滋賀県のホールスタッフ(配膳)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

カリカリ博士

• 【オープ二ング募集】入社祝金5万円/成長企業の店長候補

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

お客様は地元の顔なじみの方も多いです。 小さなお子さんから高齢の方まで幅広くご来店されるので 笑顔で接客を楽しんでお仕事をして欲しいです＊

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗数はどんどん拡大の成長企業！ 幅広い年齢層のお客さまに購入していただけるよう、 お値段もリーズナブルな価格にしています。 多くの地域でお客様に喜んで頂けるように 頑張っています！！

逢坂山かねよ

• 「働きやすい職場にしたいねん」by社長/ゼロからのスタート歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

どの業界でも、 離職率の理由に多いのが 「人間関係」や「教育体制」です。 この部分で悩んでいる方、 是非一度この記事を読んで欲しいです。 当社の社長は、 特に上記の2つをとても大事にしています。 堅苦しそう、上下関係が厳しそう、 そんな古い考えはとっぱらって それぞれが働きやすいような環境です＊

社風

• アットホーム特に

150年近くの歴史があるお店。 古きよき日本らしさを 大切に守ってきました。 お庭は800坪、 小学校のグラウンドほどの大きさ。 キレイに苔が生えた石や、 池には鯉が泳いでいたり。 心がおちつく風景がひろがっています。 春は桜、秋は紅葉… 四季を楽しめる大きな木もあります。 一歩踏みこめば、 昔の日本にタイムスリップ＊ 本店へお客様をご案内する際 このお庭を通るので 自然と会話も弾みます♪

【2店舗同時募集】天下一品 イオンモール草津店/アル・プラザ草津店

• ＜草津エリア＞深夜営業なし｜未経験OK＆社員デビュー大歓迎！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼助け合いの精神があります／ 仕事をしていく中で どうしても壁にぶつかる場面や、 悩むことはあると思います ただ、当社ではそんなときでも 一人で思い悩まずに相談することで 「こうすればうまくいくかも！」 「こうしてみたらどう？」と アイデアをもらえたり、 助け合えるような文化が根付います 未経験の方でもチャレンジして頂きやすい 環境が整っていますよ！

【株式会社旭堂】天下一品守山中学校前店/栗東店

• 新店OPEN準備に伴い大募集＊賞与年2回/家族手当＊バツグンの待遇

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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• 体育会系
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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

東近江塩元帥

• 夢のキャリア、ここから始まる。月給32万以上！一緒に成長しよう

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

人としての成長を大切に しています。 礼儀・挨拶・マナーなど人間性を磨き、 将来への財産を築けます◎ あたたかくも厳しい指導で成長をサポート！ また、一生懸命した上の失敗は怒るのではなく 失敗の原因を一緒に探し、解決策を考え、 再指導するよう心掛けています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

当店はスタッフを第一に考えて 「楽しんで働ける！」を最優先にしています◎ また「人に教える時は怒らない。笑顔で優しく♪」 という教え方を徹底しており、 笑顔溢れるあたたかい職場づくりを心掛けています！ 前向きに仕事を楽しむスタッフの笑顔こそが お料理を一段と最高な物にしてくれます♪

逢坂山かねよ

• 「この社長の下だから、働きたい」従業員愛に溢れる社長です。

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活かせる持ち味

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どの業界でも、 離職率の理由に多いのが 「人間関係」や「教育体制」です。 この部分で悩んでいる方、 是非一度この記事を読んで欲しいです。 当社の社長は、 特に上記の2つをとても大事にしています。

社風

• アットホーム特に

歴史あるお店って、なんか厳しそう…。いえいえ、うちはまったくそんなことありません。社員、アルバイトもみんな気さくで、フランクな雰囲気ですよ。

双鈴ゴルフクラブ土山コース

• 知識不問！ゴルフ業界最大手が贈る、充実な環境で新たな一歩を！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に 　これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。

株式会社天下一品

• オープニング▼新しいことを始めるのに、学歴も経験も要りません

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

●助け合いの精神があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事をしていく中で どうしても壁にぶつかる場面や、 悩むことはあると思います ただ、天下一品ではそんなときでも 一人で思い悩まずに相談することで 「こうすればうまくいくかも！」 「こうしてみたらどう？」と アイデアをもらえたり、 助け合えるような文化は根付いており、 未経験の方でも しっかりとサポート出来る環境が整っています！

株式会社天下一品

• チャレンジするのに学歴も、経験も、自信も要りません｜未経験OK

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社天下一品

• チャレンジするのに学歴も、経験も、自信も要りません｜未経験OK

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