株式会社フレッセイ 教育採用室の正社員の求人情報

5年前、産休・育休を取得して
今は絶賛子育て中です！

フレッセイはママさん社員もいて
子育てへの理解が厚いので
本当に助かっています。

出産でお休みに入るときも
「こっちは気にせず頑張るんだよ～」
ってみんな笑顔で送り出してくれて。

今は時短勤務制度を活用して
9時から16時までお仕事。

お迎え時間までに退勤できるので、
夕食や入浴など、子どもとの時間も
余裕をもって過ごせています。

かわいい子どもの成長を見逃さずに
お仕事も続けられる。

「ここならずっと大丈夫」
そう思える場所がこんな身近に
あったんだってふと思いますね。

（入社10年目スタッフ・30代）

雇用形態：正社員

＊総合職＊
￣￣￣￣￣
◆接客
◆商品管理
◆調理
◆スタッフ育成 など

下記いずれかの部門に配属されます。

(1)レジ
商品の会計やカウンターでの対応

自動精算機だから計算ミスなど
トラブルの心配は一切ナシ！

(2)惣菜・ベーカリー
お弁当や揚げ物、パンなどの提供

(3)青果(農産)
野菜や果物、カットフルーツの準備、値付け

(4)精肉(畜産)
肉のカット、値付け、商品陳列など

(5)デイリー・加食・住居食品
食品や日用品の発注、陳列などの業務

(6)鮮魚(水産)
切り身や刺身、寿司の準備、値付け

(7)夜間管理業務
レジ、値引き作業、店舗管理など

無期
勤務スタート日は面接時にご相談しましょう！

面接はカジュアルな雰囲気で行います◎
疑問や不安点など
お気軽にご相談くださいね。

• 家庭都合の休み調整可

交代制
年間休日110日

◆月8日～9日休み
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆入社6ヵ月後に有給休暇10日付与
◆前期休暇
(4月～9月の間で連続7日を2回取得可)
◆後期休暇
(10月～3月の間で連続7日を2回取得可)

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

20代～30代のスタッフが多数活躍中！

【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定OK)

【優遇】
・小売業界2年以上の実務経験

【こんな方におすすめ】
・地元や家族がすき
・地元で名の知れた所で働きたい
・馴染みのある場所で働きたい

◆業界未経験OK
◆第二新卒歓迎
◆男女共に活躍中！

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

【待遇・福利厚生】
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◆昇給あり
(年1回：4月)

◆賞与あり
(年2回：7月・12月)
上記2回に加え、決算状況に応じて
期末特別手当の支給あり

◆頑張りを評価する昇格試験あり(年1回)

◆髪色・髪型自由

◆ピアス・ネイルも華美でなければOK

【各種手当】
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◆生鮮手当
◆通勤手当
◆家族手当
(配偶者月12,000円、子ども1人あたり月5,000円)
◆時間外手当
(1分単位で計上 )

【各種制度】
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◆社会保険完備
◆単身寮・借上社宅
◆従業員持株制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆確定給付企業年金
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰
◆LTD制度
(傷病による長期療養時の収入補償制度)

【休日・休暇】
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◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆入社6ヵ月後に有給休暇10日付与
◆前期休暇
(4月～9月の間で連続7日を2回取得可)
◆後期休暇
(10月～3月の間で連続7日を2回取得可)

<応募後の流れ>

【電話orWeb応募】
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【面接日設定】
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【最終面接】
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【合否の確定】

人柄を優先した採用を行っています。
※履歴書貼付