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株式会社サンエム

- 職種
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- [正]設備管理・保守・点検、清掃員・掃除、建築・建設・土木作業
- 給与
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- [正]月給30万円~
- 場所
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- [勤務地・面接地] 埼玉県上尾市 ⁄ 大宮駅
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- 応募バロメーター
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採用予定人数:若干名
仕事No.サンエム2026_0216
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株式会社サンエム

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採用予定人数:若干名
仕事No.サンエム2026_0216
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株式会社梅宮工業

「見て覚えろ!」という感じではなく 先輩がつきっきりで教えてくれます! ▼まずは.. 道具や役割を覚えるところからスタート! 先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。 (約2~3週間) ▼慣れてきたら.. 覚えた知識を活かして 実際の工事作業をお願いします! (入社約1か月後) 不安なまま一人にはしません!
「和気あいあいと仲良く 社長も家族のように 受け入れてくれて馴染みやすい!」 一番の若手は21歳の外国の方。 50代くらいの方もいらっしゃり 幅広い年齢層が活躍しています!
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.左官_社員
入船テクニカ株式会社

男女比は「男性8:女性2」 事務スタッフだけでなく、 製造現場のスタッフとも関わりがあるのが特徴です! 労務関係の書類をやり取りしたり、 時には「ちょっとホームセンターまで現場の備品を買ってきて~!」とおつかいに行くことも。 ずっと座りっぱなしではなく、 適度に気分転換ができます♪
応募集中!
採用予定人数:1名
仕事No.N_経理急募
株式会社情報基盤開発|企業向けストレスチェックサービスを展開

人気上昇中!
採用予定人数:3名
仕事No.カスタマーサポート_2602
有限会社和

応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.20260210
湘南美容クリニック大宮西口院

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり! 「大丈夫?」「手伝います!」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中! ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率:89.9% ■育児休業 復帰率:92.0% ■継続就業率:73% また、有給休暇 消化率89%と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目!
採用予定人数:増員募集
仕事No.大宮西口院_0305_正N?
湘南美容クリニック大宮東口院

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり! 「大丈夫?」「手伝います!」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中! ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率:89.9% ■育児休業 復帰率:92.0% ■継続就業率:73% また、有給休暇 消化率89%と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目!
採用予定人数:増員募集
仕事No.大宮東口院_0305_正未N?
TCB 東京中央美容外科 大宮東口院

TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 (もちろん給料も大幅UP!) また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。
知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90%以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20~30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.tck-NE_大宮東口院_0206D
湘南美容クリニック大宮西口院

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり! 「大丈夫?」「手伝います!」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中! ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率:89.9% ■育児休業 復帰率:92.0% ■継続就業率:73% また、有給休暇 消化率89%と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目!
採用予定人数:増員募集
仕事No.大宮西口院_0305_正未N?
湘南美容クリニック大宮東口院

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり! 「大丈夫?」「手伝います!」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中! ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率:89.9% ■育児休業 復帰率:92.0% ■継続就業率:73% また、有給休暇 消化率89%と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目!
採用予定人数:増員募集
仕事No.大宮東口院_0305_正N?
株式会社リバース東京ラフィネランニングスタイル OtemachiOne店

ランニング未経験からでも、 受付や店舗業務を経験しながらイベント企画に携われます。 実際に人気企画は未経験Staffのアイデアから誕生。 日々の現場業務を大切にしつつ 「やってみたい」を後押しする社風です。 運動が好きで、新しいことに前向きに挑戦できる方が活躍しています。
スポーツ経験がなくても活躍できる職場です。 実際に人気企画「ゆるラン」は、 陸上経験のない運動に興味があるStaffのアイデアから誕生。 地方をゆるく走り温泉やサウナを楽しむ企画として 毎回多くの参加者を集めています。 「ガチ勢じゃないけど走りたい」 そんな想いに寄り添い、挑戦できる社風です。 スポーツが好き、関わってみたい、イベント企画に興味がある方を歓迎です◎
今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.OtemachiOne_203社員
魚匠 銀平 KITTE丸の内店

