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株式会社TDC
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.TDC rty_1130-125
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グランワールドカップ本巣店
応募集中！
採用予定人数：3
仕事No.各務原_社員_rty_251216
や台ずし 多治見駅前町店
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_多治見市_多治_社1
や台ずし 穂積駅前町店
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
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採用予定人数：若干名
仕事No.や_瑞穂市_穂積_社1
や台ずし JR岐阜駅前町店
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
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採用予定人数：若干名
仕事No.や_岐阜市_JR岐_社1
や台ずし 大垣駅前町店
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_大垣市_大垣_社1
や台ずし 岐阜金園町店
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
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採用予定人数：若干名
仕事No.や_岐阜市_岐阜_社1
ビリオン珈琲則武店
ビリオン珈琲が何より大事にしているのは 「居心地のよさ」 お客様がリラックスしてお食事を楽しむ姿を 見ることができるのが何よりのやりがいだそう。 ホール業務は笑顔を忘れず どうしたらお客様に喜んでいただけるのか？ とマニュアル通りにするだけでなく、 臨機応変に動くのがポイント。 キッチン業務も同じく、 あたたかいうちに美味しく食べてほしいから スピード感をもって且つ丁寧に 調理しています。
社長・アルバイトさん・社員さん みんな穏やかで仲良しなのが ビリオン珈琲則武店の最大の魅力★ 忙しい時も声を掛け合ってお店を活気づけています。 スタッフさんの雰囲気が気になる方は、 ぜひ動画をチェックしてくださいね！
応募集中！
採用予定人数：1
仕事No.ネクスト_2601
スガキヤ 瑞浪中央バロー店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.1679_社_ｴﾘｱ_04
株式会社Best Delight Group HOTEL ARTIA ラグジュアリー岐阜店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
応募集中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【岐阜ラグジュ社員】_260204
株式会社シンセリー 岐阜営業所
入院生活を経て逝去された方の中には お風呂には入れなかった方もいます。 ご遺族からの要望でその身を清め、 きれいな姿で送り出すのが私たちの仕事です。 時代の流れと共に省略化 簡略化されることもあるからこそ、 湯灌の儀をお求めになるご遺族の方も多く 私達に寄せられる期待も年々高まっていると感じています。 非常に珍しいお仕事ではありますが、 ご遺族からの感謝の大きさは 他の仕事では味わえません。
にぎやかすぎるくらい、明るいスタッフが勢ぞろい。 休憩中や仕事がなく待機している間は プライベートの話をしたり、 わいわいしています。 年齢も20代～50代と 幅広い方が活躍していて、 スタッフはみんな未経験から始めました。 未経験から始めるあなたの気持ちも わかってくれるので 安心してくださいね！
人気上昇中！
採用予定人数：3名程度
仕事No.【SPK】岐阜営業所2601
さざん珈琲岐阜茜部本店
経営者が30代ということもあり、堅苦しいルールはありません。規律ある自由を目標にしており、風通しがよく働きやすい職場です。
応募集中！
採用予定人数：1
仕事No.20251210
株式会社オール・ウェイズ 美濃営業所
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.美濃営業所_D
スガキヤ 羽島バロー店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
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今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.1674_社_総_04
スガキヤ イオンモール土岐店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
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今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.1913_社_ｴﾘｱ_04
スガキヤ 可児パティオ店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
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今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.1658_社_総_04
スガキヤ 名鉄岐阜駅前店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
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今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.1683_社_ｴﾘｱ_04
スガキヤ 各務原イオンモール店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
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今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.1676_社_総_04
スガキヤ 大垣イオンモール店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
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今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.1675_総合・店長_01
スガキヤ 正家バロー店
新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！
社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。
今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.1912_社_総_04
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