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鳥栖営業所
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.鳥栖(240513)
株式会社大富 鳥栖営業所
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.鳥栖/10t大型
株式会社APパートナーズ 九州営業所
基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】 ＼選択肢も多いので、やりたいことは入社後に！／ 頑張る人を応援する環境があります！！ ◆イベントプロモーション ◆人材紹介 ◆営業代行 ◆接客 ◆広告代理店運営 ◆幼児・スポーツ教育 ◆Webサービスのアプリ開発 ◆自社での採用業
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.PT3佐賀県佐賀市
株式会社APパートナーズ 九州営業所
基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】 ＼選択肢も多いので、やりたいことは入社後に！／ 頑張る人を応援する環境があります！！ ◆イベントプロモーション ◆人材紹介 ◆営業代行 ◆接客 ◆広告代理店運営 ◆幼児・スポーツ教育 ◆Webサービスのアプリ開発 ◆自社での採用業
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.PT1佐賀県佐賀市
株式会社APパートナーズ 九州営業所
基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】 ＼選択肢も多いので、やりたいことは入社後に！／ 頑張る人を応援する環境があります！！ ◆イベントプロモーション ◆人材紹介 ◆営業代行 ◆接客 ◆広告代理店運営 ◆幼児・スポーツ教育 ◆Webサービスのアプリ開発 ◆自社での採用業
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.PT2佐賀県伊万里市
ミュゼプラチナム モラージュ佐賀店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.683_女性
ミュゼプラチナム モラージュ佐賀店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.683_青春
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DLWA1Z》3佐賀市_0510
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DLWA1Z》1小城市_0510
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DBFA3Z》2多久市_0510
Zoff ゆめタウン佐賀店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：3名
仕事No.zoff_215_NEXT_2405_2
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DAPH1Z》2武雄市_0510
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DAOG1Z》3唐津市_0510
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DBFA3Z》1神埼市_0510
スワニーｂｙフォンテーヌ イオン唐津店
接客・販売とひとくちにいっても、 当社の接客スタイルは 『売り込む（話す）』というよりはむしろ、 お客さまのお悩み・ご希望を 『しっかり聞く』ことを大切にしています。 周りからよく、 「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」 などと言われるタイプのそこのあなた。 きっと当社でも活躍できる素質があります。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.39602_SFｲｵﾝ唐津店
佐賀玉屋店 フォンテーヌコーナー
接客・販売とひとくちにいっても、 当社の接客スタイルは 『売り込む（話す）』というよりはむしろ、 お客さまのお悩み・ご希望を 『しっかり聞く』ことを大切にしています。 周りからよく、 「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」 などと言われるタイプのそこのあなた。 きっと当社でも活躍できる素質があります。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.39404_佐賀玉屋店FC
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DAGF1Z》1鳥栖市_0510
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DAGF1Z》3伊万里市_0510
ワタミの宅食 佐賀営業所
ときには、既存スタッフのお休みで 代配を急に行わなければならない時も・・・！ そんな時はじっくり計画を考えるよりも お客さまへお約束している時間に間に合うよう、 さっと動いていただけるとうれしいです。
今が狙い目！
採用予定人数：大募集中
仕事No.ワタミの宅食_０５１０＿ＴＫ/WF
ワタミの宅食 佐賀営業所
ときには、既存スタッフのお休みで 代配を急に行わなければならない時も・・・！ そんな時はじっくり計画を考えるよりも お客さまへお約束している時間に間に合うよう、 さっと動いていただけるとうれしいです。
今が狙い目！
採用予定人数：大募集中
仕事No.ワタミの宅食_０５１０＿ＴＫ/MS
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