ワイ・テイ・ワイ産業株式会社の正社員の求人情報

「現場の声を大切に」

先代の社長から
言われ続けてた言葉です。

社長も月に1回は
店舗を回っていますし、

コロナの時なんかは
いち早くパーテーションと
アルコールスプレーを
手配して全店舗を回って
スタッフと一緒に設置をしてました。

そういう風土があるから
僕も店舗にはできるだけ
回るようにしてて。

店舗に行って
疲れてそうな顔してたら
「なんかあったん？」とか
「困ってることない？」って
声をかけてます。

新店舗がOPENしても
みんなが不安なく働ける
環境づくりに力を入れたいですね。

かつやの店舗で
＊ホール・キッチン業務＊

●具体的には
・ホール
・キッチン
・清掃
・在庫管理
・閉店準備　など

●慣れてきたら…
・アルバイト、パートのシフト管理
・店舗の運営
・売上管理

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
●月9日休み（2月のみ8日）
●週休2日制
●年間休日107日
●慶弔休暇
●有給休暇
●連休OK
●希望休OK
●産休・育休制度

社員同士協力しあいながらシフトを調節。
4連休や土日休みも取れる環境です。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク

／
飲食店経営者さん
積極採用します！
＼

＊20代～30代活躍中
＊20～30代のスタッフが6割以上
＊飲食経験一切不問

機械と人間が協力し合う
近未来の職場。
なので調理スキルなどは
一切不問です◎


【歓迎】
◇飲食店に興味があるけど不安…
◇毎日ワクワクできる環境がいい
◇新しい物好き
◇最新家電などに目が行きがち
◇プライベートも充実させたい

• 社保あり
• 研修制度

《　給与・手当　》
●昇給年1回
●賞与年2回
●各種手当あり
・店長手当…月80,000円
・主任手当…月10,000円
・店長代行手当…月50,000円
・マネージャー手当…月100,000円
・住宅手当…月10,000円
・家族手当…扶養する家族月10,000円
　子供1名…月3,000円
・精勤手当…月10,000円
●社会保険完備
●交通費規定支給
●社員割引制度あり

《　休暇　》
●産休･育休制度有
●慶弔休暇
●有給休暇

《　その他　》
●制服貸与
●車･バイク通勤OK
●研修制度あり
・店舗制度、新入社員制度、店長制度、
マネージャー制度、その他
●保養所有(エクシブなどのリゾート施設を格安で利用)
●レクリエーションあり（現在はコロナで自粛中）
夏には会社が保有しているクルーザーで
クルージング・バーベキューや
ジェットスキーなどを行っています！
そのほか、年1回の忘年会やボウリング大会など、
社員同士がつながるイベントを設けています。
※もちろん、自由参加です！

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