大同電工株式会社の正社員の求人情報

彼女と結婚するために
正社員としての就活に踏み切ったのが


入社のきっかけです。

資格取得して収入が増えたのを機に
結婚も叶いました。
子どももできて手狭になってきたので
昨年は家も買ったんです。

休日数は多いし、
平日も早く上がれる日があるので
想像していた以上の結婚生活です。

有給で季節ごとに家族旅行に行ったり、
平日でも「帰ったら映画でも見に行こうか」
なんて言ってみんなで出かけたり。

家族がいるおかげで頑張れるから、
家でゆっくり過ごす時間は
何にも代えられないですね。

実は来年には第2子も誕生する予定で、
今までよりマイホームがにぎやかになるんです。

仕事にも身が入るこの勢いで、
次は第一種電気工事士目指して頑張ります！

（第二種電気工事士　20代男性　A）

■内製作業（分電盤作成）について
・分電盤作成（主幹盤、動力盤、電灯盤、主開閉器盤　等）
・資材管理（在庫確認～資材発注）
※主に分電盤の作成を担当していただきます。

■分電盤って？？
建設現場では工事を進めるためにたくさんの溶接機や電動工具が
使われます。
また、現場事務所にも照明やコンセント、エアコン等が必要なため、
「動力分電盤」や「電灯分電盤」なとが必要となります。
現場の作業員の人たちが安全で使いやすい分電盤を設計し、組立てていきます。
大型現場では、２０面以上の分電盤が必要な場合もあります。

未経験者でも「第２種電気工事士」試験取得にむけて応援します！
ご応募お待ちしています！

無期
【試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月）】
雇用形態：契約社員
※試用期間終了後に正社員登用

約1年間は先輩社員に同行いただいたうえで
現場に就きます。
わからないことはいつでも聞ける環境があります。

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
※休日出勤の場合は必ず振休取得
■年間休日：131日
■夏季（6月～10月の間で任意3日）
■年末年始
■慶弔（結婚など・1日～5日）
■産前・産後
■育児・介護

■有給休暇：10日
…入社3ヶ月目より利用可能

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
■普通自動車免許（AT限定OK）
■32歳までの方
※長期キャリア形成を測るため
■知識・スキルを身に付けたい方

【歓迎】
■未経験歓迎

【あれば尚良】
■電気工事士資格
■施工管理技士資格
■中型自動車免許

ゆくゆくは電気工事士の資格を
取得していただきキャリアアップを目指せます。

試験は筆記～実技とありますが、
働きながらなら現場で
経験を積めるので有利です。

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険完備
…健康・厚生・雇用・労災
■交通費支給
■マイカー通勤OK
■転勤なし

■賞与・昇給
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■安全靴購入費用
…5000円

■有給休暇：10日
…入社3ヶ月目より利用可能
　1年毎に1日ずつ増
　3年目以降は2日ずつ増
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

■定年：65歳
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