採用・マネジメントの最適化を通じて休職・離職を防ぐ「ミキワメ」を運営する株式会社リーディングマークとコラボして開催する、離職の原因と対策セミナー。医療/介護業界の事例も踏まえながら、突然の離職を防ぐための人材採用&定着率向上のコツについてお話しします。

「えっ?!辞めるの?」医療介護業界の事例から学ぶ、離職・休職を防ぐコツ

採用・マネジメントの最適化を通じて休職・離職を防ぐ「ミキワメ」を運営する株式会社リーディングマークとコラボして開催する、離職の原因と対策セミナー。医療/介護業界の事例も踏まえながら、突然の離職を防ぐための人材採用&定着率向上のコツについてお話しします。

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開催概要

日時 2024年03月21日 (木) 13時00分 〜 14時00分
視聴方法 オンライン開催(Zoom)
参加費 無料
定員 なし
申し込み締切 2024年3月20日(水) 18:00まで
問合せ先 bp-support@dip-net.co.jp
お申込み ページ下部のフォームよりお申し込みください。 何名ご参加いただいても結構です。複数名でご参加頂く場合、それぞれお申込み頂けるとご自身のPCで視聴できますのでスムーズです。
備考 事前準備としてZoomサイトへアクセスしログイン後、Zoomアプリをダウンロードしていただく必要がございます。 ご参加される方は、セミナーまでに対応を完了いただきたくお願い致します。

プログラム

・ 休職、離職の原因
・ メンタル不調が起きる理由と対策
・ 「採用前の仕事・スキルフィット」と「採用後のマネジメント」
・ 医療/介護業界でのミキワメ活用事例

※内容は、一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。

こんなお悩みをお持ちの方におすすめ

・ 離職率を改善し、社員の定着率を上げたい方
・ 具体的な事例を元に、打ち手を考えたい方
・ 従業員のやる気を引き出し、いきいきとした職場を作りたい方
・ 部下の状態の変化を事前に察知し、びっくり退職を防ぎたい方

特典

アンケートにご回答いただいた方に、セミナーのポイントをまとめた資料をプレゼント!

登壇者プロフィール

株式会社リーディングマーク ミキワメ組織開発事業部 副事業部長 兼 CS統括部門長 川口 玲奈

中央大学卒業。リクルートグループにて、400社以上の採用支援や外国籍採用イベントの企画・立案に従事し、2021年にリーディングマークへ入社。 カスタマーサクセス組織の立ち上げを行い、ミキワメを用いた採用・エンゲージメント改善の型を設計。2023年より副事業部長に就任。

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