九州・沖縄のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし　佐賀駅南口町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　別府駅前町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　中津駅南口町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　天文館町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社ナイン　"にく屋 肉いち・焼肉 NIKUICHI・焼肉ベンジャミン"

• 色んな年代いるから相談しやすい！連休可能×インセンティブ支給

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

焼肉好き！ 将来独立したい！ 色んな飲食店を経験したい！ 店舗運営を1から学びたい！ ※学ぶ環境があるところに行きたい 焼肉店は全体的に売上が上がっています。 競合ひしめく中で、肉いちが どのようにして勝っているのか、 1から教えます！ ・「専門店舗」ならではのノウハウを身につけたい方、 ・手に職付けたい方 大歓迎です。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

・2010年　『にく屋 肉いち』博多OPEN ・2015年　『焼肉 NIKUICHI』薬院OPEN ・2025年　『焼肉ベンジャミン』警固OPEN 「カフェのような居心地の良い空間で 　上質なお肉をリーズナブルに」 地域のお客様から愛される店舗作りを行っています。

や台ずし　鳥栖町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

麺場彰膳 春日本店

• 【ラーメン店】彰膳グループの店長候補！独立支援あり！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

彰膳では頑張り・努力を見て 昇給・昇格等を行っています。 忙しい中働いていて きついと感じる時もあると思います。 しかし きつくても、くじけず努力していれば 必ず評価はしています。 飲食未経験で 異業種から飛び込んできた社員も いまでは店長に！ 継続することは難しいですが 周りのスタッフが きちんと見ているので 頑張りはきちんと報われる職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

年に1回、 講師の方を招いて合同定例会を行っております。 社員が集まって 日々学びも大切にしています。

割烹　川田【昇給年1~2回で2~5万円♪/住宅手当,引っ越し費用補助あり】

• 【調理】まずは簡単な事から、フグのさばき方まで。技術が育つ

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

最初から魚がさばけなくても、 専門的な資格がなくても、問題ありません。 ◆わからないことを素直に聞ける ◆言われたことを地道にやってみる ◆できるようになりたいという思いがある そんなあなたの“持ち味”が、 この職場では、ちゃんと評価されます。 ここは「厳しさ」より、 「育てる文化」が根づいている場所。 まずは目の前の一つひとつを、 丁寧に覚えていければ大丈夫です。

社風

営業時間は 16:30～22:00。 ちゃんと日曜休みで、終電帰宅も余裕。 働きやすいって、 驚くと思います。

目利きの銀次 博多駅筑紫口店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

個室居酒屋 一（はじめ）

• ＼新店OPEN続々／ぶっちゃけ稼げます！未経験から飲食の正社員に

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【評価制度について】 なんとなく上司から見て 「頑張ってる/頑張っていない」 「成長した/していない」というような ふんわりした評価や主観的な評価ではなく、 当社では明確な評価軸を設けて人事査定を行っています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

《社員さん》 -------------- ◆Aさん …結婚してお子さんもいるAさん。 　前職のお店では家族の時間が取れないことが悩み。 　今は休みが取れる環境で、 　家族との時間も大切にできているとのことでした！ ◆Bさん …アルバイトからスタートしたBさん。 　今では数か月で正社員となり、頑張りがすぐに反映される職場に大満足！

ポッポしゃん 荒江本店【岩瀬グループ】

• 【お惣菜の製造】夜勤で高収入×接客なし！チーム全員でフォロー

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

経験よりも気持ち重視！ 接客・販売で人との関わりを 大切にしていきたい方には ピッタリの環境です(^^♪ 深く考えずに 飛び込んできてみてください！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 スタッフ全員で協力しながら業務を行っています。 【前職なんて関係なし】 直近3ヵ月以内に入社したスタッフの バックグラウンドはさまざまです！ ＊飲食店でのアルバイト経験を経て社員に転身 ＊ケーキ屋の販売、接客経験を活かして飲食業界へ ＊医療センターの検査技師から、 　前からやりたかった飲食業界へ

福岡大名エリアの人気立ち飲み店『岩瀬串店』

• SNSでも話題沸騰の人気店｜繁盛店の作り方、学べます。未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

ウチは一切、マニュアルはありません。 だから（お客さんが不快にならない程度で） 金髪もピアスもネイルも タトゥーも何でもOKです。 決まった文句はないので お客さんにものびのび接客してください。 それが伝わって、お客さんも きっと楽しんでくれるはずなので！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

【代表紹介】 ・想い：飲食店で働くイメージを素敵なものに変えたい！ ・出身：生まれも育ちも福岡県。実家は地元の飲食店。 ・性格：穏やか。面白いこと好き。怒らない。 ・趣味：おしゃれな帽子を探しにでかけること♪ ・特技：人との出会いを大切にすること！ 岩瀬串店で、ぜひみなさんにも 一生付き合って、支えあっていける仲間に出会ってほしい。 誰かの何かのキッカケになれるようなお店にしたいです。

魚町の呑処バル・ちはに。

• 北九州で居酒屋×社員ならココ！昇給/賞与年3回で社宅まで完備！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【評価制度について】 なんとなく上司から見て 「頑張ってる/頑張っていない」 「成長した/していない」というような ふんわりした評価や主観的な評価ではなく、 当社では明確な評価軸を設けて人事査定を行っています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

