愛光認定こども園の正社員の求人情報

＼大型ボーナス年3回支給／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
年2回の賞与に加えて、大型手当を支給！
実質年3回のボーナスがもらえますよ♪

処遇改善やその他手当もしっかり支給し
1年目のモデル年収は350万円くらいです♪



＼職場環境も絶賛改善中／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
残業を無くしていこう！という動きは
園長を中心に、保育士の中でも強いです！

多少の残業はまだありますが、
もちろん残業代はしっかり支給しますし
持ち帰りの仕事は完全に無くなりました♪

今後も、保育士さんが働きやすい環境は
みんなで作っていきます！



＼職員の負担も最小限に／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
保育士さんの負担を減らす為に
土曜日の行事はかなり減らしています！

行事の内容も先生主体で園長と相談しながら
決めていくので、先生の過度な負担も無くしてます♪

＊園内での乳幼児保育業務全般＊

園の定員：約110名
⇒主に0歳～5歳児を担当
(職員配置基準より余裕のある人数設定です！)


▼選考について
人柄を重視したいので、作文と面接のみです。
技術面の選考は行いません。


▼看護師さんも在籍
園児の体調不良やケガの際にも安心です。


▼「残業なし・持ち帰り仕事なし」を実現
保育ICTシステム化により
保育士さんの負担減の取り組みも進めています！
パソコンが苦手な方は先輩がフォローします。

考え方のスタイル

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

・やりがいのある働く意義の積み重ねができる職場作り
・大人の笑顔が子どもの笑顔を引き出せる
そんな明るい環境を皆で作り上げる
職場を目指しています！

子ども達一人一人と
じっくり関わっていける環境なので
より子ども達を身近に感じることができる分
嬉しいことや困難なことにぶつかることも。

困ったときは、先輩スタッフが必ずフォロー
していきますのでご安心くださいね。

• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 資格習得

実務経験いりません！

【必須】
■保育士資格
■幼稚園教諭免許
※保育士資格のみお持ちの方も
　ご相談ください。

【歓迎】
・こどもが好きな方
・職種未経験の方
・新卒の方
・ブランクがある方

約3ヵ月間の試用期間あり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
愛光認定こども園では
職員が安心して勤務を始められるよう、
フォロー体制を整えております！

業務に慣れるまで先輩職員がついて
丁寧に指導するのはもちろん、
試用期間が終わった後も、
キャリアアップ研修など
常に成長できる環境がございます◎

また、先輩職員も
20～50代まで年代問わず勤務しているので
ベテラン保育教諭から様々なことを学べたり、
同年代の保育教諭に気軽に悩みを
相談することができたりと柔軟に働けますよ◎

＼こんな園です／
￣￣￣￣￣￣￣￣
北摂で26の事業所を運営する東和会グループ
の中の認定こども園です！

子どもたちの主体性を重んじた
保育・教育をしているので
職員にも負担が少なくなるように工夫してます。


東和会グループだからこそ
・医療サポートあります！
・保育園優先的に使えます！
・託児所もあります！
・誕生日プレゼントも貰えます！笑