関西のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

焼肉特急 堺もず駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 美原駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉1129 狭山店

• 稼げる焼肉！毎年平均9千円昇給×賞与年2回。20代店長も活躍中★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

musi-vege+cafe なんばCITY店｜人気のcafe◇*。

• <月8休,月27万以上>未経験ｽﾀｰﾄOK◇社員約70名が活躍の成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

入社後に社長との面談が あるんですが… 自分でも自覚してたけど、 「頑張りすぎて疲れてしまう」 性格だったんですよね。 入社後に、1回。 社長と面談をするのですが、 その性格を見透かされたのか、 「頑張りすぎないくらいが 　ちょうどいい」って 言ってくださって。 その言葉が今でも 心にジーンと残っているんです。 いまでも定期的に研修があって そこで食事会があるので 社長と話すことも。

焼肉特急 亀岡駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

株式会社ファイン　大阪王将事業部

• 現場仕事より"人を動かす"仕事│マネジメント経験を活かして◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

できる・できないよりも、「まずやってみる」姿勢を大切にしています。 未経験でも挑戦を歓迎し、失敗を責めるのではなく“次にどう活かすか”を一緒に考える社風です。 店舗では上司や先輩がしっかりフォローしてくれるので、恐れず行動できる環境があります。 挑戦する人を応援し、努力がきちんと評価される――それがファインの働き方です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

あたたかくて、笑顔の多い職場です。 社員もアルバイトも距離が近く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気。 できるようになったことをみんなで喜び合える、そんな仲間がいます。 「困ったときはお互いさま」で支え合う文化があるから、 未経験の方でも自然と馴染めます。 一緒に成長を楽しめる――そんな空気がファインの魅力です。

カルビの王様 藤井寺店

• 飲食経験者は月32万！ガヤガヤとは無縁。ゆったり焼肉店で正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 橿原駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 深北緑地前駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 松原駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 池田駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

株式会社ファイン（杉玉事業部）

• "元気"笑顔"それだけでOK。女性店長も活躍中の居酒屋｜駅チカ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社では「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。 未経験からスタートするスタッフも多いため、 最初から完璧である必要はありません。 分からないことは先輩がしっかりサポートするので、 失敗を恐れずチャレンジしてください！ 新しい店舗展開や事業にも積極的な会社なので、 「やってみたい」という気持ちを活かして成長できる環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

5月・8月・12月の繁忙期は とても忙しいです！ しかし、スタッフ育成や運営方法により 休みの確保や勤務時間の適正化を図っています。 店長や社員の工夫や 他店からのバックアップもありますので ご安心くださいね◎

居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！京都河原町店　(株式会社新参者)

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

炭火焼肉・韓国料理 KollaBo　なんばCITY店

• 完全週休2日制！賞与＆昇給制度充実！未経験から店長へ最短成長

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

私たちは、本場韓国の名店と コラボした多彩なブランドを通じ、 国内外で話題になる飲食体験を提供します。 接客や店舗運営の基礎から学びながら、 入社数か月で店長・料理長として裁量ある 仕事を任されるチャンスも♪ お客様だけでなくスタッフ同士の コミュニケーションも大切にし、 チームで店舗を作り上げる経験は、 他では味わえない成長と達成感につながります！

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム特に

私たちは、成長企業ならではの スピード感と活気にあふれた職場です。 新店舗の出店や新業態の展開が続き、 現場からの意見やアイデアも積極的に取り入れられる環境！ 年齢や経験に関係なく、 意欲や成果を正当に評価する風土があり、 早期にキャリアアップを目指せます！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで協力しながら店舗をつくる一体感も魅力です！

膳や　ホワイティうめだ店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！

焼肉特急 加古川駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

焼肉特急 アクロス八尾駅

• 【残業少なめ】月給32万×月9休！産休育休100％◎パパママ活躍中

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• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

カルビの王様 八尾店

• 飲食経験者は月32万！ガヤガヤとは無縁。ゆったり焼肉店で正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
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「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

膳や　あべちか店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！

株式会社大井肉店

• 簡単なレジ対応以外は黙々作業中心！神戸老舗肉店の【精肉加工】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

スピードも大事ですが、 部位ごとの特長に合わせて 美味しくかつ綺麗に仕上げることが大事。 まずは時間をかけてでも コツコツ丁寧にお肉と向き合って お肉の良さを最大限引き出す技術を 身につけていきましょう！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

「全然指導をしてもらえなかった」 「職場の雰囲気になじめなくて」 「接客の時間が多すぎて 　全然カットやスライスに集中できなかった」 という経験者の方も 大井肉店では気を張ることなく、 でも目の前のお肉と 真摯に向き合えています。