三重県のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし津新町

• 【20代活躍中】地元で未経験から正社員デビュー◎プライム上場Gr

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。

や台ずし久居駅前町

• 【20代活躍中】地元で未経験から正社員デビュー◎プライム上場Gr

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。

や台ずし桑名駅前町

• 【20代活躍中】地元で未経験から正社員デビュー◎プライム上場Gr

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。

【四日市三滝温泉　満殿の湯内】ごはん処お和んや

• 店長候補｜未経験から2年半で店長就任も。希望のキャリアを応援

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として 基本的なホール業務から仕事をスタート！ 慣れてきたら店舗運営業務も 無理ない範囲でおまかせしていきます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場を考えた『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方大歓迎です◎

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

ラーメンまこと屋　鈴鹿南玉垣店

• [新店]<月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　四日市

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　鈴鹿店

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　三重川越店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～◎週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　鈴鹿店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～◎週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　鈴鹿南玉垣店

• [新店]店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
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当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　四日市

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～◎週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　三重川越店

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 転勤ナシ★趣味の時間を諦めない◎店舗スタッフ/賞与3.5ヶ月分

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方がとくに不安なのは "調理ができるか" ですよね？ 当社ではマニュアルがあるので難しくありません。 またお寿司ロボットがすごく発達しているため、 前日入社したアルバイトスタッフが 翌日には商品つくっているイメージ！ レーン管理やタッチパネル、 無人レジなどのハイテク機械については、 省力化・省人化のためのもので、 難しさは全くないので心配する必要はありません◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問や相談がしやすい環境なので、ぜひ周囲を頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 転勤ナシ★趣味の時間を諦めない◎店舗スタッフ/賞与3.5ヶ月分

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方がとくに不安なのは "調理ができるか" ですよね？ 当社ではマニュアルがあるので難しくありません。 またお寿司ロボットがすごく発達しているため、 前日入社したアルバイトスタッフが 翌日には商品つくっているイメージ！ レーン管理やタッチパネル、 無人レジなどのハイテク機械については、 省力化・省人化のためのもので、 難しさは全くないので心配する必要はありません◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問や相談がしやすい環境なので、ぜひ周囲を頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年休実質120日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社員の多くが「当社の魅力は"人"」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風です♪ 質問などは気軽に周囲を頼れるので安心してください。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

当社では、多くの店舗で 「タッチパネル注文」や「セルフレジ」といった 最先端のシステムを導入しており、 スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます！ そのため社員の残業時間は月平均18時間と業界最低水準。 オンとオフをしっかり切り替えながら 5年・10年と長く働いてほしいと考えています。

【鈴鹿天然温泉　花しょうぶ内】和風ダイニング花しょうぶ

• 店長候補｜未経験から2年半で店長就任も。希望のキャリアを応援

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として 基本的なホール業務から仕事をスタート！ 慣れてきたら店舗運営業務も 無理ない範囲でおまかせしていきます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場を考えた『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方大歓迎です◎

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【四日市三滝温泉　満殿の湯内】ごはん処お和んや

• 退勤後に温泉も◎メニュー考案やPOP作成…自分のアイデアが形に

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として 基本的なホール業務から仕事をスタート！ 慣れてきたら店舗運営業務も 無理ない範囲でおまかせしていきます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場を考えた『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方大歓迎です◎

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

一刻魁堂 朝日店

• 飲食未経験だったボク。JBイレブンで入社1年後には、店長へ。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗毎に少しづつ異なる メニューや接客内容。 お客様のニーズや時代の流れに応じて 店舗毎に工夫をし運営しています。 培ってきた経験を活かして 店舗創りを楽しめたり 社員とアルバイトが一体となって 店舗独自のカラーをだせる環境です。 また、本部社員は現場経験がある方がほどんどです。 そのため現場理解の高さや連携体制が整っており 現場の意見が本部にしっかりと届くのも JBイレブンの魅力の一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

何か困った事があれば支えになってくれる 同期やエリアマネージャーが多くいます。 時には目標に向かって競い合うこともあります。 会社や店舗が盛り上がる様々な取り組みも行っています。 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞です。 毎年最大20万円支給 ◆Thanks賞 ※一人ひとりがおもいやり溢れる行動をした際に、 賞賛や感謝を伝える賞です。

一刻魁堂 イオンタウン鈴鹿店

• 飲食未経験だったボク。JBイレブンで入社1年後には、店長へ。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗毎に少しづつ異なる メニューや接客内容。 お客様のニーズや時代の流れに応じて 店舗毎に工夫をし運営しています。 培ってきた経験を活かして 店舗創りを楽しめたり 社員とアルバイトが一体となって 店舗独自のカラーをだせる環境です。 また、本部社員は現場経験がある方がほどんどです。 そのため現場理解の高さや連携体制が整っており 現場の意見が本部にしっかりと届くのも JBイレブンの魅力の一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

何か困った事があれば支えになってくれる 同期やエリアマネージャーが多くいます。 時には目標に向かって競い合うこともあります。 会社や店舗が盛り上がる様々な取り組みも行っています。 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞です。 毎年最大20万円支給 ◆Thanks賞 ※一人ひとりがおもいやり溢れる行動をした際に、 賞賛や感謝を伝える賞です。

一刻魁堂 四日市インター店

• 飲食未経験だったボク。JBイレブンで入社1年後には、店長へ。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
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• 相手の意見に耳を傾ける

店舗毎に少しづつ異なる メニューや接客内容。 お客様のニーズや時代の流れに応じて 店舗毎に工夫をし運営しています。 培ってきた経験を活かして 店舗創りを楽しめたり 社員とアルバイトが一体となって 店舗独自のカラーをだせる環境です。 また、本部社員は現場経験がある方がほどんどです。 そのため現場理解の高さや連携体制が整っており 現場の意見が本部にしっかりと届くのも JBイレブンの魅力の一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

何か困った事があれば支えになってくれる 同期やエリアマネージャーが多くいます。 時には目標に向かって競い合うこともあります。 会社や店舗が盛り上がる様々な取り組みも行っています。 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞です。 毎年最大20万円支給 ◆Thanks賞 ※一人ひとりがおもいやり溢れる行動をした際に、 賞賛や感謝を伝える賞です。