50代まで幅広くおられます。 全員が「1つの美味しいラーメンを作る」という 目的を持って働いているところが魅力的。 上司や同僚も友好的で、 自分の意見をまっすぐ聞いてもらえますし、 逆に敬意を持ったアドバイスをもらえます。 同じ目的を持った仲間と一緒に ラーメンを作ることは とてもやりがいがあると日々感じています！ by既存社員

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

社内はとにかく明るく活気があります！ わからないことがあれば 先輩がすぐにフォローしてくれるし、 挑戦したいと言えば どんどん任せて貰えるような環境。 僕自身25歳で入社して 30歳で店長を任されました。 経験や年齢よりもやる気と姿勢を ちゃんと見てくれる会社です。 by既存社員

や台ずし　伏見桃山駅前町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　新田辺駅東口町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　桂駅東口町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

貴船べにや

• 自然に囲まれた貴船で、料理を作る。月35万～寮あり◎賞与年2回

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活かせる持ち味

料理長は アルバイトからスタート。 料理が好きで就職してくれました。 経験が少なくても大丈夫◎ ・料理が好き ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい ・長く続ける働きやすい環境にいきたい ・上を目指していきたい そういった方、大歓迎です。 他のスタッフさんもとても優しく 手厚くサポートしてくれます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員5名体制の少人数な環境ですので スタッフ同士の距離が近く、 アットホームで働きやすい職場です◎ 先輩スタッフが手厚くサポートしますので、 安心して働いていただけます！ 5月から9月までは川床シーズン。 川床シーズンには 短期アルバイトのスタッフも加わり、 にぎやかで活気のある楽しい職場になります！

貴船べにや

• <自然に囲まれた貴船の川床料理>経験不問｜賞与年2回・調理

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活かせる持ち味

料理長は アルバイトからスタート。 料理が好きで就職してくれました。 未経験でも大丈夫◎ ・料理が好き ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい ・長く続ける働きやすい環境にいきたい ・上を目指していきたい そういった方、大歓迎です。 他のスタッフさんもとても優しく 手厚くサポートしてくれます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員5名体制の少人数な環境ですので スタッフ同士の距離が近く、 アットホームで働きやすい職場です◎ 先輩スタッフが手厚くサポートしますので、 安心して働いていただけます！ 5月から9月までは川床シーズン。 川床シーズンには 短期アルバイトのスタッフも加わり、 にぎやかで活気のある楽しい職場になります！

丼と手巻き 玄海(げんかい) 錦市場店

• リニューアル★”新しい”を追求する海鮮丼屋、始動*WEB面談も◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

”とりあえずやってみよう” ”とにかくみんな優しい” この2つが大きな特徴です。 変化も多い分、 新しい意見や考えをどんどん 取り入れる文化があり 前向きでポジティブな人が多いです！ 否定的なことを言う人もおらす、 本部、店舗の社員みんな 優しい人が多いです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

2018年に設立したばかりの 会社になります！ ベンチャー的な風土があるので 「新しいことにチャレンジするのが好きな人」 「変化を恐れない人」 には特におすすめです！ 社内の風通しも非常によく、 自由にのびのびと働いていただけます！ 店舗も常に「より良い状態」を目指して、 メニューやオペレーションなどの 更新を行っています。 ちなみに、大阪・京都の店舗も 今年に入ってリニューアルを行いました！

*新店舗！！*　Farmers foccacia 窯出し「新五兵衛」

• 【7月5日オープニング！】五十家グループだからこそ続けたい

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の魅力は ”マニュアルのない自由な接客”です 目の前にいるお客さんに合わせて 「少し寒そうだから、 　ブランケット渡してみよう。」 「飾っている野菜を見ているから 　焼いてみるか案内しよう。」 「ジャガイモが好きそうだから 　サバと一緒にグラタンにしてみよう。」 など自由に提案していきます。 「喜びそう」と思ったことは その場で即実行。 やったらダメという雰囲気は 一切ありません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフが楽しく働いていないと、 お客様も楽しく食事ができないから。 営業後にまかないを食べながら、 恋愛トークをしたり。 みんなでテーマパークに行ったり… 仲がいい雰囲気が伝わるからか、 お客様からスタッフになった人が とっても多いんです。 楽しく働きたい人は、ぜひ！

浪花ひとくち餃子 チャオチャオ 三条木屋町店

• 未経験でも月給30万～│挑戦・裁量・成長がそろう飲食ベンチャー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

最初から完璧にできる人なんて、いません。 チャオチャオでは、“失敗しないこと”よりも、 「まずやってみる」「自分で考えて動く」ことを大切にしています。 もちろん、丸投げはしません。 困った時は先輩や店長がすぐフォローしますし、 失敗した時も「次どうするか」を一緒に考える環境です。 実際に未経験からスタートし、 女性店長として活躍している社員もいます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

■20代中心に活躍中 社員・アルバイトともに20代が多く、活気のある雰囲気。 年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です！ ■“人がいい”から続けやすい 営業中はみんな本気。 でも営業後は冗談を言い合ったり、ご飯に行ったり、距離感はかなり近め◎ 「人間関係で辞める人が少ない」のも特徴です。 ■女性社員も多数活躍中 現在社員6名中4名が女性社員。 アルバイトから店長になった女性スタッフもいます！

焼肉特急 松井山手駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 久御山駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 亀岡駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！京都河原町店　(株式会社新参者)

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

ハラール焼肉すだく 京都店【株式会社総合近江牛商社】

• 3年後に独立！その夢叶います＊転職者多数｜20代で更なる高みへ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼ 社長はこんな人 ／ 社長は飲食店というサービスが とても好きな方なので 今でも、店舗に立っています！ 若手の20代社員にも 「○○には負けないぞ～」 「ずっと現場立つぞー！」と 張り合うような社長です。笑 社員と、社長は すごい素敵な関係性だなと思いますし、 そんな社長だから、 一緒に働きたい、ついていきたい という人が多いんだと思います！ （社員より）