三重県の学歴(中卒・高卒)不問の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

マルエイ物流株式会社

• 未経験大歓迎┃若手も女性も！地場の4tルート配送ドライバー☆

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

＜景気や季節に左右されない！＞ 私たちが運ぶのは、日本のモノづくりを支える『自動車部品』です。 年間を通じて荷量やニーズが一定しており、 会社の業績も仕事量も常に安定しています！ さらに、工場や企業の稼働時間に合わせて配送を行うため、 毎日決まったルート・決まった時間での運行が基本です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

【まるで家族のような温かさ！】 当社では若手からミドル・エルダー層まで、 幅広い年代が活躍しています！ 男女問わず歓迎しており、女性ドライバーも活躍できる環境です。 職場の雰囲気はとにかく「アットホーム」！ 派閥やギスギスした空気は一切なく、 いつも他愛のない会話で盛り上がっています。

フレッシュ物流株式会社　本社営業所

• 若年層のドライバーの声を掲載中/毎日帰れる食品配送/月8～9日休

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

基本ルールをしっかり守れることが大事です。 未経験者大歓迎！ 台車・パワーゲートでラクラク！

社風

• 体育会系
• 実力主義

カゴ台車での配送がメイン業務です。 女性戦力化プロジェクトを始め、社内改革継続中☆ 子育ても介護も応援♪

株式会社ムロオ　松阪営業所

• ★入社祝金あり★景気に左右されない食品配送┃3~10tドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

★社会を支える「食」の物流！★ 私たちが毎日あたりまえに手に取る お肉やお野菜、冷凍食品などの「食料品」。 それらを絶え間なく店舗や施設へ届けるのが、 私たちの重要なお仕事です。 そんな目に見える貢献度とやりがいを しっかり実感できるのが、 このお仕事ならではの魅力です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

■20代～70代の幅広い男女52名が活躍するアットホームな職場！ 現在、松阪営業所では 20代1名 30代15名 40代25名 50代16名 と中高年層を中心に 若手からベテランまで元気に働いています！ 女性ドライバーも4名活躍中で 女性所長を中心になんでも相談しやすい 明るくフランクな雰囲気が自慢です★

PISOLA 桑名店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休120日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

BABYFACE PLANET’S 名張店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休120日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 津藤方店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休120日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 松阪宮町店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休120日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 鈴鹿中央通店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休120日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

ペットショップ犬の家&猫の里 桑名店

• 残業ほぼなし/働きやすさ抜群♪わんちゃんたちに癒されてます◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様の考えや意見に耳を傾け、 不安や疑問を解消することがとても重要です。 また家族として迎えていただく以上、 そのペットの抱える大変な要素も 一緒にお伝えすることを大切にしています。 その上で、我々が伝えたい事を お客様に寄り添う形で、ご紹介していきます。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

休日数を増やしたり… 評価制度を導入したり… ペット休暇を導入したり… 従業員からの要望や意見を聞き入れながら 会社は常に改革を進めようとしています。 業界大手としての自覚を持ち、 固定観念に囚われず、 新しいことにチャレンジしていきます。

PISOLA 四日市ときわ店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休120日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

株式会社スキルサポート 松阪事業所

• 幅広い年代の方活躍中です！日払い・週払OK！【警備員】寮完備

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

現場の近隣の人や、工事業者、一般の通行人など、様々な人と接する機会があります。また交通誘導する中での隊員同士のコミュニケーションも非常に大事になります。

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

これまでの経験や職歴、学歴、年齢、社会人経験などは関係ありません。 しっかりとあなたの頑張りを評価します！ 年2回の昇給チャンスあり！

株式会社スキルサポート

• 日払い・週払OK！【警備員増員募集】寮完備／資格・経験不問

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

現場の近隣の人や、工事業者、一般の通行人など、様々な人と接する機会があります。また交通誘導する中での隊員同士のコミュニケーションも非常に大事になります。

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

これまでの経験や職歴、学歴、年齢、社会人経験などは関係ありません。 しっかりとあなたの頑張りを評価します！ 年2回の昇給チャンスあり！

株式会社日新トランスポート　本社

• 未経験歓迎！4t・10tドライバー＊賞与年2回/普通免許◎/食品配送

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

弊社は生活と切っても切り離せない 食品を取り扱う運送会社なので、 暮らしを支えるライフラインとしての 大きな役目があります。 顧客や消費者の方が 「食べるものが手元に届かない」 「生活に必要な日用品がお店にない」 そんなことがないように 社員一人ひとりが使命感を持って 働いております。 地元に社会貢献したい方、 真面目にコツコツ頑張れる方には ぴったりなお仕事です◎

