【公式】面接コボット – 応募者対応の自動化で面接管理が楽に！

自動で24時間365日応募者対応を可能にする採用管理システム

面接コボットとは

面接コボットとは、チャットボットによる事前の就業条件確認、面接日時設定といったさまざまな応募者対応を自動化できるオールインワンの採用管理システムです。

メール連絡や電話対応など応募者とのやり取りに遅延が生じてしまったことで選考辞退につながるケースは、決して少なくありません。
合否連絡を含めて迅速かつスムーズに対応することは採用プロセスにおいて必須です。担当者の業務負担の軽減や効率化、結果的に採用単価の削減にもつながります。

面接コボットは、こうした課題解決につながるサービスです。

※こちらの資料には「料金表」も含まれます。

料金表&

サービス紹介資料

面接コボットなら、24時間365日いつでも応募者対応が可能です。応募者にはSMS（ショートメッセージ）とメールが自動で配信されます。これによってタイムリーかつスムーズな連絡が実現し、応募の取りこぼしを防げます。その結果、面接率の向上が期待できます。

また、面接コボットは多数の求人媒体^※と連携可能な点も特長です。「バイトル」「はたらこねっと」といったdipのサービスだけでなく、対象には他社媒体も含まれます。出稿媒体ごとの応募状況が一元管理できるため、業務負担の軽減につながります。

※連携可能な媒体についてはお問い合わせください。

面接コボットなら、応募者に確認したい内容をあらかじめ用意するだけで、質問を自動化できます（最大6件）。資格・スキル・経験等々の条件にマッチした応募者を、手間をかけずに対応することが可能です。

応募者が事前に履歴書や職務経歴書をアップロードできるため、デジタルでの管理が実現され、業務の効率が上がります。

※ファイルアップロード機能はオプションです。

面接コボットなら、事前に面接可能な日時を設定することでスケジュールの調整が自動で行えるようになります。採用担当者は、管理画面またはメールで届く「応募者がWEB上で選択した面接希望日」を承認すればOK。これだけで対応は完了です。

なお、面接日の前日には無断欠席を防ぐために、応募者に対して自動でリマインドメールが送信されます。面接コボットには、このように面接業務において役立つ機能がいくつも備わっています。

人材サービス事業とDX事業を展開するディップ株式会社の求人媒体と面接コボットのコラボレーションにより「応募が集まらない」「面接日程の調整に時間を取られる」など、採用に関する多くの課題を解決してきました。ここでは、その成功事例を紹介させていただきます。

株式会社ミドルウッド様

他社を突き放すdipの応募数と採用までのスピード感。面接コボットの導入で応募者とのトラブルも減少。

課題: 応募数の獲得と応募対応の効率化。
バイトル導入前は出稿しても十分な応募が集まらなかった。また面接設定を人力で行っており、業務上の負担になっていた。
導入後: バイトルで多数の応募を獲得。面接コボットの応募対応がスムーズに。
バイトルを導入後、応募数が増加。また面接コボットのSMSとメールの自動配信機能により、業務の効率化に成功。応募者の見落としなどのトラブルも減少した。

株式会社プレコフーズ様

dip媒体はどの業界・どの職種も安定した採用実績！面接コボット導入でノンコア業務効率化を実現。

課題: 応募数の底上げ＆応募者の取りこぼし防止。
年間2,500件の応募があるなかで2,000件が他社に流れていた。また、事業拡大のためには現状の応募数では足りず、新たな求人媒体が必要。
導入後: 媒体＆コボットで事業にマッチした人材の確保。
dip媒体では飲食店経験のある人材を多く採用でき、面接コボットによって日程調整もスムーズになった。

大京警備保障株式会社様

バイトルと面接コボットで、採用工数を削減しながら就業意欲の高い求職者の採用に成功。

課題: 欲しい人材の獲得と面接設定のスピードUP。
面接設定は電話対応がメイン。
採用のミスマッチ発生に加え、面接設定の時間ロスで他社での採用が先に決定し、応募辞退が増加していた。
導入後: 応募者対応の工数を大幅に削減し、面接設定率は2倍に。
面接コボットを利用して応募と同時に面接設定を開始。欲しかった就業意欲の高い応募者を取りこぼさず、面接まで導くことに成功した。