京急本線の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

＼未経験スタート活躍中／U・Iターン歓迎★2024年5月オープン予定の寿司酒場「魚炉魚炉寿し」

• オープニングstaff♪プライベート充実の月9日休み◎引越手当あり

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」。 同世代のスタッフが集まっているせいか 常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携がなにより重要。 お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しています。 飲食らしい活気ある職場で きっと楽しく仕事をしてもらえると思います。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【お客様との距離の近さが自慢】 丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。 クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、 エンタメとしても楽しんでいただける空間です。 食材を内部からじっくりと加熱していくので、 魚はふっくらとした仕上がりに。 丸型カウンターの目の前で焼き上げる 大迫力の炉端焼きを お客様と楽しむことができるお店ですよ。

鮮魚と炉端焼き 魚炉魚炉 京急川崎店

• プライベート充実の月9日以上休み♪有給取得100%!!ボーナス◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携を大切にしています♪ お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、 そういった雰囲気づくりが、 飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

続々と川崎市に店舗展開中の当社ですが、 共通して言えることは、 川崎が大好き！川崎を盛り上げたい！ということ♪ 同世代のスタッフが集まっており、 常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。 そういったお店の一体感が、 お客様の笑顔にも繋がっています♪ 仕事だけの付き合いじゃないからこそ、 自然とスタッフ同士の思いやりも忘れない そんな優しい従業員ばかりです＊

鮮魚と炉端焼き 魚炉魚炉 総本店

• 月9日休みでプライベート充実★有給取得100%！！引越し手当◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携を大切にしています♪ お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、 そういった雰囲気づくりが、 飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

当店を運営する株式会社Sunriseは、 「地元カワサキをもっと楽しい街にしたい」想いのもと 炉端焼き店をはじめ、鍋料理店、そば天ぷら店、唐揚げ店など 6店舗を神奈川県・川崎市で展開しています。 今は飲食、企画、卸、をトータルで行う 地域に密着した食の総合商社を目指して日々精進中。 働く社員にも笑顔になってもらえるよう 福利厚生を年に一度見直したりと、 働きやすい環境づくりを心がけています。

株式会社匠トロ匠　川崎店

• 2023年2月OPEN★店長候補募集★グループ多業態20店舗以上展開中

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活かせる持ち味

出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★

社風

QRコード制の注文システムや顧客からのチップ制度等、「働きやすさ」「やる気に繋がる制度」を導入しています！ 効率的に働けるから、サービスではお客様には最高の雰囲気を★全国から鮮魚を仕入れて鮮度の高いお魚を提供中！

株式会社フードストック

• 月8休/社宅あり/引越し初期費用0円＊入社日相談OK＊上京応援♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

ワンポジションを極めるよりも オールラウンダーに。 店舗運営・調理、スタッフ教育など 多岐にわたる仕事がありますがその全てを 満遍なく出来るようになって どんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。 そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

焼肉　こてつ

• 店長募集！☆NEW OPEN☆和モダンな焼肉屋さん♪インセンティブ◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

新しいお店なので、 アナタが第1期生！ 「これやってみたら面白そう」 「こんなサービスあったら 　お客さんが喜んでくれそう！」 そんな意見をどんどん試して 実現していける環境です！

海底撈火鍋 川崎店

• 【SNSで話題の火鍋店】今まで以上に稼げる！住宅手当最大35万円

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

お客様の約8割が中国人の方 ということもあり 中国語に触れられる環境があります 中国語のスキルがスピーディーに身に付く！ 実際に中国語が全く話せなかったスタッフが 仕事をこなしていく中で 3ヵ月～4ヵ月で中国語で 接客ができるようになった例もあります 中国語を学びたい方や 中国語を活かしたい方にいオススメ

