九州・沖縄のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし　別府駅前町

• エリア外転勤なし！東証プライム上場グループで安定◎産育休あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　佐賀駅南口町

• エリア外転勤なし！東証プライム上場グループで安定◎産育休あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　佐賀駅南口町

• 【地元でキャリアを築く】エリア外転勤無し・入社祝金最大90万◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　天文館町

• 【地元でキャリアを築く】エリア外転勤無し・入社祝金最大90万◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

重光産業株式会社　伝統熊本豚骨　伝

• 年功序列関係なし！昇給賞与あり/研修制度有/家族手当もあります

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【年功序列は一切なし】スキルよりも笑顔を。研修制度や手当等、サポート環境が整っておりますので、本人が頑張ればドンドン評価する会社です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

【基本的に転勤はないですが、転勤する場合でも熊本県内です】店舗展開が進んでおりますので、県をまたいでの異動を心配される場合がありますが、熊本県内のみでの勤務となりますのでご安心ください。

や台ずし　西橘町

• エリア外転勤なし！東証プライム上場グループで安定◎産育休あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　橘通町

• 【地元でキャリアを築く】エリア外転勤無し・入社祝金最大90万◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
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• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　中津駅南口町

• 【地元でキャリアを築く】エリア外転勤無し・入社祝金最大90万◎

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　水前寺町

• 【地元でキャリアを築く】エリア外転勤無し・入社祝金最大90万◎

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• 考えるよりまず行動
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　天文館町

• エリア外転勤なし！東証プライム上場グループで安定◎産育休あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　西橘町

• 【地元でキャリアを築く】エリア外転勤無し・入社祝金最大90万◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

福岡大名エリアの人気立ち飲み店「岩瀬串店」【8月に新店もオープン予定！】

• 『個性』の掛け算がお店を作る、アナタにしかできない接客を。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

ウチは一切、マニュアルはありません。 アナタらしさを活かして お客さんにものびのび接客してください。 それが伝わって、きっと楽しんでくれるはずなので！ お客さんの記憶に残り またお店に来てくれる。 そんなお店を作っています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

【代表紹介】 ・想い：飲食店で働くイメージを素敵なものに変えたい！ ・出身：生まれも育ちも福岡県。実家は地元の飲食店。 ・性格：穏やか。面白いこと好き。怒らない。 ・趣味：おしゃれな帽子を探しにでかけること♪ ・特技：人との出会いを大切にすること！ 岩瀬串店で、ぜひみなさんにも 一生付き合って、支えあっていける仲間に出会ってほしい。 誰かの何かのキッカケになれるようなお店にしたいです。

福岡大名エリアの人気立ち飲み店「岩瀬串店」【8月に新店もオープン予定！】

• 『個性』の掛け算がお店を作る、アナタにしかできない接客を。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

ウチは一切、マニュアルはありません。 アナタらしさを活かして お客さんにものびのび接客してください。 それが伝わって、きっと楽しんでくれるはずなので！ お客さんの記憶に残り またお店に来てくれる。 そんなお店を作っています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

【代表紹介】 ・想い：飲食店で働くイメージを素敵なものに変えたい！ ・出身：生まれも育ちも福岡県。実家は地元の飲食店。 ・性格：穏やか。面白いこと好き。怒らない。 ・趣味：おしゃれな帽子を探しにでかけること♪ ・特技：人との出会いを大切にすること！ 岩瀬串店で、ぜひみなさんにも 一生付き合って、支えあっていける仲間に出会ってほしい。 誰かの何かのキッカケになれるようなお店にしたいです。

コメダ珈琲 長崎時津店

• 賞与年2回*コメダ正社員｜月8-9日休＆残業少なめで私生活も充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ーあなたの「もっと良くしたい」という声を大切にします 決められた業務をこなすだけでなく、現場で気づいたアイデアをどんどん発信できる環境です。 「メニューの案内をこう変えてみよう」など、あなたの提案がお店の居心地をさらに良くします。 スタッフ一人ひとりが主役となり、自分の考えを言葉にして伝え合うことで、活気あるチームが生まれると考えています。主体的に動く楽しさを、ぜひコメダで実感してください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

ー職場はまるで、もう一つの家族のような温かさ コメダ珈琲店 長崎時津店の一番の自慢は、スタッフ同士の「心の距離」の近さです。 役職や年齢の壁はなく、困った時は「大丈夫？」と自然に声を掛け合える環境です。 新人のうちは、みんなであなたを温かく見守り、一歩ずつ成長を支えます。仕事の話はもちろん、休憩中には世間話で盛り上がることも。この居心地の良さが、長く続けられる一番の理由です！

カレーハウスCoCo壱番屋　戸畑３号バイパス店（株式会社フルラッキーコーポレーション）　

• 【入社祝20万】32店舗目も決定！まだまだ拡大期。ココイチ経営術

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

安定した経営ができたら、月給60万円ほどにもなり得ます！（一例です） もちろん簡単ではありません。 そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら 経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。 その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。

カレーハウスCoCo壱番屋　那覇天久店（株式会社フルラッキーコーポレーション）　

• 【入社祝20万】32店舗目も決定！まだまだ拡大期。ココイチ経営術

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
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社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

安定した経営ができたら、月給60万円ほどにもなり得ます！（一例です） もちろん簡単ではありません。 そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら 経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。 その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。

カレーハウスCoCo壱番屋　飯塚若菜店（株式会社フルラッキーコーポレーション）　

• 【入社祝20万】32店舗目も決定！まだまだ拡大期。ココイチ経営術

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

安定した経営ができたら、月給60万円ほどにもなり得ます！（一例です） もちろん簡単ではありません。 そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら 経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。 その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。

カレーハウスCoCo壱番屋　糸満潮平店（株式会社フルラッキーコーポレーション）　

• 【入社祝20万】32店舗目も決定！まだまだ拡大期。ココイチ経営術

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

安定した経営ができたら、月給60万円ほどにもなり得ます！（一例です） もちろん簡単ではありません。 そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら 経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。 その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。

カレーハウスCoCo壱番屋　博多区筑紫通り店（株式会社フルラッキーコーポレーション）　

• 【入社祝20万】32店舗目も決定！まだまだ拡大期。ココイチ経営術

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

安定した経営ができたら、月給60万円ほどにもなり得ます！（一例です） もちろん簡単ではありません。 そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら 経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。 その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。

エイアンドダブリュ沖縄株式会社

• A&Wが初登場!特典多数*未経験からキャリアが磨けるその訳は…!?

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

A&W牧港店 店長 Aさん 私のモットーである、「笑顔と明るい元気なあいさつ」で、 お客様とクルーを巻き込む店舗作り！ お客様との自然な会話の中で、コミュニケーションをとっている。 「世界一忙しいA&W」を店長として任されているのが私の誇り。 活気があり、楽しい空間を提供し続けれるよう、みんなを巻き込み日々がんばっています！！