関西のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし　野洲駅南口町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　川西能勢口駅前町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

住吉大社吉祥殿

• ＜調理＞経験者歓迎｜働きやすさと成長を両立！賞与3年

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・日本料理専門の技術を身につけたい方 ・計画を立てて作業ができる方 ・衛生・安全第一に考えられる方

社風

• アットホーム特に

こういった日本料理を提供する場所は「忙しそう…」「大変そう…」 そういったイメージを持たれている方も 少なくないかと思います。 ですが！心配無用です！ ここは予約制になっているので、 「今日どれくらいの人が来る」など把握済み。 そのため、前もって計画を立てながら進めることができます。 「急に忙しくなってきた」など バタバタすることもないので安心してください♪

焼肉1129 高井田店

• 稼げる焼肉！毎年平均9千円昇給×賞与年2回。20代店長も活躍中★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

和匠肉料理　松屋　 阪急百貨店うめだ本店

• 月9日休み×最大7連休！入社1年で店長も◎定着率90％超の焼肉店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！京都河原町店　(株式会社新参者)

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

焼肉特急PREMIUM 長吉長原駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 岸和田駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 久御山駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

大阪ふくちあんラーメン　岸和田店（株式会社アストジャパン）

• 【人気ラーメン店】福利厚生充実！裁量権あり！賞与年2回！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

カルビの王様 藤井寺店

• 飲食経験者は月32万！ガヤガヤとは無縁。ゆったり焼肉店で正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

住吉大社吉祥殿

• ＜未経験OK＞調理場でのお仕事！働きやすい環境で新たな一歩を。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・計画を立てて作業ができる方 ・衛生・安全第一に考えられる方

社風

• アットホーム特に

こういった日本料理を提供する場所は「忙しそう…」「大変そう…」 そういったイメージを持たれている方も 少なくないかと思います。 ですが！心配無用です！ ここは予約制になっているので、 「今日どれくらいの人が来る」など把握済み。 そのため、前もって計画を立てながら進めることができます。 「急に忙しくなってきた」など バタバタすることもないので安心してください♪

黒毛和牛焼肉 松屋 箕面店

• 月9日休み×最大7連休！入社1年で店長も◎定着率90％超の焼肉店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

膳や　ホワイティうめだ店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！

焼肉特急 加古川駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉1129 大野芝店

• 稼げる焼肉！毎年平均9千円昇給×賞与年2回。20代店長も活躍中★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

musi-vege+cafe なんばCITY店｜人気のcafe◇*。

• <月8休,月27万以上>未経験ｽﾀｰﾄOK◇社員約70名が活躍の成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

入社後に社長との面談が あるんですが… 自分でも自覚してたけど、 「頑張りすぎて疲れてしまう」 性格だったんですよね。 入社後に、1回。 社長と面談をするのですが、 その性格を見透かされたのか、 「頑張りすぎないくらいが 　ちょうどいい」って 言ってくださって。 その言葉が今でも 心にジーンと残っているんです。 いまでも定期的に研修があって そこで食事会があるので 社長と話すことも。

株式会社ファイン　大阪王将事業部

• 現場仕事より"人を動かす"仕事│マネジメント経験を活かして◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

できる・できないよりも、「まずやってみる」姿勢を大切にしています。 未経験でも挑戦を歓迎し、失敗を責めるのではなく“次にどう活かすか”を一緒に考える社風です。 店舗では上司や先輩がしっかりフォローしてくれるので、恐れず行動できる環境があります。 挑戦する人を応援し、努力がきちんと評価される――それがファインの働き方です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

あたたかくて、笑顔の多い職場です。 社員もアルバイトも距離が近く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気。 できるようになったことをみんなで喜び合える、そんな仲間がいます。 「困ったときはお互いさま」で支え合う文化があるから、 未経験の方でも自然と馴染めます。 一緒に成長を楽しめる――そんな空気がファインの魅力です。

膳や　あべちか店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！

和匠肉料理　松屋　天王寺Mio店

• 月9日休み×最大7連休！入社1年で店長も◎定着率90％超の焼肉店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。