千葉県の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、車通勤OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

有限会社スズヒロ【蘇我】牛角食べ放題専門店

• ゼンブ一人で抱えこまなくていい。支え合えるが当たり前｜正社員

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活かせる持ち味

「働きやすさ」から飲食業界を 変えたい。そんな想いを大切にしています。 ●柔軟なシフト 近隣に複数の店舗があるため 他店からのヘルプ体制もばっちり！ アルバイトだけでなく社員も 希望通り休みをとれるよう、 社内全体で連携しています。 ●休む時はしっかり休む 月8日休みに加え、有給休暇もあり 取得率も高い水準を維持しています。 長期休暇をとって旅行に行くなど 自分の時間も大切にできますよ◎

社風

<20～40代の社員が在籍中> 本部と現場に垣根がなく、 フラットで明るい雰囲気です！ 定例会議では各店舗の社員が 集合して意見を交換し合うなど 「みんなで話す」ことを大切にしています。 ご飯にいったりイベントに参加したり プライベートでの交流もさかんです◎ 【ちなみに】 社内結婚も多いので、 「仕事もパートナーも見つけたい」 そんな方にもピッタリの職場です…！

株式会社フーサワ

• 柏の人気天ぷら屋が新店舗を出店！オープニングスタッフを募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜ご自身の成長が、店舗の成長にもなる＞ お客様に喜び、必要とされるためには店舗のブランドではなく、そこで働くスタッフにかかっていると考えています。 「あの天ぷら屋のスタッフさんはとても感じが良い」 「あのお店のスタッフさんはテキパキしていて気持ちが良い」 などです。 そのため、「お客様に喜んでもらいたい」と素直に思える人を積極的に採用したいと考えています。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

天之助は2015年の開店以来、コロナ禍の逆境も打ち勝ちお客様が増え続けています。 「私の家の近くにも天之助を」という声が多く、「天之助」の2店舗目をオープンすることに。 新店舗でも、お客様に喜んでいただき地域に必要とされる飲食店を目指したいと思っています！

Ocean Table Cafe

• ＼個人経営イタリアン酒場／未経験◎週休二日◆入社祝金10万円!!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

<オン・オフ、メリハリを持って頑張ってくれる方、大歓迎！> 例えば、ご家庭をお持ちの方や 趣味やプライベートを重視したい方などにもおススメ！ 残業が少なく、休みもしっかり取れる環境なので、 大切な方との時間も作ることができます。 余裕をもって、仕事&人生を楽しみましょう！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

Ocean Table Cafeを経営するのは、 まだまだ若いオーナー！ 人当たりが非常に優しく、 アルバイトからの信頼も厚く、 長く働いてくれる方が多いんです。 個人経営だからこそ、 風通しが良く、自分のアイデアも活かしていける環境。 経験や資格は全く必要ありません！ まずは一度お話をしてみませんか？ STAFF一同、お待ちしております♪

ゲートグルメジャパン有限会社

• ★部門リーダー職募集★外資企業◎年間休140日/未経験者歓迎！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

航空会社からの注文や 納品時間がしっかりと決まっている仕事です！ 経験は一切不要です！ ・計画通りに物事を進めるのが好きな方 ・チームプレーで目標に向かうのが好きな方 ・人を束ねるのが好きな方 どれか一つでも当てはまっていれば あなたにピッタリな職場です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

お互いの考えを尊重しながら、 働きやすい職場にしていくためにきちんと議論できる社風です。 「年下の自分ががまんしなきゃ…」とか 「上司に意見するなんて…」のように 言いたいことを飲み込む必要はありません。 直属の上司をすっとばしてその上に直談判… なんてことも普通に行われています。 ためこむのが、いちばん良くないですからね。 社員を大切にしていることが自慢の会社です。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

コメダ珈琲店　千葉東寺山　

• 《コメダの正社員》　　シフトの融通◎土日休みも取得可能！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

カレドニアン・ゴルフクラブ

• 【正｜契】ホールスタッフ募集｜安定した環境でお仕事できます！

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム特に

コメダ珈琲店　千葉東寺山　

• 【正社員デビュー歓迎】まずはバイトからでも◎人気のコメダ珈琲

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

【幕張温泉湯楽の里内】天風

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

株式会社palace

• 店長｜役員登用/独立支援制度あり！20代で年収600万円以上可能◎

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社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

「仕事も人生も楽しむ」をモットーとし、 しっかり頑張りや本気を評価するシステムです。 昇格（キャリアパス）に関しては、 店長→エリアマネージャー→役員 のようなキャリアパスになります。 月に1度、役員やエリアマネージャーとの 相談会を実施しています。 自分がどうマイル設定していきたいのか、 会社でどうなっていきたいのか、 私生活で困っていることなど なんでもご相談くださいね！

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

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社風

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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活かせる持ち味

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)