山九東日本サービス株式会社　人事労務の正社員の求人情報

■Point.1【スキルアップ】
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研修プログラムの開発
教育・評価制度設計
採用計画の企画立案
就業規則の更新　など
組織作りに必要な業務に携わるので
幅広い経験・スキルが身に付きます。

■Point.2【働きやすい環境】
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現在は
事務労務2名(40代女性・50代男性)
が活躍中です。
チーム一丸となって取り組むため
一人で仕事を抱える必要はありません。

和気あいあいとしたチームの
一員として、すぐに馴染めます。

■Point.3【未経験OK】
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まずは、OJT研修を行います。
業務の中には、年1回程度しか
発生しない対応もあるので
最初から全てを覚える必要はありません。

先輩たちにフォローしてもらいながら
一歩ずつ成長できる環境です。

事務作業だけではなく
現場にも多く足を運ぶので
フットワークが軽い方におすすめです。

どんな施策があれば
社員の満足度が向上するか、
主体的に発信できる方も活躍できます。

ご興味をお持ちでしたら
まずはお気軽にご連絡ください。

人事関連の業務を中心として
バックオフィスから、現場を支えていただきます。

<具体的には…>
■採用業務
　現場からの要望を受け
　中途入社の正社員を採用します。
　面接日時の調整・面接の対応
　採用媒体の選定　など
　採用全般を行います。

■人事労務業務
　社員の入退社に伴い、社会保険の手続きや
　勤怠・労働契約・福利厚生の管理
　労災対応などを行います。

■書類作成・管理業務
　契約書の作成・締結・管理・収支口座管理や
　それに伴う書類作成(Word・Excelを使用)
　などを行います。

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
■有給休暇
■年末年始休暇:5日
■夏季休暇:3日
■GW休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

5日以上の連休取得も可能です◎

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 履歴書不要
• 友達応募

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■パソコン(Excel)の基本操作
　※文章の打ち込みや
　　簡単な表作成ができる程度でOK

【歓迎】
■未経験者
■第二新卒
■採用経験
■営業など、人と接する業務経験
■社会人経験10年以上の方

■職種・業界未経験OK
■学歴不問
■ブランクOK

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■試用期間2ヵ月あり(給与の変動なし)
■昇給年1回あり
■賞与年3回あり
■各種手当あり
・住宅(月20,000～25,000円)
・時間外(100％支給)
・資格
・役職
・家族
■借上社宅あり
■研修あり(座学・OJT)
■資格取得支援制度あり
■交通費全額支給
■車通勤OK
■オフィス内禁煙・分煙
■作業服貸与
■お弁当あり(仕出し弁当1食350～400円)
■借上社宅制度あり(自己負担月15,000円～)
■社会保険完備
■各種休暇あり
・有給
・特別(慶弔、結婚など)
・産前産後
・育児(男女ともに取得実績あり/復帰率100％)
■退職金制度あり
■キャリアアップ制度あり
■指定喫煙所あり
※分煙
■各種懇親会あり
■親睦会あり
■仕出し弁当あり
■福利厚生サービスあり
■インフルエンザワクチンの一部補助
■団体割引あり
■メンタルヘルス無料相談窓口あり

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