- 正社員
- 学歴不問
- 動画あり
ノートルダム北九州

- 職種
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- [正]キッチンスタッフ
- 給与
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- [正]月給26.9万円~
- 場所
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- [勤務地] 福岡県北九州市八幡西区 ⁄ 陣原駅(徒歩14分)
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- 応募バロメーター
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応募続出!
採用予定人数:若干名
仕事No.4104_33_正_N
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ノートルダム北九州

応募続出!
採用予定人数:若干名
仕事No.4104_33_正_N
アモーレヴォレ サンマルコ

応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.4004_33_正_N
フジヤマ55 イオンモールハ幡東店

今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.社員2_【Fイオンモール八幡東店】_2609
ロンフーダイニング 博多1番街店

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採用予定人数:積極採用中
仕事No.社員2_【R博多1番街店】_2609
ロンフーダイニング イオンモール八幡東店

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採用予定人数:積極採用中
仕事No.社員2_【Rイオンモール八幡東店】_2609
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
▼収入例を公開! 【一般社員/入社1年目】 年収370万円(月給30万円+賞与年2回) 【副店長/入社2年目】 年収 400万円(月給32万円+賞与年2回) 【店長/入社3年目】 年収470万円(月給36万円+賞与年2回)
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_佐賀市
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
▼収入例を公開! 【一般社員/入社1年目】 年収370万円(月給30万円+賞与年2回) 【副店長/入社2年目】 年収 400万円(月給32万円+賞与年2回) 【店長/入社3年目】 年収470万円(月給36万円+賞与年2回)
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_熊本地区
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
▼収入例を公開! 【一般社員/入社1年目】 年収370万円(月給30万円+賞与年2回) 【副店長/入社2年目】 年収 400万円(月給32万円+賞与年2回) 【店長/入社3年目】 年収470万円(月給36万円+賞与年2回)
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_博多
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
▼収入例を公開! 【一般社員/入社1年目】 年収370万円(月給30万円+賞与年2回) 【副店長/入社2年目】 年収 400万円(月給32万円+賞与年2回) 【店長/入社3年目】 年収470万円(月給36万円+賞与年2回)
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_南区
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_中央区
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_小倉
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_鳥栖
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_宮崎地区
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_長崎市
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_筑紫野
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_佐世保
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_鹿児島地区
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_大分地区
株式会社Be BLOOM(かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営)

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ(月給31万円~) ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長(月給32万円~)※最短1年で昇格者多数! ┗店舗運営のノウハウや、 後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長(月給36万円~) ┗売上管理など、 より経営に近い視点で店舗プロデュース!
▼収入例を公開! 【一般社員/入社1年目】 年収370万円(月給30万円+賞与年2回) 【副店長/入社2年目】 年収 400万円(月給32万円+賞与年2回) 【店長/入社3年目】 年収470万円(月給36万円+賞与年2回)
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採用予定人数:積極採用
仕事No.全国未経験_2608_社_久留米
株式会社ツマミナ

ツマミナは 社員の声大事にしています。 公式SNSやアプリの活用や、 店舗ごとのアピール方法を考えて、 新しいことにチャレンジしています。
ツマミナは20代~30代が中心。 若いメンバーが イキイキと働ける環境です。 ただベテラン、シニアの方も 年齢差関係なくフランクな関係性です。 ありのままに、 自分らしくいられる環境づくりを 心がけています。
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採用予定人数:複数人
仕事No.2510_どげん海_制作
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