東横INN福島駅東口2の正社員の求人情報

■業界未経験OK
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　在籍スタッフの9割が
　未経験からスタートしています。
　高校生のお子様がいる主婦も
　現在活躍中です。

　お子様の手が離れた
　主婦(夫)の方も未経験から
　スタートできる環境です。

　研修は2ヵ月～3ヵ月しっかり行いますので
　研修後は第一線で働くことができますよ。

■働くスタッフのメインは20代～30代
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　20代～30代のスタッフが多く活躍中。
　新人からベテランの方まで
　個性豊かなスタッフが働いています。

　他の店舗と比較して
　20代～30代のスタッフが多いので
　明るく活気がある環境で
　お仕事していただけます。
　
　先輩スタッフには全国の東横インで
　利用できるホテルの社員割引を使って
　推し活の遠征やスノーボードなど
　旅行の際に格安で泊まっている方も。

■お客様とのやり取りがメイン
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　フロント業務という事で
　お客様とのやり取りがメインです。
　ビジネス利用はもちろん、近くに競馬場があるため
　観光や競馬などの趣味でご利用も
　多く利用されるホテルです。

＜ホテルのフロント業務＞
活気のある明るい雰囲気の職場です。

具体的には…
□チェックアウト/チェックインの対応
□客室のチェック
□在庫管理
□発注管理　など

東横インのフロント業務をお任せします。
働き方が最大の魅力で
1回の勤務の実働時間が20時間45分。
1回勤務した後は2.5日もお休みです。
出勤は月に7回～8回なので
仕事と自分の趣味が両立可能で
様々な趣味を楽しむ先輩もたくさんいます。

未経験スタートでも約2ヵ月の研修があるので
安心してお仕事をはじめられる環境です。

フロント社員は地元の方が多く活躍中。
経験よりも人柄を重視して採用いたします。
異業種からのチャレンジも応援します。

長期

交代制
□完全シフト制
□有給休暇
　…入社半年後から付与

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

＜必須＞
■高卒以上

＜大歓迎＞
■PC操作が得意な方

＜歓迎＞
■未経験者
■経験者
■主婦(夫)
■大きな声と笑顔で挨拶し
　お仕事に取り組んでくださる方
■接客業が好きな方

■20代～40代活躍中

• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
（労災・健康・雇用・厚生年金）
■チャレンジ制度
（支配人、支配人補佐、その他部署の
　キャリアアップを目標にできます）
■国内/海外の各ホテル社員割引制度
■制服貸与
■ベネフィットステーションで選べる
　研修、福利厚生

1番のおもてなし「笑顔」でい一緒に温かい
ホテルを作りましょう。
自動チェックイン機の導入など新しい働き方や
駅から近く通勤もストレスフリーです。

＜会社紹介＞
1986年に第1号店を東京の蒲田にオープンした
東横インは350を超える店舗数に現在なっており
日本最大級のホテルへと成長しています。
100年続く会社になる事を目標とし、商売を楽しみ
生き甲斐を追求しながらお客様には安心と進化を
提供する事で社会から尊敬される会社になると
考えています。各地で全スタッフが安定の基板の
上でプライドを持って活躍しています。