株式会社佐野アカデミー　 ドトールコーヒー　代々木八幡店の正社員の求人情報

ドトール歴12年の
代々木八幡店の店長。

今まで多くの学生バイトを
社会人として通用するように
しっかり指導してきたからこそ
教え方も上手なんです。

一例ですが…

朝ドラに出演するなど、
役者としての経験がある店長。

演技レッスンで仕込まれた
最初の3秒の印象を良くする方法を
スタッフに伝授しています。

1.　マスクをしている時は
　 とにかく目を細めて笑顔に。

2.　口にお箸を挟んでいるつもりで
　 口角をあげて、笑顔を作る。

3.　接客を再現した動画を撮って
　 お手本と自分の違いを見比べる。

「最初の印象」のことだけでも
こんなに詳しく具体的に
そして楽しく教えてくれるんです。

はじめての社員に挑戦するなら、
この店長のもとで始めてみませんか？

ーお仕事内容ー

接客やドリンクなどの用意、
アルバイトスタッフの指導など。

≪入社後の流れ≫

【入社～3ヵ月】
・お客様のお席へのご案内
・レジでのお会計
・ドリンクやフードの用意

【4ヵ月目～】
・食材の発注業務
・在庫管理（棚卸し）　

【6ヵ月目～1年目】
・コスト管理
・売上管理
・店頭でコーヒー豆の販売


新人アルバイトさんと同じ研修から
はじめることができます。

少し慣れてきたら、
「社員はココを気にしてね！」
というポイントをお伝えします。

ゆっくり成長していきましょう！

長期

• 家庭都合の休み調整可

完全週休2日　交代制
【年間休日105日以上】

●完全週休2日制

●公休：月8～9日
※31日ある月に9日休み

●連休取得OK

●有給休暇
昨年度、平均6日取得

●慶弔休暇
●介護休暇
●産前産後・育児休暇取得実績あり

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

◎学歴・経歴不問◎

パソコン使えなくてOK！
書類なども手書きなので安心です。

＼こんな方大歓迎／
・正社員デビューの方
・飲食未経験の方
・第二新卒の方

※22時以降は18歳以上の方(省令2号)

【必須条件】：35歳以下
（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

• 社保あり
• まかない
• 資格取得支援あり

◇昇給あり（年1回　1月）
◇賞与あり（年2回　7月・12月）
急激な物価高騰などの際は
特別手当として追加支給もあります◎

◇退職金あり（入社1年後から会社経費積立）
◇家族手当・出張手当あり

◇食事補助あり
◇制服貸与
◇屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【住宅・引っ越し手当】

▼引っ越し手当
10万円
（就業に伴い、引っ越しが発生する方のみ）

▼住宅手当
入居後2ヵ月間：月5万円支給
それ以降：月2万円支給

※過去の支給実績に基づく

【各種保険】
社会保険完備　
（健康保険：東京食品販売国民健康保険組合）

【慶弔関連】
結婚祝金・出産祝金・慶弔金支給

【健康関連】
・定期健康診断の会社負担
・各種予防接種補助（健康保険組合指定）

【生活関連】
産休育休・慶弔休暇・短時間勤務制度

【契約施設あり】
逗子・熱海・伊豆・白馬

【資格取得】
養成、研修、試験費用を会社にて負担し、
資格取得を支援します。