九州・沖縄のホールスタッフ(配膳)、オープニングスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• 『兼虎』新店舗OPEN★未経験2年で店長昇格&年収772万！住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜代表の想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣ AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」 そこを僕たちは一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕たちはこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員の待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 9月には新店舖OPEN予定。 従業員は約136名ほど在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• つけ麺を世界に広める★創業以来毎年売上更新中！賞与/住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜代表の想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣ AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」 そこを僕たちは一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕たちはこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員の待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 9月には新店舖OPEN予定。 従業員は約136名ほど在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• 博多駅新店Newオープン！月8休でメリハリをつけて勤務！住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」を僕達は一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕達はこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 (2030年までに平均年収800万円に) 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！ by 代表

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 そして今回9月に新店舖OPEN！ 従業員は約136名在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

株式会社くじら屋

• 【完全週休2日制】休めて、稼げる！未経験でも月収30万円以上可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

■代表より ￣￣￣￣￣￣ まだまだこれから成長していく会社です。 だからこそ、 ”頑張ってくれているスタッフに還元したい” という想いがあり、 インセンティブや給与UP、休日制度など これからも社員がもっと働きやすく、 もっと報われる環境を整えていきます！ 一緒に会社を大きくしていきながら、 自分自身の成長や収入アップも実現していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

ガツガツしすぎず、でもやる時はやる。 そんなメリハリのある雰囲気です。 スタッフ同士や代表との距離も近く、 無理な上下関係もありません。 「ちゃんと働いて、ちゃんと休む」 そんな当たり前を大切にしている会社です。

月島もんじゃ たまとや アミュプラザおおいた｜株式会社KISSUI GROUP

• 【10月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

月島もんじゃ おこげ 長崎スタジアムシティ｜株式会社KISSUI GROUP

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

永らく　株式会社Nagaraku

• 社宅制度あり/賞与年2回　みんな年収アップ中の店で働くチャンス

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

"人柄も重視" "気配りも大事" 自分は得意！？と思った方へ お客さまの顔が見えるカウンター内で動くため、 相手の視線や行動がわかるようになると良いです 「そろそろ次のドリンク注文入りそうだな」 「メニューをじっくり見てるな」 などがわかると 「ドリンク、何か頼まれますか？」と 聞けるようになります！ 先回りできるようになると良いよね、と オーナーもおっしゃるので 人として大事なことが学べます

社風

• 文化系
• アットホーム特に

（永らく） 20代～40代の先輩社員が３名 １名は女性 （ながしめ） 20代～30代が３名 １名は男性 ２名は女性 み～んな「人に喜んでもらうのが好き」で サービス精神が豊富 ◆勤務4年目（女性） ブライダル経験者 飲食店で社員デビュー ◆勤務3年目（男性） 焼鳥店経験者 もともとお店のお客さんで ここの雰囲気が好きすぎて転職 カメラ向けられたら ノリノリでピースします(笑) ※体育会系ではないです

博多らーめん Shin Shin

• 新店舗OPEN！忙しいからこそ、面白い。毎年昇給継続中!! | [社]

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

私たちがなぜここまで愛されてきたのか。 それは、味や文化を守ってきてくれた ベテランの社員たちのおかげ。 長年働いてくれる社員には 「給与で還元してあげたい」 それが今の毎年昇給の答えです。 とはいえ行列ができるお店ですから、 忙しさは覚悟してください…！ その代わりといっては何ですが、 頑張るだけ、 年収は500万円…600万円と 上がっていきますので、 楽しみにしていてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

銀しゃり酒菜 山本山

• 【将来自分のお店を持ちたい方必見】個人店ならではの働きやすさ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

『どんなに忙しくても 　"飲食店で働くこと"を楽しんでもらうために。』 大将は社員に 淡々としごとをするのではなく、 お客様と会話しながら楽しく仕事をしてもらう事を 社員に求めています。 それは今後社員の皆さんが 例えば独立したり、店長を任されたとき、 愛されるお店になってほしいから。 そこまでいかなくても日々の仕事に 充実感を感じてもらうために。 楽しんで一緒に働きましょう！

社風

• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

博多らーめん Shin Shin

• 新店舗OPEN！忙しいからこそ、面白い。毎年昇給継続中!! | [社]

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

私たちがなぜここまで愛されてきたのか。 それは、味や文化を守ってきてくれた ベテランの社員たちのおかげ。 長年働いてくれる社員には 「給与で還元してあげたい」 それが今の毎年昇給の答えです。 とはいえ行列ができるお店ですから、 忙しさは覚悟してください…！ その代わりといっては何ですが、 頑張るだけ、 年収は500万円…600万円と 上がっていきますので、 楽しみにしていてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

東筑軒 天神ストリートパーク店

• ＼オープニングスタッフ大募集／うどん屋店長候補！無料駐車場ｱﾘ

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悠彩の宿 望海（株式会社望海荘）

• 旅館STAFF｜未経験OK！連休制度/旅行手当/住宅手当あり！賞与2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

東筑軒 小倉南インター店

• ＼オープニングスタッフ大募集／うどん屋店長候補！無料駐車場ｱﾘ

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株式会社ROCK FEVER LAND【炙るチェリチェリ・アゲサワ】

• 12月リニューアル☆未経験でも月給26万円~/賞与年2回！ネイル◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

旅籠Hatago 香乃蔵

• 旅館スタッフ！新卒・第二新卒歓迎！寮完備！光熱費＆Wi-Fi無料

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文化系
• アットホーム

島黒豚しゃぶ「砂浜」（株式会社BR）

• 【賞与年2回｜髪色自由・ネイル◯】有名人も多数来店する飲食店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる

しゃぶしゃぶ もり島

• ＼7月リニューアル！／オシャレ自由*体験勤務もOK*祝金あり

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旅籠Hatago 香乃蔵

• 旅館スタッフ！WEB面接可！洋室10畳寮完備！光熱費＆Wi-Fiも無料

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文化系
• アットホーム

ホルモン家えにし 2026年OPEN★

• ★3か月後社員登用★まずはホールからスタートOK！賞与年2回あり

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

鳥ぶら

• イチから育てます＊一生モノのスキルと力を。見た目は採用基準外

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