関西のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし　阪神尼崎駅北口町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　桂駅東口町

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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　天理駅前町

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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　大津駅前町

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　川西能勢口駅前町

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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

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や台ずし　立花駅北口町

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や台ずし　三条通町

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　伏見桃山駅前町

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　阪神御影駅南口町

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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社ハーリア

• 未経験からも育てます！月8休み/交通費全額＋食事付/天一staff

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ラーメン店だと わいわい騒がしいお店が多そうで、 大変だな、きつそうだなと 不安があるかもしれません、、 ですが、柏木店は在籍スタッフの 年齢層が広くチームで仕事するので 初めてでも安心して働いて頂けます♪ 自然体で働けるので居心地が良く 長く続けられる秘訣があります♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

お客様入れ替わりが多いお店だと、 教えてもらうタイミングがないんじゃないか… そんなイメージがあるかもしれませんが、 実はそんなことなくて。 チームで仕事をするので 見て覚えろ！なんてことはいいません。 また余裕をもった配置で 人員を稼働しています！ 時間に追われてしまうこともなく、 じっくり学んでいけるんです◎

焼肉特急 堺もず駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

カルビの王様 藤井寺店

• 飲食経験者は月32万！ガヤガヤとは無縁。ゆったり焼肉店で正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

洋食とビール　フレンドシップ採用担当

• 【残業ほぼなし！】60年続く洋食屋でしっかり働きしっかり休む！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

メニューはすべて手作り◎ ハンバーグやオムライスなど、 定番の洋食を一つひとつ丁寧に仕上げています。 →仕込みから調理までしっかり関われるので、 　料理の技術がどんどん身につきます！ →回転は早めですが、ただこなすだけではなく、 　一皿一皿にしっかりこだわって提供◎ 「早い×丁寧」 このバランスを大切にしているお店です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

今いる社員さんは、 ご家庭を持っている方がほとんど。 「家族との時間も大事にしてほしい」 という考えがあるので、 無理な働き方はありません！ お子さんとの時間や、 家でゆっくりする時間も しっかり取れる環境です！ 人間関係で悩むこともほとんどなく、 気づけば長く働いているスタッフばかり♪ なんと10年以上続いているスタッフさんも！ “安心して長く働ける” そんな職場です◎

株式会社Kaya Group（海鮮居酒屋 三宮産直市場 ろばた）

• 「居酒屋でも3連休取れます」未経験で月35万~/家庭の予定優先◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

Kaya Groupの一番の特徴は、 人間関係のあたたかさ。 忙しいときほど、 「大丈夫？」「一緒にやろっか」 そんな声が自然と飛び交う職場です。 年齢・社歴・経験に関係なく、 意見やアイデアをちゃんと聞いてもらえる空気があり、 新人でも遠慮せずに発言できます。 失敗しても責められることはありません。 「次どうする？」を一緒に考え、 前向きにチャレンジできる文化があります。

炭火串焼 らいず　梅田店

• 独立目指して運営や技術も学べる＊即面接→即採用可◎｜寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社員はもちろん、バイトメンバーからの意見も どんどん取り入れています。 特に新メニューについては、 ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。 まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と 誕生したものも多いです。 中でも「鶏ガラスープのリゾット」と 「トマトのお浸し」は、 生粋の人気メニューとなりました★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「なんでもやってみよう」というスタンス。 料理、メニュー写真、POP、 看板など決まりやルールはなく、 どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 20、30代のスタッフがメインに 活躍中なので活気も十分ですよ！

新大阪ワシントンホテルプラザ

• 【洋食調理】未経験OK◎イチから学べる！新大阪駅すぐ老舗ホテル

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

～ホテルで働く魅力は？～ ・お客様のお出迎えをするフロント ・お食事の提供をする調理師 ・接客スタッフ ・駐車場の管理スタッフ　など ホテルでは様々な職種の方が それぞれの専門分野を担当しながら 働いています。 異なる分野の仲間たちと力を合わせて ホテルの運営をする達成感や、 やりがいがあります。 お客様の思い出作りの お手伝いをすることできる 素敵なお仕事です！！

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

～ワシントンホテルプラザについて～ 全国で18のホテルを運営しており、 規模や地域の特性にあわせて 飲食店舗や宴会場が備わっている ホテルもあります。 ホテルは主にビジネスや観光の拠点として ご利用いただいています。

海鮮和食居酒屋　包丁一本味処和

• 福利厚生充実★月30万～/年齢・経験不問/見習いとしてスタート◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

自分の考えをどんどん発信してください！ 「自分はこれを学びたい」 「このスキルを身に付けたい」 など、なんでも若狭店長に言ってください！ しっかり向き合ってくれるので、 成長スピードも速いです。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

チャレンジ志向が強い方ほどどんどん伸びます！ 出来るお仕事が増えれば、それに合わせて お仕事をどんどんお任せいたします！ 自分が成長しているのが 実感できるので、とてもやりがいがあります。

曾根崎鉄板食堂はなたれ　ミント神戸店（株式会社SOURCE COMPANY）

• 忙しさが達成感とやりがいへ。あの有名店で。月8休×22時閉店！

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼人柄重視の募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験などは一切関係なし！ ・自分たちでお店を創っていきたい！ ・今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい！ ・イチから人生やり直したい！ 応募動機は何でもOK◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

＼鉄板焼き屋さんのイメージを覆すようなお店／ ＴＶや雑誌でも有名な人気鉄板食堂！ 有名デザイナーが手掛けたお洒落な内装です◎

クリスタルジェイド

• ★関空新店OPEN★ 未経験OK◎年齢不問／月9日休み◎／休暇充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

【外資ならではの風通しの良さ◎】 母体となるAvoltaは外資の大手企業であり、 スタッフを大切にする社風です。 社内の風通しも良く、年齢、性別、国籍、 ポジションに関係なく、自分のアイデアや 意見を言いやすい雰囲気です。 日本法人でもその社風を受け継ぎ、 明るく人を大切にする企業づくりを進めていきたいと思っています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【働くスタッフを大切に◎】 有給休暇は高い取得率を目指し、 誰もが自分に与えられた権利を自由に使えるよう整備します！ スタッフの身なりについても、 清潔感を感じられるものであれば髪型や髪色も自由に楽しんでいただき、 個人を尊重する社風づくりを大切にしています♪ 風通しが良く、どなたにとっても働きやすい職場です◎ あなたの意見があればぜひお聞かせくださいね！

酒房 明石八

• 高収入！月給42万～★月6日休or月9日休選択可！ 日払い制/寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

■モチベーション爆上げ ・飲食店では珍しい名刺の配布 ・仲間との親睦会、食事会費用会社支給 ・がんばりは昇給として給与に反映　など 自分に課される役目が大きくなるからこそ、 責任をもって携わることができる。 頑張ったら頑張った分だけ 目に見えてわかるように 給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。 だから、明石八では高みを目指せるんです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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●有限会社明石八 大阪に6店舗の居酒屋と セントラルキッチンを運営中。 全店舗駅チカの好立地で 毎日賑わいを見せています。 ランチ利用はもちろん 昼飲みの利用も多いです。 忙しい店舗ですが 学べることもたくさん！ さらにがんばりはしっかりと還元！ 居酒屋にはない 高水準の月給です！ マイホームや外車など 安心して目指せていけます。