- 正社員
- 学歴不問
株式会社コスモプラン
- 職種
-
- [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター
- 給与
-
- [正]月給24万円~33万円
- 場所
-
- [勤務地] 東京都目黒区 ⁄ 駒沢大学駅(徒歩8分)
-
- 応募バロメーター
-
-
応募者増加中!
採用予定人数:10名以上
- キープするキープしました!
- 電話番号を表示する 09:15 ~ 18:00 受付可
仕事No.調理師_正_ソナ駒沢公園2402
目黒区の残業多め(月20時間以上)の社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。目黒区の残業多め(月20時間以上)の仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
株式会社コスモプラン
応募者増加中!
採用予定人数:10名以上
仕事No.調理師_正_ソナ駒沢公園2402
ログインなしでOK!キープするをタップ
気になる求人をキープしよう!一括応募や比較に便利です。
エスニック モンスーンカフェ 自由が丘
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.M自由が丘_611_社_K
イタリアン カフェ ラ・ボエム 自由が丘
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.B自由が丘_130_社_HM
イタリアン カフェ ラ・ボエム 自由が丘
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.B自由が丘_130_社_KM
タコス専門店 タコファナティコ 中目黒
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.TF中目黒_2201_社_兼
エスニック モンスーンカフェ 自由が丘
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.M自由が丘_611_社_H
イタリアン カフェ ラ・ボエム 自由が丘
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.B自由が丘_130_社_K
イタリアン カフェ ラ・ボエム 自由が丘
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.B自由が丘_130_社_H
(1~8件/8件中)
目黒区で残業多め(月20時間以上)の社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします!『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
現在、キープ中の求人はありません。登録不要で、すぐに使えます!
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。
現在、保存した検索条件はありません。
現在、最近検索した条件はありません。
現在、最近見た求人はありません。
東京都(313)
神奈川県(217)
千葉県(106)
埼玉県(138)
茨城県(63)
栃木県(87)
群馬県(70)