株式会社ヒト・コミュニケーションズ　採用係の派遣の求人情報

《ここがPOINT》

◇研修あり
…充実の研修体制で、実務開始まで
　しっかりサポートします！

Q.いつから勤務ができますか？
A.応募~面談~推薦・顔合わせ迄１週間~2週間程度のお時間を頂きます。
Q.社会保険はいつから加入が可能ですか？
A.勤務初日より可能です。
Q.残業は月にどれくらいありますか？
A.月に多くて５H程度です。お客様対応が入りますと、定時で帰れない日がありますが、
　基本は定時退社が可能です。
Q.土日祝はお休みが欲しいのですが可能ですか？
A.ごめんなさい。基本土日祝は特別な理由がない限りは出勤をお願いしております。
Ｑ.携帯電話のキャリアを変更しないといけませんか？
A.変更の必要はありません。お好きなキャリアの携帯をお使いください。


《即収入Get！給料日が月2回！》
◎ヒト・コミュニケーションズでは月2回の
　給料振込を実施しております。
　毎月1日～15日までの稼働分は当月末に振込み、
　毎月16日～末日に稼働分は翌月の15日に振込み。
　半月に1回の振り込みがあるからありがたい！
　と好評いただいております。

〇未経験歓迎〇
モバイルショップ内でのお客様対応をお願いします。

お客様のご要望にお応えすることがお仕事！！

■通信費を抑えたいので契約の見直しをしたい
■新しい機種の携帯電話が欲しい
■インターネットを新しく契約したい
■携帯電話の使い方が分からない
■料金を支払いたい
などなど、

お客様に合った内容をご説明し
快適に携帯電話・インターネットを
使用していただくお手伝いをしましょう♪

人の役に立つお仕事をしたい！
そんな方にピッタリなお仕事です。

ご応募、ご連絡下さい。
お待ちしております！

長期

• 完全週2休

完全週休2日　交代制
◎週休2日(シフト制)
　※基本平日休み
◎週5日シフト制勤務(土日祝含む)

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 履歴書不要
• 友達応募

■高卒以上
■土日祝勤務可能な方
■モバイル販売未経験歓迎

【優遇】
■接客業経験者
■長期勤務可能な方

• 社保あり
• 研修制度

1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。