リフォーム・内装
の正社員・契約社員の求人・仕事情報

リフォーム・内装の社員・正社員はどんな仕事？

• 

  仕事内容
  リフォーム・内装工事の仕事は、住宅や店舗、オフィスなどの既存の建物に対して手を加えることです。たとえば住宅の場合なら、キッチンやバスルーム、トイレなどの水回りの修繕や壁の張り替えなどを行います。主に、お客様の対応を担当する対応スタッフの業務と現場の作業を行う作業スタッフの業務から成り立つ仕事です。ほとんどの場合は、お客様対応担当のスタッフがお客様の要望をしっかりとヒアリングすることからはじまります。完成のイメージがわかないお客様に対しては、お客様対応担当のスタッフからアドバイスをしながら話を進めることもあります。ヒアリング内容をもとにプランを提案し、確定したら実際の工事が開始します。完成までにさまざまな作業が発生しますが、お客様の希望を聞くことから、実際の工事まで責任を持って行うことが大切です。
• 

  スキルや資格
  お客様の対応を担当するスタッフ場合は、お客様から要望を聞き出したり、ときには的確なアドバイスをしながら、お客様と一緒に建物を求める形に作り上げていきます。自身がヒアリングして提案した内容が無事に完成したときには、お客様から感謝されると同時に大きなやりがいを感じることができる仕事です。また、実際に施工を行うスタッフの場合も、自身の作業によってお客様が望むものが形作られていくという部分にやりがいを感じることができるでしょう。施行は専門的な仕事が多いため、スキルがあれば優遇されることが多いのも特徴です。スキルアップしながら実績や経験年数を積むことで、給与や待遇を大きく改善させることができますし、ある程度の実務経験をつけたあとは独立への道を切り開くこともできます。

• 

  働くメリット・やりがい
  リフォーム・内装工事の仕事は、実績や経験によって給与や待遇の面が変わってきます。とくに施行スタッフの場合はその傾向が強く、実務経験を積んでスキルを身につければ、その分給与や待遇を向上させることも可能です。勤務時間は日中が多く、残業があまりない会社や、週末や祝日が休日の会社も多くみられます。内装工事を行う施行スタッフは男性のほうが多いですが、事務やお客様の対応をするスタッフは女性も活躍しています。若手からベテランまで、幅広い年代の人が活躍できる仕事です。また、対応を担当するスタッフの場合は、社内の人だけでなくリフォームを希望しているお客様とじかに接することになります。
• 

  職場環境・待遇
  リフォーム・内装工事をする仕事に必要な資格はとくにありません。ただし、実際に現場で行う作業は専門的な内容です。そのため実務経験があると優遇される場合がほとんどです。配管や電気、水道などの大々的な工事が必要な場合は、外部に委託する場合が多いですが、働きながら取ることが可能な配管技能士などの資格を取得できればステップアップにもつながります。リフォームや内装工事の作業を行う際には、力を使う作業と細かい作業のどちらも発生します。ある程度のパワーと、きちんと仕上げる繊細さを兼ね備えているとより良いでしょう。また、お客様と直接話をして要望を聞くスタッフの場合、言葉遣いや対応に注意が必要です。お客様が話しやすい雰囲気づくりとイメージを形にしていく力があれば、実際に仕事をする際に役に立ちます。