ツクイ茅ヶ崎浜見平（訪問入浴）の正社員の求人情報

ヘルパー・オペレーター・看護職員の３名でケアを行うため、訪
問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。お客
様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられ
ます。お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供し
たい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。

●備品準備　●入浴車で移動、申し送り　●入浴車バック時の誘
導　●浴槽などの機材搬入、ホース類の設置　●防水シートや浴
槽の設置　●脱衣、移動、洗身　●入浴中のコミュニケーション
●移動介助後、浴槽洗浄、片づけ　●コース表の作成　●その他
備品管理　※１件あたり６０分

長期
試用期間3ヶ月～4ヶ月

交代制
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）

• 主婦(夫)
• 学生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級
）以上　必須
経験：不問
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆社会保険完備 ◆定期健康診断
◆扶養手当
（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可（社内規定有）
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います