アズコーポレーション株式会社の正社員の求人情報

「ああ、働きやすいなぁ」
って思うのは、

多分、自分で仕事の進め方を
決められるから。

訪問・提案や
派遣スタッフのサポートなど
仕事がいろいろあるんですけど、

その進め方は個人次第なんです。

だから、細かい事務作業を
朝イチで終わらせてもいいし、
休憩がてらにやってもいい。

訪問だって個人ノルマがないので、
焦って詰め込むこともないんです。
（チームに迷惑かけない範囲ですけど笑）

だから、業務量を調整すれば、
余裕で定時で上がれますし。

これで、年間123日休めるんですから、
「まあ、働きやすいんじゃない？」
とは思いますね（笑）

（30代／営業スタッフより）

「仕事を探している求職者」と
「人材を探している企業」の
サポート＆相談役のお仕事です！

▼企業向けに…
・電話での派遣サービスの紹介
・訪問＆契約の提案
（料金プランをもとにしたシンプル提案）
・人材の紹介・派遣

▼求職者向けに…
・面接＆登録手続き
・基本スキルのレクチャー
・面談＆希望職種をヒアリング
・スタッフの勤怠・給与管理

イメージとしては…

企業向けに電話＆訪問しながら、
空いた時間で面談したり、
PCで勤怠管理をします！

＼ノルマはなし！／
営業の個人ノルマは一切なし！
スケジュール管理は自分次第なので、
自分のペースで働けます！

無期
◆勤務開始日は
　面接時にご相談ください。

• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
◆年間休日123日
◆週休二日制
（会社カレンダーによる）

※スタッフのサポートのため
　月1，2回休日勤務あり
（リモートもOK）

＼その他のお休み／
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

＼未経験の方も大歓迎！／
「派遣の仕組みって？」
「営業の仕事したことない...」

そんな方もご安心を！
研修期間中は
先輩がつきっきりでサポート。

社内SNSも導入したので、
遠くにいても、
いつでも質問できちゃいます！

▼こんな職場です
・年間休日123日
・GW、夏休み、お正月には連休が
・状況に合わせてテレワークもOK

• 社保あり
• 研修制度

◆社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆賞与：年2回あり
◆昇給：年1回あり

◆服装：オフィスカジュアルOK
◆髪色：茶髪OK
◆ネイルOK
◆交通費支給（上限月1万5000円）
◆施設内禁煙

◆研修制度あり
（入社後研修・OJTなど）
◆状況に応じて
　リモートワークOK
◆社内SNS導入

＼手当がこんなに／
◆役職手当
◆資格手当
◆時間外手当（超過分）
◆職責手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆転勤手当
◆出張旅費手当

＼休みもこんなに／
◆年間休日123日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