東横INNJR神戸駅北口の正社員の求人情報

●安定成長を続ける東横INN
1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、
現在350を超える店舗数で、
日本最大級のホテルに成長しました！
各地域での信頼は厚く全スタッフが安定基盤の上で
誇りを持って活躍しています。

●女性も活躍できる職場
支配人やフロントなど女性が幅広く活躍中です。
採用時はホテル経験よりも
人間味、人柄を重視しています！
異業種の様々な仕事経験を尊重しています。
また、立地・アクセスの良いので
通勤が便利で　プライベートとの両立にも最適！
生活圏内で働くことで地元に貢献できるなど、
良いこと尽くめです！

●宿泊割引あり
正社員は東横イン全店舗をはじめ、
その他の宿泊施設や
テーマパークなどの割引利用が受けられます。
東横インへの宿泊なら、
本人だけでなく家族・友人の利用にも適用されます。

●ライフイベントも自分らしく
また、出産や育児、子の看護、
介護などの休暇制度が整っているので、
様々なライフイベントにあわせて
自分らしく働けるのも魅力です。

【仕事内容】
■チェックイン・アウト
■予約電話対応
■パソコン操作
■日報の記入
■自販機の補充
■ロビー・カウンター清掃
■宅配便などの手配
■売上集計
■引継ぎ業務
■発注

<ポイント>
フロントでのチェックイン・チェックアウトを
はじめとする接客や予約確認などの電話応対、
その他バックヤードでの事務作業等を行います。

<先輩スタッフについて>
スタッフは、フロント業務未経験から
スタートした方が多いです。
それぞれの方が前職や家事のスキルを
活かしてお客様をおもてなししています。
その結果、東横インは高い顧客満足度と
安定成長を実現していますので
業界問わず多様な人材を歓迎しています！

無期

交代制
1勤務3休制
■年間休日169日
■有給休暇

1勤した後の2日休みを、
有給で繋げて海外旅行に行く
スタッフも多数います！
自分の趣味のために
まとまった休みを取れるのが
人気のポイントです！

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 外国人・留学生
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
■外国人の方は日本語検定1級必須です！
■高卒以上の方
■カンタンなPC操作ができる方

【歓迎】
■業界未経験者
■第二新卒の方
■接客が好きな方
■大きな声の挨拶と笑顔に自信がある方
■PCの得意な方大歓迎！

語学力(英語)も活かせるので
苦手な方でも大丈夫です。

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

【手当・給与について】
■交通費支給（月5万円まで）

■稼働率連動・売上達成奨励金（条件あり）

■会員獲得奨励金（1件100円）

■昇給年1回、賞与年2回（業績による）

■深夜割増手当（13,000～15,000円）
　※22：00～5：00　休憩以外の時間対象"

■資格手当
（月1000円～5000円/TOEIC、英検
　簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS
　Word/Excel等）毎月支給！


【福利厚生・待遇について】
■有給休暇（半年以降付与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■国内・海外、各ホテル社員割引制度

■試用期間6ヵ月あり(同条件)

■宿泊割引

■制服貸与

■資格取得支援制度
(入社後取得した場合のみ毎月手当支給)

■チャレンジ制度
（支配人補佐、支配人、その他部署への
　キャリアアップが目指せます）

■ベネフィットステーションで選べる
　福利厚生や研修

■育児休暇制度あり