株式会社シー・アイ・シー
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毎日さまざまな商品に触れられる仕事です。でもそれ以上におもしろいのは、自分で考えて変えていけるところだと思っています。
例えば工場内にある作業現場のレイアウト。右に商品の組み立て場があって、奥に商品を受け渡しをする場所があって……というのを「作業位置を逆にすれば生産数を上げられるのでは」と考え、上長や関係者に提案し、変更する。そういう工夫を受け入れてもらえる環境なんですよ。

シー・アイ・シーを表す言葉は「スピード」ですかね。母体であるヤマダホールディングスグループもスピード感のある会社なので、そことともに、同じ速さで走っている感覚です。変化を恐れず、道を切り拓きながら進んでいくスタイルだから、思考や変化を楽しめる人に合うだろうなと思います。

社員構成

ドライバーって、ただ運転するだけじゃないんですよ。自分の担当するルートで、いかに効率よく回るか。どのタイミングで報連相をするか。行ききれない現場をどうするか。実はいろいろ考えていて、それがおもしろいんです。予想通りのスケジュールで進めることができたり、仲間たちの中で一番に仕事を終えられたときなんかは、達成感を得られる瞬間ですね。

シー・アイ・シーは成長に期待のできる会社だと思っています。思い返せば小学生の頃、父に言われてました。
「人がいる限りゴミはなくならないから、廃棄物関係の仕事がいいよ」って。「循環型社会」を掲げる当社の仕事はなくならない。むしろこれからもっと伸びていけるはず。そう考えています。

社員構成

再楽リプラスはシー・アイ・シーが運営する、リユース家電製品をメインに販売するお店です。
最新機器が店頭に並ぶことはほぼないとはいえ、「こんなにいい商品が……！」というお宝みたいなものはある。そういうのを買われるお客様を見ると、つい「いい買い物しましたね」と声をかけたくなるくらい嬉しくなります。

商品数は多いです。家電製品から家具、生活雑貨、おもちゃ、トレーディングカード、アウトドア商品まで様々なモノに触れることになります。覚えるという面では大変かもしれませんが、こんな商品があるよ、とお話ししたりポップを作って売り場を工夫することで、商品とお客様の良い出会いを生み出すことができる。それで喜んでくださる姿を見、声を聞けるとやりがいを感じます。

社員構成

ドンドンダウンは古着の買い取り販売を行う店舗で、価格に応じて野菜のマークをつけること、毎週水曜日は値下げの日としていることが特徴のお店です。
前職からずっとアパレル業界にいたので、商品知識が活かせると考えたのが入社のきっかけでした。でも数多くのブランド品を扱うお店なので、知らない商品との出会いがたくさんある。そこが刺激的で楽しいところです。

当社は産廃や家電がメインの会社なので、売上規模もそこが大きい。社員になったのはそういう大きな規模の仕事にも携わってみたかったからです。今はまだまだ勉強中ですが、いくつになっても新しいことに関わる機会をもらえるのは楽しいなと感じています。

社員構成

最初はアルバイトで、再楽リプラスに就職しました。4年目で正社員になって、群馬県内の高崎、前橋の店舗などを異動しながら、長野県内の店舗も経験。軽自動車に洋服と布団、電子レンジを詰め込んで拠点を転々としていましたが、飽き性なので大変さはあれど苦ではありませんでした。今はその現場経験を活かしながら、本社スタッフとして勤務しています。

シー・アイ・シーは「やりたいと言えばやらせてくれる会社」です。僕は他の社員と比べると珍しい社歴ではありますが、なりたいと言い続け正社員、そして店長になれた。こうしたい、とアイデアを出せば「じゃあそれでいこう」と後押ししてもらえた。
結果主義で厳しい面もありますが、たくさんサポートをしてもらえるので安心して突き進んでいけるんですよ。

社員構成