九州・沖縄のホールスタッフ(配膳)、学歴(中卒・高卒)不問の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし神田駅西口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

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• 体育会系
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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし中河原駅前町

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし平塚駅南口町

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や台ずし浦賀駅前町

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や台ずし富士駅前町

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や台ずし初芝駅前町

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や台ずし深井駅前町

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や台ずし実籾駅前町

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や台ずし堀詰帯屋町

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や台ずし倉敷駅前町2号店

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし神田駅西口町

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社風

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし緑井町

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や台ずし長崎花丘町

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や台ずし衣笠駅仲通り町

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や台ずし防府駅前町

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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

和食処 博多赤らく

• 【未経験OK】一流の接客を身につける/ホテル日本料理/博多駅0分

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

―――先輩社員より――― ホテル内の飲食店なので 本格的な接客スキルを大事にする きっちり感もありながらも カタすぎないところが働きやすいですね。 ・気さくに世間話を楽しむ 　常連さんとの距離感 ・スタッフ同士も仲が良く 　プライベートで遊ぶほどのフランクさ など、働きやすい環境なので 10年以上働き続ける社員さんも多数！

社風

• 堅実志向
• 年功序列特に
• アットホーム

実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、 その結果の振り返りも含めた評価制度となります。

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• 博多駅新店Newオープン！月8休でメリハリをつけて勤務！住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」を僕達は一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕達はこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 (2030年までに平均年収800万円に) 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！ by 代表

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 そして今回9月に新店舖OPEN！ 従業員は約136名在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• つけ麺を世界に広める★創業以来毎年売上更新中！賞与/住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜代表の想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣ AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」 そこを僕たちは一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕たちはこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員の待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 9月には新店舖OPEN予定。 従業員は約136名ほど在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• 『兼虎』新店舗OPEN★未経験2年で店長昇格&年収772万！住宅手当

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• じっくり考えて行動特に
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＜代表の想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣ AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」 そこを僕たちは一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕たちはこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員の待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！

社風

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現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 9月には新店舖OPEN予定。 従業員は約136名ほど在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

水炊き 橙(ダイダイ) 中洲川端店　株式会社小林商店

• 22時完全閉店で月給32.3万～！オープニングで自分らしく働く

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

新しいことにチャレンジできる環境を 希望する方も大歓迎。 飲食未経験の方、経験者の方 どなたでもチャンスと未来が待ってます。 今まで働いたお店で キャリアアップできなかった方も ここでチャンスが待ってます！

社風

• チャレンジ志向特に

「楽しく成長を実感してほしい」という オーナーの思いがあり、 技術を身につけ、自分で行動できる環境が整っています 空いたポジションは若手スタッフにおまかせし、 可能性を広げるチャンスを多く設けています 飲食店に興味がある、 私生活も大事にしたい、 という方のご応募お待ちしております。