宮崎県のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社東洋食品　九州事業部　日向市学校給食センター

• 外食から学校給食へ、新しい調理のステージへ。創業から半世紀

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

エムディフード九州(株)【ミスタードーナツ 宮崎一番街ショップ】

• 「応募のキッカケは 知名度と安心感」20代・子育て世代活躍中！

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活かせる持ち味

【誰かの想いを運ぶお仕事】 ・ドーナツを１つ買って 自分へのご褒美で食べてくれる人 ・たくさんのドーナツを買って 家族や友達と楽しい時間を過ごす人 ・誰かへのお土産でたくさん悩んで ドーナツを買ってくれる人 様々なお客様がいらっしゃいますが、 「わぁ！おいしそう～！」 そんな幸せな声、 笑顔でいっぱいの空間、 小さくても大事な幸せな瞬間、 誰かの想いを運ぶことができます！

シルバーバック日向店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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シルバーバック三股店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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や台ずし防府駅前町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社東洋食品　九州事業部　日向市学校給食センター

• 飲食店から給食へ！毎日夕方帰宅、土日祝休み、私生活の充実度UP

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社たか屋

• 【飲食経験者必見！！】うどん屋の正社員募集！賞与、退職金あり

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株式会社たか屋

• 【明るくて楽しい職場】うどん屋の正社員STAFF募集！昇給あり

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や台ずし橘通町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

串カツ田中　都城店

• 串カツ田中｜働きながら青春！部活ノリで楽しめる正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

串カツ田中の合言葉は「やってみる！」 串カツ田中は、お客様もスタッフも本気で楽しむ、 「動いて、試して、まずはやってみる」職場です。 当社が求めるのは、やる気と素直さ、フットワークの軽さです。 もし不安があっても、大丈夫。 部活動のように熱い仲間が全力でサポートします！ あなたの「やってみたい！」が、 お店の活気と、あなたの成長に直結します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

団結力こそが、最高の武器！！ 串カツ田中は「部活動」のような連帯感が自慢の職場です。 厳しい上下関係ではなく、全員が目標に向かって声を出し、互いを鼓舞し合う、 熱いチームワークを大切にします。 仕事は全員でカバー。 必要なのは、向上心と、フットワークの軽さ、 そして諦めないガッツ。 全員が本気で取り組み、本気で楽しむ。 最高のチームで自分を磨き、勝利（お客様の笑顔）を掴みに行きましょう！

串カツ田中　宮崎店

• 串カツ田中｜働きながら青春！部活ノリで楽しめる正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

串カツ田中の合言葉は「やってみる！」 串カツ田中は、お客様もスタッフも本気で楽しむ、 「動いて、試して、まずはやってみる」職場です。 当社が求めるのは、やる気と素直さ、フットワークの軽さです。 もし不安があっても、大丈夫。 部活動のように熱い仲間が全力でサポートします！ あなたの「やってみたい！」が、 お店の活気と、あなたの成長に直結します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

団結力こそが、最高の武器！！ 串カツ田中は「部活動」のような連帯感が自慢の職場です。 厳しい上下関係ではなく、全員が目標に向かって声を出し、互いを鼓舞し合う、 熱いチームワークを大切にします。 仕事は全員でカバー。 必要なのは、向上心と、フットワークの軽さ、 そして諦めないガッツ。 全員が本気で取り組み、本気で楽しむ。 最高のチームで自分を磨き、勝利（お客様の笑顔）を掴みに行きましょう！

北海道キッチンYOSHIMI　イオンモール宮崎店

• 北海道キッチンYOSHIMI｜ご当地グルメ発信！賞与年2回・休日充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

「美味しい！」への情熱を、 どんどん発信してください。 北海道キッチン YOSHIMIでは、 あなたの感性やアイデアを積極的に歓迎します。 「このメニュー、こんな盛り付けにしたら、もっとお洒落で映える！」 「ホールとキッチン、この連携ならもっと早く提供できる！」など、 店舗を良くする意見は大歓迎です。 あなたのアイデアで、お店を一緒に磨き上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

北の大地の厳選食材が、チームの絆を深めます。 北海道キッチン YOSHIMIは、お洒落で落ち着いた空間が魅力です。 社員同士の仲が良く、温かいチームワークを大切にしています。 未経験の方も、 先輩たちが「一緒に美味しいものを提供しよう」という 一体感を持って丁寧にサポート。 質の高い洋食技術を学びながら、 安心して成長できるアットホームな職場です。

ラーメン魁力屋　イオンモール宮崎店

• ラーメン魁力屋｜地元で安定キャリア！地域一番店を目指す正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

熱いラーメンに、理屈はいらない！行動が成長に直結。 魁力屋では、熱々のラーメンとお客様の元気な笑顔が待っています！ 「どうしよう」と悩んでいる暇はありません。 必要なのは、元気と素直さ、そしてフットワークの軽さ。 まずは大きな声で返事をして、積極的に動いてみてください。 失敗しても、熱い仲間がすぐにフォローします。 行動が、あなたの成長と 地域の「一番店」創りに繋がります！

KFC都城店

• 【年休121日】地元から異動ナシ！超安定大企業の飲食店スタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• ビジネスライク

KFC日向店

• 【年休121日】地元から異動ナシ！超安定大企業の飲食店スタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• ビジネスライク

KFC延岡店

• 【年休121日】地元から異動ナシ！超安定大企業の飲食店スタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• ビジネスライク

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 未経験でも月給30万円スタート！半年に1度、必ず5連休取得◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ（月給30万円～） ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長（月給32万円～）※最短1年で昇格者多数！ ┗店舗運営のノウハウや、 　後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長（月給36万円～） ┗売上管理など、 　より経営に近い視点で店舗プロデュース！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【一般社員／入社1年目】 年収370万円（月給30万円＋賞与年2回） 【副店長／入社2年目】 年収 400万円（月給32万円＋賞与年2回） 【店長／入社3年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 転勤なし！大好きな街で。半年に1度の5連休＆残業月15h程度◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ（月給26万円～） ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長（月給28万円～）※最短1年で昇格者多数！ ┗店舗運営のノウハウや、 　後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長（月給32万円～） ┗売上管理など、 　より経営に近い視点で店舗プロデュース！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

九州惣菜株式会社　コープみやざき　大塚店内　惣菜コーナー

• 【レジ/接客なし】惣菜の店舗社員！調理作業メイン｜すっぴんOK

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