秋田新幹線の案内(インフォメーション/レセプション)・フロントの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社日本ハウスホールディングス　小山支店

• 未経験でも、じっくり長く面倒みます/年収900万～も可能！！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を５つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

select SIM宇都宮

• 業界未経験も大丈夫｜「入社3年目で副店長も」解約業務無し

• 詳しく見る

活かせる持ち味

携帯販売や営業は未経験だけど… 前職で接客業・サービス業をしていた方、必見！ これまで培ってきた 「お客様に寄り添う力」「会話力」を そのまま活かせるお仕事です◎ 毎月、自分の頑張り次第で お給与がしっかり変化するのも魅力。 「感覚ではなく、数字で評価されたい」 そんな方にピッタリです！ お客様と直接会話をしながら、 お悩みを伺い、最適な商品をご案内していきます。

社風

＼30代の若手従業員活躍中！／ 年齢層は比較的若め！ ですので、 ・20代～30代のフリーターさん ・Wワークで働きたい若年層のフリーターさん 店舗の人数も少人数ですので 困った時に声をかけやすい環境！

セレモニーホール雲上　もおか

• 未経験歓迎♪セレモニースタッフ/受付スタッフ♪昇給あり！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

想像してみてください… 最愛のご家族にもしものことがあれば… 見送る気持ちを葬儀という形にする お手伝いをするお仕事です。 ご遺族と関わる3日～1週間という短い時間で 無事に見送った後の達成感。 何よりご遺族に感謝されると 貢献できて良かったと感じます。 経験や知識も大切ですがそれ以上に 「人として、直に向き合えるかどうか」が大切。 お仕事を通して、自分自身や命と 真剣に向き合ってみませんか？

社風

• 文化系
• アットホーム特に

当社は未経験から入る方が多いです！ 在籍スタッフは、 ・新卒から6年目が一番新人 ・歴10年以上の8人のベテラン 業務内容が簡単ということもあり、 続けやすく 人間関係にも悩むことが少なく 長く勤務する方が多いです！

JAエルサポート県中支店 採用担当

• 《安定収入!!◎》LPガス点検スタッフで働きながらスキルアップ☆

• 詳しく見る

サンヒルズカントリークラブ

• 《フロント》ゴルフの知識は不問＊賞与あり｜幅広い世代活躍中♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• 文化系

伊勢角屋 八重洲

• 東京駅2分。世界が認めたクラフトビール×本格和食の接客担当

• 詳しく見る

【株式会社アイザワビルサービス】上場企業パートナー|賞与2回あり|入社祝金10万

• 【未経験歓迎】賞与年2回！体力負担少なめの1人作業！清掃/管理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系

【株式会社アイザワビルサービス】上場企業パートナー|賞与2回あり|入社祝金10万

• 【未経験歓迎】賞与年2回！体力負担少なめの1人作業！清掃/管理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系

東証プライム上場企業で働く♪│株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 未経験歓迎！超大手企業の受付正社員＊土日祝休み＆賞与4ヶ月～

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

来訪されるお客様に 最高のホスピタリティを提供し 円滑なオフィス運営を支える 重要なポジションです。 お客様が安心して快適に過ごせる 空間を創り出すことで 企業への信頼とイメージ向上に 貢献していただきます。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム特に

全8名（内東京勤務：3名　大阪勤務：5名）で オフィス内のファシリティ管理や レセプション業務にあたります。 ご入社当初はレセプション業務を メインに担当いただく想定です。

Rintosull（リントスル）【原則定時退社】【月収38万円以上】【家賃補助最大5万円】

• ＼日曜定休／年間休日128日でオフ充実◎マシンピラティス＊

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

話題の『ピラティス』を通して、 お客様のなりたいを叶える やりがいのある仕事です！ いろいろな声を聞きながら 実現のお手伝いをしていきます♪ 20代女性が活躍中です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

9割が未経験からスタート！ プログラム数や役職等で 段階的にお給料UPが可能な 評価設定があります。 入社後、1年で店長になっているメンバーも◎

Rintosull（リントスル）【原則定時退社】【月収38万円以上】【家賃補助最大5万円】

• ＼日曜定休／年間休日128日でオフ充実◎マシンピラティス＊

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

話題の『ピラティス』を通して、 お客様のなりたいを叶える やりがいのある仕事です！ いろいろな声を聞きながら 実現のお手伝いをしていきます♪ 20代女性が活躍中です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

9割が未経験からスタート！ プログラム数や役職等で 段階的にお給料UPが可能な 評価設定があります。 入社後、1年で店長になっているメンバーも◎

YUKALA（株式会社LAVA International）【ヨガやフィットネス無料】

• 【温浴施設×正社員】年間休日120日以上！異業種からも大歓迎◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

日常から離れて、 お客様にスパでの時間を 快適に過ごしていただくため、 社員のみにお任せしている業務です。 温浴施設の管理は 専用の機械室で温度や水位、 塩素濃度をチェックし調整します。 自分でお湯の調節をしているからこそ、 お客様が帰り際に、 「ここの温泉気持ち良かったね」 という言葉を聞けた時が、 一番のやりがいに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「20代～30代の若手が中心となって盛り上げています！」 スタッフ同士の距離が近く、 20代から70代まで幅広い層が 「家族」のように支え合う職場です。 特にLAVAやフィットネススタッフとは同世代も多く、 トレーニングの話やプライベートの雑談で盛り上がることも。 「はっきり意見を言い合えるけど、トゲがない」 そんな風通しの良さが自慢です。

