採用環境を取り巻く市況の変化が大きい中で求人の費用対効果を良化させる2023年のポイントを「多様性」にフォーカスを当てて必要な手だてを解説いたします。

広がる 営業の可能性・広げる 採用の可能性
「多様性」で求人の費用対効果を良化させる2023年のポイント

採用環境を取り巻く市況の変化が大きい中で求人の費用対効果を良化させる2023年のポイントを「多様性」にフォーカスを当てて必要な手だてを解説いたします。

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開催概要

日時 2023年02月22日 (水) 15時00分 〜 16時00分
視聴方法 オンライン開催(Zoom)
参加費 無料
定員 なし
申し込み締切 2023年2月21日(火) 18:00まで
問合せ先 hr-info@dip-net.co.jp
お申込み ページ下部のフォームよりお申し込みください。 何名ご参加いただいても結構です。複数名でご参加頂く場合、それぞれお申込み頂けるとご自身のPCで視聴できますのでスムーズです。
備考 事前準備としてZoomサイトへアクセスしログイン後、Zoomアプリをダウンロードしていただく必要がございます。 ご参加される方は、セミナーまでに対応を完了いただきたくお願い致します。

プログラム

1. 採用環境を取り巻く市況の変化について
2. 弊社の取り組みについて
3. ビーウィズ株式会社の取組紹介
4. 取組による成果の共有
※内容は、一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。

こんなお悩みをお持ちの方におすすめ

・ 採用市況の変化と今後の潮流を知りたい方
・ 派遣会社の取り組みが知りたい方
・ 採用成功のヒントを知りたいと思っている方

特典

セミナー終了後、アンケートにご回答いただきますとセミナーにて投影いたしました資料をを無料ダウンロードいただけます!

登壇者プロフィール

ビーウィズ株式会社 執行役員CQO(品質管理担当) 仲江 洋美 / ディップ株式会社 HR事業部東日本HRソリューション事業部事業部長 稲原 雄也

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