- 正社員
- 学歴不問
- 職種未経験OK
- 正社員経験不問
- 動画あり
鳥ぴん ぷららてんま
- 職種
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- [正]精肉・青果・鮮魚販売、フード・飲食その他、配達・配送・宅配便
- 給与
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- [正]月給25万円~30万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 大阪府大阪市北区 ⁄ 天満駅(徒歩2分)
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- 応募バロメーター
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応募集中!
採用予定人数:1名募集☆
仕事No.鳥ぴん_0515_NEXT
大阪府のフード・飲食その他、朝の社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。大阪府のフード・飲食その他、朝の仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
鳥ぴん ぷららてんま
応募集中!
採用予定人数:1名募集☆
仕事No.鳥ぴん_0515_NEXT
イノベーティブイタリアン anu
応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.240516_anu_社
備長串屋わたる 天王寺店【動画必見★あなたも働きたくなるハズ!?駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
応募者増加中!
採用予定人数:積極大量募集
仕事No.わたる天王寺店(フリーター)★
株式会社MUGEN
応募者増加中!
採用予定人数:大量募集
仕事No.MUGEN_大正
GRILL MONSTER
今が狙い目!
採用予定人数:大量募集中
仕事No.野田阪神:202405社員
酒房ワビスケ ルシアス店
【何でも挑戦させてくれる!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています!
▼店長 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 お店の雰囲気作りも 店長自ら積極的にしてくれます。 話しやすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。 ▼マネージャー 社員から店長になって、 ある程度業務が こなせるようになってからも エリアマネージャーは よくお店に様子を見に来てくれるそうです。 相談できる上司はたくさんいるので、 不安なことはすぐに教えてください!
応募集中!
採用予定人数:2~3名
仕事No.社員_ワビスケルシアス店D
株式会社中央軒 難波4丁目本店
中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています!
応募集中!
採用予定人数:大募集中!
仕事No.正社員本店_230926
中央軒 心斎橋店
中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています!
応募集中!
採用予定人数:大募集中!
仕事No.正社員心斎橋_230926
お食事処笹旬味 貝塚店
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任! ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.西_YK_110_貝塚
中央軒 なんばCITY店
中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています!
応募集中!
採用予定人数:大募集中!
仕事No.正社員なんばCITY店_230926
お食事処笹味楽 新金岡店
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任! ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.西_YK_84_新金岡
中央軒 京阪天満橋店
中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています!
応募集中!
採用予定人数:大募集中!
仕事No.正社員京阪天満橋店_230926
株式会社中央軒 ホワイティ梅田店
中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています!
応募集中!
採用予定人数:大募集中!
仕事No.正社員ホワイティ_230926
四季旬菜かんざき 豊中店
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任! ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.西_YK_141_豊中
BOX cafe&space HEP FIVE店
応募集中!
採用予定人数:10名募集
仕事No.BOXcafe&spaceHEP FIVE1228
自家製粉 石臼挽きうどん 青空blue
メディアでも多く取り上げられ、 うどん・蕎麦業界では、超絶有名店! ここまで続いたのはスタッフの おかげだと本当に感じています。 スタッフさんのやる気を向上させる為 待遇という【休み】【やりがい】【お給料】 これらを兼ね備える事が、スタッフさんへの 恩返しだと感じているからです。 「飲食店はブラック…」と決めつけないで下さい。 まずは、半信半疑でも構わないので面接しましょう!!
十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方" など それぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪
人気上昇中!
採用予定人数:大量募集!
仕事No.☆正社員募集☆完全週休2日制☆
みさきカントリークラブ
\ゴルフや飲食業界の経験は関係なし!/ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ! 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます! ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
応募集中!
採用予定人数:1~2名
仕事No.社_みさきCC_キッチン・補助
泉佐野カントリークラブ
\ゴルフや飲食業界の経験は関係なし!/ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ! 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます! ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
人気上昇中!
採用予定人数:1~2名
仕事No.社_泉佐野_キッチンのみ
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
今が狙い目!
採用予定人数:2~3名
仕事No.社員募集_NEXT_302
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
今が狙い目!
採用予定人数:2~3名
仕事No.社員募集_NEXT_322
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