関西のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

PISOLA 宇治小倉店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 茨木真砂店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 大津京店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

焼肉きたん 【南船場／法善寺／韻／響】

• 【焼肉きたん無期社員募集】週休2日|賞与年2回|昇給◎TV,SNS常連

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

■SNSで有名なお肉専門店 ━━━━━━━━━━━━━ 　気になる方は 　下記アカウント名を 　SNSでcheckして下さい◎ 　→＠kitan_yakiniku

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

／ きたんの雰囲気が気になる方は、 一度、見学か体験でも 是非お越しください！ ＼ ■人数 ━━━━ ・南船場 ┗社員　：4名 ┗バイト：25名 ・法善寺 / 韻 ┗社員　：7名 ┗バイト：40名 ・響 ┗社員　：3名 ┗バイト：25名

総本家ゆどうふ奥丹清水

• 【賞与4か月分】夕方に帰れる老舗豆腐料理店/京都らしいお仕事

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

海外や日本各地からの観光客が多いので「おもてなし」の 心を大切に働いています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

亭主をはじめ女将さん、社員、アルバイトさん、 みんな仲がよく、家族みたいな関係になっています。 自然に笑っている自分がいます。

合同会社TABEARUKI TOKI/SWALLOW TOKI

• <オープニング募集×安定キャリア>2年で月給50万円も！賞与年3回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 自分の考えを発信

10月にオープンする 『トキシラズ』 を皮切りに、 TOKIグループはさらに成長を続けます！ 社員の意見やアイデアを積極的に取り入れながら、 「みんなで創るお店づくり」を大切にしています◎ キャリアアップのチャンスも多数！ 将来的には新店舗の店長をお任せすることも！ 実力次第で早期昇格＆役職ポストもご用意しています。 「やってみたい！」を叶えられる環境で、 あなたの得意を活かしてください♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

＜時短勤務社員も活躍中！＞ 社員一人一人に合わせた 柔軟な勤務体制を取っており 育児と両立しながら 時短勤務をするスタッフも在籍。 1日6時間、残業なし。 出退勤時間もお子さんの保育園の 送迎に合わせてご相談ください◎ SNSなどの発信に興味があれば、 店舗の広報をお任せしたり デザインが好きであれば ポスターの作成などをお願いしたり。 皆さんのスキルを 活かせる居場所を作りを心がけています。

旬魚旬菜 きらく 新大阪

• 家賃を50％補助、連休、選べる働き方。社長、手厚すぎません？

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

社長が現場によくいます。 「最近どう？」「昨日のテレビみた？」 とか、声をかけることが多いから。 業務のことも、 プライベートのことも 何かあったときも 相談しやすい雰囲気。 その距離感の近さが、 働きやすさにつながっていると 思います。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

【家賃を半額補助します！】 好きな物件を選んでいただき、 借り上げ社宅として その家賃を会社が半額負担します！ 大阪出身のスタッフもOK。 現在50％のスタッフが利用しています！ 引っ越し代も補助しますので、 県外から働きたいという方もぜひ。

もつ鍋蟻月 阪急32番街店

• 【未経験OK】残業なしの働き方も可能！外国籍スタッフも活躍中◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験からでも、 仕込み・調理・盛り付けから管理業務まで、 段階を踏んで学べる環境です。 全国展開する有名店『蟻月』の ノウハウを身につけることは、 将来の大きなキャリアアップに繋がります。 経験者の方は、 即戦力としてさらに高みを目指せます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

「個性を尊重する」を合言葉に、 スタッフが主体的に活躍できる環境を大切にしています。 現場の声を反映し、 働きやすい制度へと日々進化中！ 「プライベートを何より大切にしたい」という方も、 「とにかく稼いで上を目指したい」という方も、 どちらの想いも否定しません。 それぞれのライフスタイルに合わせた 最適な働き方を選択し、 自分らしく活躍できるのが当社の自慢です。

お好み焼・鉄板焼げんじろう新店

• 鉄板焼き店/三田/心機一転、一緒に頑張れる方大募集！経験不問

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

良い人間関係はいい仕事を生む。 バイト社員問わず、気軽に話が出来る風土です。 忙しい時は連携、時には雑談も。 素敵な店舗運営ができるよう、 日々スタッフと関わっております。

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

ある程度の事は未経験でも出来るよう、 システム、ルールを整えております。 「新しい意見は次々出していく」 この点に関しても重視しております。 時代に沿ってやり方は変わっていく中で、 新しく入ったスタッフ、 現場で活躍するスタッフからの意見は 会社の成長だと思っております。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• Cosme Kitchen Adaptation/梅田◆カフェキッチンSTAFF/月26万～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

おいしく食べて、心も体も美しくなる＝クリーンイーティングがコンセプトのレストラン「Cosme Kitchen Adaptation」。有機栽培などの厳選素材、スーパーフード、発酵食品を取り入れた、季節野菜たっぷりのサラダビュッフェ＆デリを提供。さらに、多彩なコラボレーションで可能性を探求しています。

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

●マッシュグループ企業理念 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」を企業理念とし、最も大切にしています。また、ベーシックスローガンとして「ウェルネスデザイン」を掲げ、マッシュにしか届けられないウェルネスを日々追求。この2つを達成することが、気持ちの良い利益、社員やお客さまの笑顔に繋がると信じています。

株式会社ハート・アンド・アクション

• 飲食店の正社員。「5連休」なんて、取れると思ってなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社は数あるフランチャイズ加盟店の中でも、 接客へのこだわりを強く持っています。 大切なのは、「地域貢献」。 どの店舗も地域の方の来店が多く、 地域ならではの交流もあります。 運動会の差し入れで大量発注があったり、 野菜が苦手な常連さんを対応したり… 大変なこともありますが たくさんの方に喜んでいただけている、 という達成感や満足感がありますよ。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼評価基準 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売り上げ前年対比 ＊原価ロス率 ＊生産性 数値としては上記3つがポイントとなり 賞与ではこれらが反映されますが、 昇給・昇格にはパート・アルバイトさんの トレーニング・教育、接客レベルなども 評価対象となります。 数値だけではなく、 「お客様にとって良いお店を 安定して実現できているか」で評価されます。

焼肉特急 久御山駅

• 【店長候補】月給32万×残業少なめ。経験を活かして私生活も充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 深北緑地前駅

• 初めての正社員も安心！月28万～×月9休◎未経験の20代急増

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 久御山駅

• 初めての正社員も安心！月28万～×月9休◎未経験の20代急増

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

和匠肉料理　松屋　天王寺Mio店

• 最大7連休もOK！未経験から1年で店長へ◎離職率の低さが自慢

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

カルビの王様 八尾店

• 【経験者は月32万】ガヤガヤ卒業。落ち着いた店で店長候補へ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

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• 実力主義
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＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急PREMIUM 長吉長原駅

• 【店長候補】月給32万×残業少なめ。経験を活かして私生活も充実

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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 岸和田駅

• 初めての正社員も安心！月28万～×月9休◎未経験の20代急増

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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 橿原駅

• 【店長候補】月給32万×残業少なめ。経験を活かして私生活も充実

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活かせる持ち味

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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
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＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉1129 大野芝店

• 【経験者月32万～】毎年9千円昇給×賞与年2回。即戦力は大歓迎

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。