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• アットホーム

＼安定性抜群の会社です！／ 弊社は平成5年に設立、 令和3年には大手食品輸送会社の ダイセーグループ傘下に入り、 会社としての安定性が増しています◎ これからの将来のことを考えて 長く安心して働きたい方、 腰を据えて地元で働きたい方 におすすめです！

株式会社KAETSUプレシジョン

• <土日休み>身近な物に使われている製品の加工･検査。未経験歓迎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

コツコツタイプの方にピッタリ！ スマホ・車・半導体などに使われている製品です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

モノづくりが好きな方、 精密な作業にやりがいを感じる方を歓迎します。

日本ホーク株式会社

• 今の働き方、まだ我慢する？トラクター爪製造/賞与7.4ヶ月

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

入社13年目 ベテランスタッフのAさん 忙しいと、どうしてもイライラすることってありますよね。 だから僕は、できるだけ職場の雰囲気を明るく保てるように、 新人の子にも積極的に声をかけています。 人の良さがこの会社の一番の魅力で、 繁忙期になると別部署の先輩たちが当たり前のように助けに来てくれるんですよ。

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

夏でも快適に働ける環境です！ 一人1台クーラー完備＆経口補水液 スポーツドリンクは自由に飲めるので、 熱中症対策もバッチリ◎ ★夏場はサマータイム制度を導入★ 通常の休憩に加えて、午前・午後に10分ずつ休憩が増えるので 無理なく働けます。

医療法人全心会　伊勢メディケアセンターひかりの橋

• 初任者研修以上の資格を活かす★夜勤ゼロで私生活も充実のデイ

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活かせる持ち味

※厚生労働省推奨の 「キャリア段位制度」を導入しているため、 社歴に関係なくスキルレベルが上がれば処遇へ明確に反映されます！ ※介護職員のみ ※賞与や各種お祝い金（さくら祝い金・資格祝金） 同一法人保育園を利用した際の手当なども別途支給されるため、 長期的に安定した生活基盤が手に入りますよ◎

社風

私たちは、年齢とともに当たり前だったことが できなくなっていく利用者様に対して、 少しでも長くその「当たり前の幸福」を続けていくための お手伝いをすることを信条としています。 だからこそ、働くスタッフの満足度にも全力投球！ デイのフロアは多国籍なメンバーが集まり、 アットホームで非常ににぎやかです。 堅苦しさやビジネスライクな空気は一切なく、 個性を活かしながら協調性を持って楽しく働けます。

株式会社池田金属

• <到着時間は大体でOK>イベント多数◎肩の荷おろして働ける┃配送

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【配送時間は大体でOK◎】 運ぶものは、陳列する商品でも 工場で使う部品でもなく、今後材料となる金属。 営業時間や工場の稼働に合わせて ○○時までに必ず配送をしなきゃいけない なんてことはありません。 「大体夕方くらいにつくと思います～」 お客様にそう伝えて発進。 休憩は都度とって、16時前に到着。 積み降ろしはお客様先の従業員さんにお任せ。 そんなゆったりとした働き方です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

「最近の子は真面目でありがたい。でも、もっと肩の力抜いていいんですよ」 一緒に長く働くためのコツは、仕事の合間に笑い合って、たまにはパーッと羽を伸ばすこと。 そんな働き方ができるよう、従業員からの意見も取り入れ、楽しい職場を作っています。

インターネットカフェ 亜熱帯 松阪サンパーク店

• 正社員｜異業種からでも大歓迎！まんが喫茶の店長候補大募集！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

やる気と責任感があれば、 あなたのアイデアがカタチに！ 「もっと良い店舗にしたい」 「新しいイベントをやりたい」という意見を大歓迎し、 育てていく社風です。

社風

• 実力主義特に

スピード感ある成長企業で、 裁量を持つ 当社は日々進化し続ける成長企業です。 社長や経営層との距離がとても近いため、 良いアイデアは即採用されるスピード感があります。 現場のトップとして裁量と責任を持ち、 ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 行動や実績をしっかりと評価。 定期昇給だけでなく、「臨時昇給・昇級」で あなたの頑張りにスピード感を持って応えます！