◆Aさん …一か月前に入社したばかりのAさん。 　前職の飲食店では休みが取れずに転職を決意。 　今は休みも取れて人間関係も良く、 　非常に満足しているとのことでした！ ◆Bさん …未経験からスタートしたBさん。 　最初は不安なことも多かったらしいですが、 　従業員の年齢が若いこともあり、 　日々助け合って楽しく働けているそうです！

白木屋×バリヤス酒場 熊本銀座通り店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

アラコム株式会社 関西支社 福岡営業所【001】

• ☆Amazon倉庫×屋内巡回警備☆食堂あり＆交通費全額／未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

多くの荷物を扱う amazonの工場ということもあり、 様々なやり取りや指示を受けることもあります。 大きい倉庫をチームで守るので、 チームワークが大事なお仕事です！ でも、先輩隊員がマンツーマンで ひとつずつ丁寧に教えるので 安心してくださいね！♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

Amazonの倉庫ということもあり、 多くの人たちとかかわります！ 仲の良いアットホームな職場なので すぐに溶け込めます♪ わからないことは 先輩になんでも聞いてくださいね！

株式会社サン・トップ運輸

• 【異業種転職も大歓迎】賞与年2回/選べる勤務時間｜お弁当配送

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

『完全人柄採用です！』 経験者はもちろん、未経験者の採用を積極的に行っています。 新しい事にチャレンジしたい方、 現状に不満がある方など、 どんな方でも活躍できる環境があります★ 仕事に、真面目に取り組み 徐々に仕事に慣れていって頂ければOKです！

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

未経験スタート90％です。 未経験の方でも、大丈夫。 未経験で入社したスタッフも多いので 安心して長く働ける職場です。 50代以上のスタッフも多数在籍中！ また、家族との時間も大切にしながら、 休日はお子さんと遊んだり、 自分の時間を作ったり、 そんなことができちゃいます。

アラコム株式会社 関西支社 福岡営業所【001】

• ☆Amazon倉庫×屋内巡回警備☆食堂あり＆交通費全額／未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

多くの荷物を扱う amazonの工場ということもあり、 様々なやり取りや指示を受けることもあります。 大きい倉庫をチームで守るので、 チームワークが大事なお仕事です！ でも、先輩隊員がマンツーマンで ひとつずつ丁寧に教えるので 安心してくださいね！♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

Amazonの倉庫ということもあり、 多くの人たちとかかわります！ 仲の良いアットホームな職場なので すぐに溶け込めます♪ わからないことは 先輩になんでも聞いてくださいね！

永らく　株式会社Nagaraku

• 人に喜んでもらいたい方へ。業績好調で新店も！年収&スキルUP

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

"人柄も重視" "気配りも大事" 自分は得意！？と思った方へ お客さまの顔が見えるカウンター内で動くため、 相手の視線や行動がわかるようになると良いです 「そろそろ次のドリンク注文入りそうだな」 「メニューをじっくり見てるな」 などがわかると 「ドリンク、何か頼まれますか？」と 聞けるようになります！ 先回りできるようになると良いよね、と オーナーもおっしゃるので 人として大事なことが学べます

社風

• 文化系
• アットホーム特に

20代～40代の先輩社員が３名 １名は女性 み～んな「人に喜んでもらうのが好き」で サービス精神が豊富な方ばかり。 ◆勤務4年目（女性） ブライダル経験者 飲食店で社員デビュー ◆勤務3年目（男性） 焼鳥店経験者 もともとお店のお客さんで ここの雰囲気が好きすぎて転職 カメラ向けられたら ノリノリでピースします(笑) ※体育会系ではないです

キンケイ株式会社【応募後 SMSで即面接予約可】

• スキル向上で収入UP！やりがいをもって稼ぎましょう♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

＼メリハリもって働きましょう／ 弊社のモットーは 「仕事＝遊び」 もちろん 怠けていい、テキトーでいい ということではありません！ やるときはしっかり気張って… プライベートも全力で楽しんで… こんな想いを端的に表現した内容です〇 堅苦しい空気はゼロ！ あなたのやりたいこと こうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

弊社の評価はハッキリしてます！ Q：評価軸とは？ A：【調理スキル】【部下（バイトさん）への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 　　それぞれ独自に数値化、評価します。 Q：評価に経験や年齢は関係あるか？ A：全く関係ありません！ 　　ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇

SUNWOOD株式会社

• 完全週休二日・ノルマ無/月平均インセン50万円/平均年収800万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

共通しているのは、“何かに本気になった経験がある”こと。 若い会社だからこそ、固定観念に縛られず、 業界ではタブーとされてきたことにも挑戦できる。 私たちは本気で、日本の水産業界をもう一度盛り上げたいと思っています。 そのために必要なのは、知識や経験よりも「熱量」です。 次に本気になる場所を探しているなら、 その情熱を、魚に注いでみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

当社の評価はとてもシンプルです。 獲得した契約金額に対して、 5％～10％をインセンティブとして還元します。 年齢・学歴・経験は一切関係ありません。 社歴が浅くても、結果を出せばその分しっかり給与に反映されます。 実際に未経験入社からでも、 インセンティブで1回40万～100万円を獲得する社員も在籍。 平均年収は800万～1000万円。 実力で勝負したい人にとっては、 これ以上ないほど分かりやすい環境です。