*お店をより良くしたいという気持ちが大切* ・意見を出してみる! ・失敗を恐れない! ・現状をよりよくする! 上記のような気持ちで働く社員さんが多数★ 相談しやすく、風通しの良い職場環境です◎ 自分の力でお店を成長させていきたいという気持ちや チャレンジ精神を活かせる方針で、 固定概念に縛られない考えです!!
\チャレンジ精神が発揮できる/ 20代~30代の仲間が中心となり、 いきいきと活躍しています。 今後も出店や社内体制の強化に向けて、 会社も積極的にチャレンジしていきます。
応募続出!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.銀平丸の内2601正
石井建設株式会社

◇基本は3つだけ ・安全を最優先にする ・基準どおりの品質を守る ・予定通りに進むよう段取りする ◇当たり前を徹底する ・写真と記録を残し、後から困らない施工管理を行う ・協力会社とこまめに情報共有し、手戻りを防ぐ ◇目指す姿 “きれいに、事故なく、予定通り”。 一つひとつの積み重ねが、 道路やインフラとして長く街に残ります。
◇覚悟してほしいこと 【段取りがメイン】 ・いつ/誰が/何をするか決めて進めます ・工期を守るため、調整が必要です 【人とやり取りが多い】 ・協力会社(職人さん)と連絡・打ち合わせがあります 【繁忙期は忙しくなる】 ・書類や確認事項が増える時期があります 最初は先輩が同行します。 慣れるほど任され、成長を実感できます。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.施工管理スタッフ
有限会社拓新工業

3人一組のチームで行う仕事です!一緒にワイワイ協力し合って業務を終えましょう!
友達同士の従業員もいて、とにかく和やかな職場です!
今が狙い目!
採用予定人数:大量募集
仕事No.N_道路清掃
株式会社清水興業

正直、大変な仕事もあります。 でも、社長がいつも近くで 頑張りを見てくれていて、 ちゃんと評価してくれるんです。 たまに怒られることもあるけど(笑) それだけ本気で向き合ってくれてるのが伝わるし、 「ちゃんと見てくれてる」って思えるのが嬉しいです!
資格取得支援制度や住宅手当など 福利厚生が充実◎
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.管理者_260218
TCB 東京中央美容外科 高崎院

院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。
〈カジュアル面談実施中〉 「すぐに選考を受けるのは不安」 「まずはクリニックのことを先に知りたい」 という方も大歓迎! 採用担当者と気軽にお話ができる ”カジュアル面談”の対応も承っていますので、 お気軽にご応募ください!
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.tuk-NE_高崎院_1011_D_QC
株式会社APパートナーズ 関東営業部

《業務のリアル》 家電量販店等の店頭、カウンターにて、 お客様対応を行っていきます。 例1)最新スマホの案内 例2)契約プランの変更 →マニュアルに沿った操作が中心なので、 特別な知識は一旦不要です。 研修担当も現場へ定期的に足を運ぶため 未経験でも一人で迷うことはありません! 最新機種の詳細を知りたい方への説明や、 スマホやタブレット操作の不明点を ヒアリング→案内するのがメインとなります。
20代~30代の方がメインで活躍しています。 【 こんな志望動機も歓迎! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中卒でなかなか採用にならないので、とりあえず ・高卒で転職2回目 ・ずっとフリーターで、将来不安 ・とりあえず実家を出て一人暮らししたい ・経験を積んで、将来は起業したい ・子供のために稼ぎたい ・やりがいが欲しかった
応募続出!
採用予定人数:若干名
仕事No.2602_埼玉_1_社
株式会社ZEN PLACE

\ただのインストラクターで終わらない/ zen placeでは、講師のことを Wholebody Educator、 『身体の教育者』と呼びます。 一番大切にしているのは、 「心と身体はつながっている」 という哲学です。 ピラティスやヨガの指導を通して、 身体はもちろん、お客様が内面から 変わっていくのをサポートします。
毎月スタジオを休館にして 全スタッフで行う研修があります。 「自分はなんのために zen placeにいるのか」 「お客様にどうなってほしいのか」など 仕事の原点に立ち返ることができます。 業務に追われがちな毎日で、改めて “どうしてここで働こうと思ったのか” 考えられる、とても大切な時間です。
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.【NEXT】大宮_2603
TCB 東京中央美容外科 高崎院

TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 (もちろん給料も大幅UP!) また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。
知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90%以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20~30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.tjk-NE_高崎院_0302
TCB 東京中央美容外科 上野院

TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 (もちろん給料も大幅UP!) また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。
知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90%以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20~30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.tjk-NE_上野院
上越新幹線でピアスOKの社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします!『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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