株式会社ライズエキスプレス 埼玉営業所

• 【接客経験が活きる】2人1組で家具家電配送★免許不要＜寮あり＞

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜他では得られない遣り甲斐！＞ ●回数を重ねて家具の組立てが早くなりお仕事捌きが良くなり遣り甲斐に！ ●2人1組で協力し合い早上がりが沢山できるようになったりも！ ●リピートのお客様が意外と多いこのお仕事、「親切なあの人で」とご指名頂けることも！ ●お客様から「ありがとうございます」とお茶やお菓子を頂けることも！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

昇給制度がとても充実しています！ 総支給が上がらないことは、ほとんどありません。 むしろ、頑張り次第では月給50万円も目指せる環境です！（※実際に実績あり） ・「成果を出してどんどん稼ぎたい！」という方には、成長と挑戦の場を。 ・「自分のペースを大切にしながら働きたい」という方にも、無理なく働ける環境を提供しています。 どちらの働き方にも対応できる体制が整っているので、 自分らしい働き方を実現！

エクセルイン大宮

• 【駅チカ徒歩2分】9割が未経験スタート！ホテルのフロント業務☆

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

おもてなしの心をもった接客をお願いします。 ・おもてなしをするのが好き ・接客が好き そんな方にピッタリです。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

未経験からはじめたスタッフも多く 研修もしっかりあるので 安心してスタートできます。 先輩スタッフも近くにいるので いつでも聞いてくださいね。

ホテルティンカーベル

• 対面接客なし！地域内で最高収入！未経験から始められる！

• 詳しく見る

カー用品店オートバックス（株式会社バッファロー）

• <週休3日>決め手は働きやすさ。続けられたのはここの居心地よさ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

誠心誠意を持ってお客様に向き合うこと。 レジでもピットでも大切にしております。 最初は、不具合のクレームで ご来店されたお客様でも、 丁寧に対応するうちに信頼してくださり、 今では月に2回ほど来店される常連様に。 確かに、接客するお客様の数は多いですが、 一人ひとりに真摯に向き合うことで、 ありがとうを言われたときの喜びも大きいです。 （先輩社員より）

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

ゴルフ、バスケ、バドミントン… 通年で開催された社内スポーツ大会は もう数え切れないほど。 全体的にアクティブな社員が多いので、 参加率もかなり高めだそう。 他店舗の方とも仲良くなれるチャンスなので 社内で友達作りたい方にピッタリ！ もちろん、参加は自由。 スポーツ好きな方は、ぜひ一緒に汗を流しましょ。

株式会社APパートナーズ　関東営業部

• 【スマホPR】スマホが触れればOK！案内スタッフ＃将来は本社勤務

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

《具体的な業務》 ＊スマホの初期設定をサポート ＊サービスについての不明点の説明 ＊店舗内でのお客様の誘導/案内 ＊タブレットを使ってのデータ入力 ======= 来店されるお客様に応じて、 基本的には上記のお仕事がメインとなります。 ノルマなどは一切ないので、 焦ることなく丁寧にお仕事をすればOKです☆

社風

～勤務開始までの充実制度～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ステップ1：ビジネスマナー・心得（2～4日間） ◆ステップ2：商品知識・接客ロープレ（3～5日間） ◆配属後も先輩スタッフによるOJTあり

株式会社APパートナーズ　関東営業部

• 【スマホPR】スマホが触れればOK！案内スタッフ＃将来は本社勤務

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

《具体的な業務》 ＊スマホの初期設定をサポート ＊サービスについての不明点の説明 ＊店舗内でのお客様の誘導/案内 ＊タブレットを使ってのデータ入力 ======= 来店されるお客様に応じて、 基本的には上記のお仕事がメインとなります。 ノルマなどは一切ないので、 焦ることなく丁寧にお仕事をすればOKです☆

社風

～勤務開始までの充実制度～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ステップ1：ビジネスマナー・心得（2～4日間） ◆ステップ2：商品知識・接客ロープレ（3～5日間） ◆配属後も先輩スタッフによるOJTあり

株式会社APパートナーズ　関東営業部

• 【スマホPR】スマホが触れればOK！案内スタッフ＃将来は本社勤務

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

《具体的な業務》 ＊スマホの初期設定をサポート ＊サービスについての不明点の説明 ＊店舗内でのお客様の誘導/案内 ＊タブレットを使ってのデータ入力 ======= 来店されるお客様に応じて、 基本的には上記のお仕事がメインとなります。 ノルマなどは一切ないので、 焦ることなく丁寧にお仕事をすればOKです☆

社風

～勤務開始までの充実制度～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ステップ1：ビジネスマナー・心得（2～4日間） ◆ステップ2：商品知識・接客ロープレ（3～5日間） ◆配属後も先輩スタッフによるOJTあり

株式会社APパートナーズ　関東営業部

• 【スマホPR】スマホが触れればOK！案内スタッフ＃将来は本社勤務

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

《具体的な業務》 ＊スマホの初期設定をサポート ＊サービスについての不明点の説明 ＊店舗内でのお客様の誘導/案内 ＊タブレットを使ってのデータ入力 ======= 来店されるお客様に応じて、 基本的には上記のお仕事がメインとなります。 ノルマなどは一切ないので、 焦ることなく丁寧にお仕事をすればOKです☆

社風

～勤務開始までの充実制度～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ステップ1：ビジネスマナー・心得（2～4日間） ◆ステップ2：商品知識・接客ロープレ（3～5日間） ◆配属後も先輩スタッフによるOJTあり