株式会社レジャー計画(ホテルファイングループ)の正社員の求人情報

私たちはこれまで数々の業績不振に陥ったホテルを買収し、
収益力のあるホテルへと生き返らせてきました。

常にゲストの立場で考え、会社やホテルを優先せず、
ゲストを第一（ゲストファースト）にすべてを判断することを
徹底してきた結果です。

「お客様にもっと満足してもらうにはどうしたらいいのか。」

日々の目の前の問題点を解決していくことで、
最終的にすべての品質が上がることになります。

今まで作り上げてきたものを更にレベルアップできるのは、
スタッフひとりひとりの力にかかっています。

年功序列ではなく、人物重視・実力重視の社風ですので、
自身の能力・実績・頑張り次第で
重要なポジションや報酬を手に入れることができます。

好奇心や向上心があり、
常に前向きに行動できる方、

是非私たちと一緒に業界No.1のホテルを目指しましょう！

▼POINT.1
┗研修は「フロント」「厨房」「メイク」の
　3つの部門を経験していただきます。

▼POINT.2
┗40店舗展開する業界大手グループ！
　安定企業で着実にキャリアアップ！

▼POINT.3
┗マニュアル完備で覚えやすい！
　周囲のサポートも充実！

業界No.1のホテルを目指すため、新しい人材を募集します。
年功序列ではなく、人物重視・実力重視の社風ですので、
自身の能力・実績・頑張り次第で重要なポジションや報酬を
手に入れることができます。

好奇心や向上心があり、常に前向きに行動できる方、
一緒に業界No.1のホテルを目指しましょう！

【主な業務】
〇配属ホテルの売上経費管理
〇パートスタッフの管理
〇客室品質やサービス品質の管理
〇ホテル内設備の維持管理
〇オンライン・トラベル・エージェントでの
プラン管理、在庫管理、料金コントロールなど

未経験の方には、
先輩スタッフや本社スタッフが丁寧に教えますので、
今は知識が無くても大丈夫です！

即日

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■月6～10日休み

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

★20代～50代と幅広い年齢層の社員が活躍中！
★ホテル業界、サービス業界、内装工事、設備工事、ビル管理などの実務経験者は優遇！
★もちろん未経験者の方も大歓迎！

【優遇資格】
危険物取扱者、防火管理者、食品衛生責任者、電気工事士、普通免許

＜歓迎＞
■年齢・経験関係なくチャレンジしたい方
■周りと協力しあえる方
■ルーティン業務より毎日に変化を求める方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
■交通費規定支給
■昇給：随時
■賞与：年2回(8月/12月)
※全体業績・個人評価によって毎年増加
■試用期間：3ヵ月(同条件)
■無料社宅(水道光熱費無料、テレビ、電子レンジ、洗濯機、エアコン、ベッドetc…有り)
■教育制度あり
■研修期間：3ヵ月
■レジャーホテル業界の実務経験者優遇あり
■温泉旅館の宿泊券2名様分プレゼント
※勤続2年以上
など

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