株式会社みやび屋の正社員の求人情報

▼24年2月、新人事制度導入…！
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今後会社が拡大する中で
一人でも多くのメンバーが
高い目標をもって働くことができるか、
目指すポストがあるか、
そして収入をアップできるか、
それを考え、2024年2月より新しい人事制度を導入しました。

昇格のチャンスは年に4回…！
自分の頑張りが
しっかり評価される機会を設けています。

真面目に頑張る人が絶対に損をしないような
そんな仕組みを整えました！

そして目指すは1年に1店舗の出店。
岐阜、愛知エリアで
愛されるお店作りを一緒にしましょう。

▼30個以上の福利厚生
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賞与や役職手当はもちろん、
従業員の子供結婚祝い金や
入学祝い金など、
従業員はもちろん、
その家族まで嬉しい福利厚生が生まれました…！

ぜひ給与欄や待遇福利厚生欄を
ご覧くださいね。

■調理・仕込み
■接客・会計
■店舗管理
■メニュー開発・考案

店舗マネジメント業務
全般をお願いします。

最初は接客や調理などの
基本的な業務からスタート。

慣れてきたら、
従業員のシフト管理や
メニューの考案もお任せします。

飲食店での勤務経験がなくても
「人と話すことが好き」
「料理で誰かを幸せにしたい！」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。

今回インタビューに協力してくださった
Tさんも、居酒屋勤務は
初めてだったそう。

人情味あふれる、
頼もしい先輩たちが、
新スタートを応援してくれますよ！

長期
正社員としての採用です。
もし、「試しに働きたい」
「いきなり正社員は不安…」
という方がいらっしゃいましたら、
アルバイトスタートが可能です。
お気軽にご相談ください。

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

完全週休2日　交代制
■年間休日：105日
■月間休日：8日

・夏季休暇
※MAX4連休
・冬期休暇
※12/31～1/2の3日間
　年末年始営業店舗は
　手当支給および振替休日
・誕生日休暇
・31日休み
※31日まである指定月に1日休み

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 履歴書不要

■学歴/経験/年齢不問
■飲食業界、職種未経験OK

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

■社会保険完備
■健康診断
■資格支援制度
■屋内原則禁煙
→喫煙場所がある店舗もございます。

■評価/昇給
FL比率、売上目標の達成率など…
評価制度に合わせて昇給、賞与に反映

■賞与年2回

■役職手当

■家族手当
扶養家族1名当たり5,000円

■住宅手当　※規定有

■外食手当
領収書の3割支給(上限10,000円/月)

■誕生日食事会
■会員制リゾートホテル宿泊割引あり！
■配偶者様へバレンタイン/ホワイトデーの贈り物
■インフルエンザ予防（全額会社負担）
■定期健康診断（年1回）
■研修制度あり
■資格支援制度（資格による）
■髪型・ネイル・ピアス・髭自由

■人材紹介制度

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