ひだまりの家　堤町の正社員の求人情報

【やりがい】
■利用者様に向き合い本当に必要なサービスを提供
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充実した人員配置により、利用者様に合わせた
きめ細やかな支援が可能！
利用者様との交流を通じて信頼関係を築き
感謝されることや笑顔を見ることが
この仕事の大きなやりがいとなります！

■頑張りが給与に還元
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努力が正当に評価され目標達成に応じて
給与が上がるシステムがあり
自身の成長と利用者への良質なサービスを
同時に追求できる環境が整っています！

【厳しさ】
■サポート範囲の見極めに難しさを感じることも
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当社は利用者様の自立を促すために
できる限り本人に活動をしてもらうことを
重視しており、この判断が難しく利用者様からの
反発に直面する可能性もあります。

【向いている人】
・自ら積極的に考えて行動できる人
・利用者様の状況に合わせて柔軟に対応できる人
・物事を広く深く客観的に分析する能力を持つ人

【向いていない人】
・決まりきった業務の遂行を好む人
・指導やアドバイスを取り入れて
　実践することが苦手な人

＼2022年8月にオープンした住宅型有料老人ホーム／

「ひだまりの家 堤町」にて
ご利用者様1人ひとりに合わせた
きめ細やかなサポートをお任せ！

【業務内容】
■日常生活のサポート
　排泄、入浴、食事の支援や
　外出時の同行などがメイン。
　リビングや廊下、浴室が広々としているため
　介護作業を行いやすい環境が整っています！

■施設管理
　清掃や草刈りなど。
　空いた時間で協力して行います！

■レクリエーション
　四季折々のイベントを
　スタッフが自由に計画し実施！

例）花見,クリスマスパーティー
　　夏祭り,ボウリング大会
　　誕生会,スイートポテト作り
　　施設での美容サービス　など

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■週休2日制
※希望休は月2回
■有給休暇：消化率100％！
■夏季休暇：3日
■冬季休暇：4日
■リフレッシュ休暇：最大6日
■介護休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• 経験者優遇

■学歴・経験・資格不問

【歓迎】
・介護業界に興味がある方
・イチから介護のスキルを身につけたい方
・派遣社員や契約社員、アルバイト、パートから
　正社員になりたいという方

【優遇】
・介護関連の資格や知識をお持ちの方

☆資格手当や資格取得支援制度あり

※未経験の方は、入社後『初任者研修』の
　資格取得をしていただきます。
　勤務時間中に取得可能！

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

☆社会保険完備
☆昇給年1回
☆賞与年4回（3月・6月・9月・12月）　

【各種手当】
☆時間外手当全額支給
☆夜勤手当（6,000円/1回）
☆通勤交通費（20,000円まで/月）
☆役職手当
☆皆勤手当（10,000円/賞与時支給）
☆家族・扶養手当
※配偶者：10,000円/月、子1人：5,000円/月
　子3人目以降：2,000円/月（※子 5人まで）
☆住宅手当（※世帯主）
（持ち家：10,000円/月、賃貸：5,000円/月）
☆資格手当
・ヘルパー2級：5,000円/月
・初任者研修：5,000円/月
・実務者研修：10,000円/月
・介護福祉士：30,000円/月
※上記資格のうち、いずれか1つに対して支給
例）実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合
　⇒支給金額：30,000円/月
☆喀痰吸引1号研修：10,000円/月
☆勤続特別手当
・5年：300,000円
・10年：500,000円
・20年：1,000,000円
・30年：3,000,000円
※すべて入社年数経過後、翌年の4月1日に支給

【各種制度】
☆資格取得支援制度
※費用は会社負担
☆退職金制度

【その他】
☆マイカー通勤OK、駐車場完備
☆制服貸与（ロッカールームあり）
☆冷蔵庫・電子レンジ利用OK
☆インフルエンザ予防接種
☆健康診断