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

海底撈火鍋 横浜駅前店

• 【SNSで話題の火鍋店】今まで以上に稼げる！住宅手当最大35万円

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

お客様の約8割が中国人の方 ということもあり 中国語に触れられる環境があります 中国語のスキルがスピーディーに身に付く！ 実際に中国語が全く話せなかったスタッフが 仕事をこなしていく中で 3ヵ月～4ヵ月で中国語で 接客ができるようになった例もあります 中国語を学びたい方や 中国語を活かしたい方にいオススメ

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

カレーハウスCoCo壱番屋 JR蒲田駅東口店

• 【手取り30万円以上】住宅補助3万/賄い食べ放題/お休み相談可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

求人を見て頂きましてありがとうございます！ カレーハウスCoCo壱番屋 JR蒲田駅東口店 店長の中井です。 全国展開しているからこそ、 研修はしっかりしています！ 飲食経験がなくても大丈夫です！ 1人1人のペースに合わせて研修致します。 また飲食店で働くのが初めてな方は、 接客の仕方や料理の提供の仕方など、 一からしっかりと教えます！

温野菜 京急川崎駅前店

• 【ヒーロー求む】あなたに店長を任せたい。まずは見てくれ！！！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

■社員在籍人数 10代：0名 20代：15名 30代：5名 40代：5名 50代：1名 60代：0名 ■業務外交流 ・他店舗社員とも交流あり ⇒月1回、店長会議などで顔を合わせて 　打ち上げを行う人もいます！

株式会社アウトカム

• 月8休み★賞与年2回!!SNSで話題のお店♪【 引越金立替あり 】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

Pizzeria & Trattoria Mano-e-Mano / マーノエマーノ

• 駅直結!『手と手を繋ぐ』昼はCAFE/夜はDININGの本場イタリアン＊

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活かせる持ち味

入社2年で 統括マネージャー兼本部職に なった社員もいるので 年功序列は関係ありません。 〈給与例〉 ◆総料理長(入社7年目/43歳) 月給550,000円/年収8,000,000円 ◆店長(入社4年目/37歳) 月給390,000円/年収5,300,000円 ◆料理長(入社2年目/31歳) 月給330,000円/年収4,600,000円 ◆一般(入社1年目/26歳) 月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＊～Mano-e-Manol～＊ ▼学生スタッフ、多数活躍中！ 　たくさんの友人もできます◎ ▼席数は「店内56席、テラス32席」の「88席」 　暖かい季節の晴れた日のテラスはとても気持ちいいです。 ▼客単価は「3,000～5,000円」のイメージ。 　活気はありますが、 　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 　接客もしやすいです。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 入社6ヵ月で、自分の店を持てた／飲食バイト経験いかして店長へ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。

株式会社こだわりや

• オーガニック食品専門店★知識不要でチャレンジ。平均年齢35歳

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

近年人気になっている、オーガニック食品。 もちろん詳しい方もいれば、 興味を持って訪れる方もいらっしゃいます。 お客様が求められているものを理解して 「これなら合いそうだな！」 「この食材がいい！」 などのご案内をする、相手目線で考えていただける方なら 必ず活躍できますし、充実すると思います。

社風

• 堅実志向特に
• ビジネスライク

こだわりやは、化学的な農薬や肥料、 合成添加物などを極力含まない 主に国内産原料の食品、 日本産、外国産オーガニック食品を扱う専門店です！ ●環境にも身体にもやさしい ●次世代へつなぐ ●おいしい 旬を大切に太陽・土・大地・空気・水など自然の力を借り、 時間と手間を惜しまず丁寧に作り上げた逸品、 全国の作り手とみなさまをつなぐ役をしています。

【阪急大井町ガーデン　お風呂の王様内】天風

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

DartsCafe DELTA 蒲田店

• 【賞与年2】成長中のアミューズメント企業★未経験→店長が多数

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

バイトから、そのまま正社員に…というパターンも この会社では超多いです。 それは、アルバイトをしている中で 良い会社だと思ってくれた結果！ お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 そんなお店作りなので、 サービスに特別なマニュアルは必要なし！ 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎ ⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)