東京都のオフィス、資格・スキル身につくの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社Next Futures

• 【事務】実働6時間×17時ピッタリ退社◎簡単事務デビュー♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お客様と直接やりとりをすることはなく 営業さんのサポートとして 陰で会社をささえるお仕事！ とはいえ、会社のメンバーであることには 変わりはありません！ 「お客様のために」という気持ちは持ったまま 営業さんがよりお仕事に集中できるように、 営業さんのお仕事が円滑に回るように 事務面でのサポートをお願いします！ また、残業がないから仕事とプライベートの メリハリをつけた働き方ができますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

一人一人のお客様に寄り添い、 徹底した顧客満足度を追及している当社。 社員にも満足してほしいから 　＊残業一切ナシ！ 　＊充実の休暇制度 　＊オシャレ自由 …といった環境をバッチリ整えています！ 残業がないからお仕事の後に プライベートの予定を安心して入れられます！ ネイルもOKだからPC作業中も 気分が上がりますね！

極東運輸機工株式会社

• 【事務デビュー応援】賞与年2回！土日休み！簡単◆データ入力

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

PCの基本入力（文字入力程度でOK）ができればOK！年間休日120日！主要取引先（80%以上）は、東証一部上場企業ですので安定した企業です。遠方の方は家賃補助相談可◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

手当充実！家族手当、住宅手当、賞与年2回など安心して長く働ける環境が整っています◎創業以来、順調に業績を伸ばしております。安全第一に作業しています。社員の年齢層も若手が多く、活気のある職場です！

ホテルビスタ築地

• ホテルVISTA★未経験歓迎/残業無しでワークライフバランス充実♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

お客様の為になってご要望にお答えいただきます！ 分からない事や難しいことは既存のスタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

支配人含めとても素敵な方たちが多い会社です！ 未経験の方でも安心して働けると思います！ 取材をしていても、とても優しい方の多い素敵な職場だと感じました。

株式会社ｂサーチ

• 営業総合職（企画営業・採用コンサル）／第二新卒歓迎／土日祝休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

採用難と言われる時代の中で、数々の採用ナレッジを生み出しています。扱う媒体が幅広いので覚えることも多いですが、「個人の活躍よりもチーム全体での成功」を大切にしており、日々チームで試行錯誤しながら創り上げていく楽しみ、醍醐味を感じられます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織です。他部署と連携をとり、相談しながら仕事を進めることができます。また営業成績だけでなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価する制度があります。

株式会社bサーチ株式会社bサーチ　東京

• 採用プランナー／未経験可！20代活躍中！研修制度充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案を行います。 「欠員補充をしたい」「社員の定着率が悪い」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 その他にも、商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務を担当。 初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織です。他部署と連携をとり、相談しながら仕事を進めることができます。また営業成績だけでなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価する制度があります。

株式会社十堀採用窓口【001】

• ＜職歴学歴不問＞マンションのお掃除／未経験も月給28万円約束！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

機材を使って床の汚れを綺麗にしていく過程は達成感ややりがいに繋がります。 床を綺麗にしていく過程はすっきりして楽しみながらお仕事ができます！ お掃除は自由なペースで取り組むことができるので、ストレスフリーで周りを気にせず自分のペースでお仕事をしていきたい方にぴったりの職場です。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

【全く新しい環境で働きたい方】 清潔をキープするプロフェッショナル募集！最新の機材で床清掃を行なうお仕事なので、汚れやにおいの心配も無用。快適な環境で活躍しませんか？ 清掃のお仕事は汚れやにおいがつきものだと思われがちですが、機材を使った床清掃なので安心してご応募ください。

Blue Horse株式会社採用担当

• 【不動産営業】イチから事業を作っていけるチャレンジできる職場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

まだまだ少人数ですので、お互いに意見を出して 話し合いながら、いい仕事ができればと思います。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

新しい会社ですのですべてがチャレンジの会社です。

株式会社bサーチ株式会社bサーチ　東京

• 【営業職】WEB×マーケティングの最前線で活躍！飛び込みなし！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。フォロー体制も抜群ですので、失敗を恐れずどんどん新しいことにチャレンジしていただきたいと考えております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。 事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。

株式会社十堀採用窓口【001】

• ＜職歴学歴不問＞マンションのお掃除／未経験も月給28万円約束！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

機材を使って床の汚れを綺麗にしていく過程は達成感ややりがいに繋がります。 床を綺麗にしていく過程はすっきりして楽しみながらお仕事ができます！ お掃除は自由なペースで取り組むことができるので、ストレスフリーで周りを気にせず自分のペースでお仕事をしていきたい方にぴったりの職場です。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

【全く新しい環境で働きたい方】 清潔をキープするプロフェッショナル募集！最新の機材で床清掃を行なうお仕事なので、汚れやにおいの心配も無用。快適な環境で活躍しませんか？ 清掃のお仕事は汚れやにおいがつきものだと思われがちですが、機材を使った床清掃なので安心してご応募ください。

岳大土木株式会社

• 【完全週休二日制】給与手渡しOK/髪色・ピアス自由/経理・総務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

慎重すぎてもあまり良くありませんが、 慎重に丁寧に仕事を進められる方に 向いています。 少し経験が不足していても、 この素質があれば大丈夫です！！ 仕事は慣れれば出来る様になります！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜直属の上司について＞ ・年齢：40代 ・性別：女性 ・趣味：旅行 ・人柄：面倒見が良く明るい方 ＜事務所内の雰囲気＞ 昼間、現場監督は現場にいるので 基本的には、事務員だけが社内にいます （看板犬のハナちゃんもいます）

株式会社ビッグメイク

• 一口飲んで驚く◎自信をもって提案できる紅茶"amsu tea"の営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

研修は6か月間ございます！ 27歳～40歳の勤務歴 1年～5年男性が担当します。

社風

【達成賞の例】 ・年間売上目標を達成 ・投票制の「優秀賞」を3名毎月選出 【昇格について】 入社3年で営業マネージャー、 入社2年で新規事業立ち上げ責任者に 昇格など積極的にキャリアアップを 推進しています！

株式会社アイ・エフ・クリエイト

• 【コールセンター】産育休取得率100％!! 職場復帰も応援します☆

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

一方的にお話するというよりは お客様のお悩みやご不安をお聴きするスタンスなので、 お話を「する」より お話を「聴く」方が 得意だなという方にオススメ♪ 普段困っている事やもっと良くしたい事など お客様の要望を聴くと自然とマニュアル通りにお話しができます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

完全週休二日。年間休日120日以上！未経験でも年収330万～（賞与有り）

株式会社春江

• <事務>未経験OK☆日祝休み/17時前退社◎年間休日112日｜賞与3回

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活かせる持ち味

＜会社情報＞ 創業50年の安定企業。 スタッフが働きやすい環境を整えており、 賞与や退職金制度など、 福利厚生も充実しております。 勤務時間は7時間未満で 家族と過ごせる時間が多いと、 スタッフからの声が届いています。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

Zoff 京王百貨店新宿店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実★

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 面接→最短翌日に『給料』『スマホ』を支給！応募理由は何でもOK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

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• 考えるよりまず行動
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• プロセスにこだわる特に

社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社開発

• 事務STAFF＊未経験も大歓迎！簡単データ入力＆受付◎駅チカ2分♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

未経験OK！ 一般事務のお仕事をお願いします。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 面接→最短翌日に『給料』『スマホ』を支給！応募理由は何でもOK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。