ALSOK-TW東日本株式会社の正社員の求人情報

しっかり働き、休む時は休む！

所定内以外の労働だからこそ手厚く保障します。

所定内以外の労働は時間外労働として100％支給します。
時間外労働の割増率も当社では労働法を超える割増率を設定しています。
※会社休日と法定休日の労働は全て休日扱いで対応

▼割増率
時間外手当:割増率35％
休日手当　:割増率45％
深夜手当　:割増率40％

勤務明け、休みの日の頑張った分はしっかりと反映されます！


また、休む時はしっかりと休みます。
有給取得率は９０％を超えており、その他にもリフレッシュ休暇が付与されます。

冠婚葬祭や万が一（怪我や病気）の時の休暇制度も充実しています。


仕事においては、
研修制度が充実しているので安心して業務を行えるほか、昇任や資格取得など、
頑張りに応じて個人のスキルを伸ばす仕組みも充実しています！


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＜選考の流れ＞

１　応募
↓
２　採用試験・面接（１回）
↓
３　内定通知

必要書類：
履歴書（写真付き）

※応募後、採用担当より
メールもしくはお電話により
面接スケジュールを調整させて頂きます。

【仕事内容】
＊労務管理
＊書類管理（備付書類・報告書類・シフト・他）
＊現場管理（巡察・応援）

基本的に本社勤務となります。（本社勤務はスーツ）
臨時警備などが発生した場合、現場応援を行っていただきます。


月収は24万円以上（モデルケース）
有給取得率は９０％以上

安心安定のALSOKグループ企業だから、安定して長期間の仕事を行うことができます。
昇給や昇任試験もあり、自分自身の頑張りがしっかりと評価される為、将来ビジョンを立てながら働くことができます。

長期
※試用期間は４ヶ月以内としています。

• 土日祝休

完全週休2日

• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

■経験・資格
事務作業が出来る・警備業務を行う意思がある

■必須条件
18歳以上の方
※警備業法により

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆時間外手当：割増率35％
◆休日手当：割増率45％
◆深夜手当：割増率40％
◆試用期間あり（4ヵ月）
◆法定研修20時間：3日間
　※未経験者の方
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆雇用限度年齢60歳　※60歳以降はシニア社員としての再雇用
◆福利厚生カフェテリア有
（1人3.5万円相当）
◆関連資格受験費用負担あり
◆リフレッシュ休暇(年2回)
◆制服貸与