ミスタードーナツ岸和田カンカン店の正社員の求人情報

▼休みを取りやすい職場
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完全週休二日制で
1週間のどの曜日希望休を申請する形

更に有給休暇取得率100％を推進しております。

各店舗に3名～4名の社員が居る事で
アルバイトやパートさんも含め全員がしっかり
希望の休日をがとれる環境、体制を整えています◎

今回の募集も正社員を増やすことで

店長であっても、まとまった休暇を
気軽に取れるようにしたいと考えています。


▼数値で見える成長/やりがい
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店舗の「売上」や「利益」だけでなく
キャッシュの流れ/全体の損益なども含めて、
会社の数字をすべてオープンにしております。

良かった点はどこか
改善部分はどこなのか

数字をオープンにし、
代表自ら伴走することで
より良い店舗経営の
知識/経験を身に着けていただけます。

ミスタードーナツ店舗運営のお仕事

<入社後は…>
□販売
└店頭での接客
　ドーナツ/飲茶などの販売
　ドリンクの提供

□製造
└各種ドーナツの製造

入社後は上記の
基本的な業務に取り組んでいただきます。

<キャリアアップに向けて>

・各時間帯での業務
・シフト管理/在庫管理など
・アルバイト/パートの育成

店長として必要なマネジメント業務なども
知識・経験を積んでいっていただきます。

店長や代表が一緒に伴走しながら進めていくため
ご安心ください◎

副店長として店舗運営の補助なども経験し、
最短で1年後に
ミスタードーナツの店長研修を受講後、
店長として業務に取り組んでいただけます！

無期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

完全週休2日　交代制
□シフト制
　…各店舗3名以上の正社員がいるため
　　希望休は通りやすいです◎
□年間休日107日
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
　…子育て中の先輩活躍中
□有給休暇

□週休3日制での勤務もOK

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

＜歓迎＞
□経験はなくとも、やってみたい！という方

□飲食店店長の経験をお持ちの方

業務の全てにマニュアルと
初期研修があるのでご安心ください。

経験の有無は関係なく成長できる環境です◎

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険完備
　…入社日から加入
■外部研修補助制度
■各種社会保険 諸税
　…控除
■退職金制度
　…応相談
■社員割引制度
　…持ち帰り50％割引・休憩時無料
　　家族/友人との店内飲食半額（4人まで）
■年1回の会員制リゾート宿泊の補助
■健康診断制度
　…年に1回
■車/バイク通勤OK