ワイ・テイ・ワイ産業株式会社の正社員の求人情報

「休むことも、仕事のうちだよ」

まだ若手だったころ、
上司から言われたひと言を
いまでも大切にしています。

当時の僕はプライベートなんて二の次。
休憩もおろそかに仕事ばかりしていました。

周りが見えておらず
迷惑かけることもしばしば。

そんな自分に気が付いてたから
この先輩の言葉が響いたんです。

異動をきっかけに、
余裕のある店長を目指そうと決めました。

出来るだけ残業はしない。
ちゃんと月9日休む。

社員同士の協力体制、
アルバイト・パートを含めたチーム作り。

みんなに頼れる環境を作れば、
飲食業でもしっかり休める。

今ではおかげさまで
しっかり月9日、休みを取れています。

休日は同僚たちと
ゴルフ、釣りといった
趣味を楽しむ時間ができました。

やっぱりプライベートが順調じゃないと
仕事にも気合が入らないなと、
改めて実感しています。

(びっくりドンキー 外環八尾店／店長より)

びっくりドンキーで正社員として
ホール・キッチン業務を担当します。

●具体的には
・ホール
・キッチン
・清掃
・在庫管理
・閉店準備　など

●慣れてきたら…
・アルバイト、パートのシフト管理
・店舗の運営
・売上管理

＼ 機械化でだれでもおいしい仕組み ／
★「焼き上がり予告」をする事前センサー
★自動ご飯盛付機
★6色の色別フタで焼き上がりをジャッジ

機械の指示に従えば
だれでも美味しくつくれる
最新システムが揃っています。

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
●月9日休み（2月のみ8日）
●週休2日制
●年間休日107日
●慶弔休暇
●有給休暇
●連休OK
●希望休OK
●産休・育休制度

社員同士協力しあいながらシフトを調節。
4連休や土日休みも取れる環境です。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク

＊20代～40代活躍中
＊飲食経験一切不問

《こんな方もぜひ》
□ プライベート優先派
□ 仕事と私生活はきっちり分けたい
□ 会社の雰囲気、人柄を重視する

• 社保あり
• 研修制度

《　給与・手当　》
●昇給年1回
●賞与年2回
●各種手当あり
・店長手当…月80,000円
・主任手当…月10,000円
・店長代行手当…月50,000円
・マネージャー手当…月100,000円
・住宅手当…月10,000円
・家族手当…扶養する家族月10,000円
　子供1名…月3,000円
・精勤手当…月10,000円
●社会保険完備
●交通費規定支給
●社員割引制度あり

《　休暇　》
●産休･育休制度有
●慶弔休暇
●有給休暇

《　その他　》
●制服貸与
●車･バイク通勤OK
●研修制度あり
●研修制度あり
・社外新入社員研修
・店舗新入社員研修
・店長ライセンス研修
・マネージャーライセンス研修
●保養所有(エクシブなどのリゾート施設を格安で利用)
●レクリエーションあり
夏には会社が保有しているクルーザーで
クルージング・バーベキューや
ジェットスキーなどを行っています！
そのほか、年1回の忘年会やボウリング大会など、
社員同士がつながるイベントを設けています。
※もちろん、自由参加です！