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家系ラーメン 武将家
伝統の味・技術を引き継ぐ。 1日1日を全力で。至高の一杯をお客様へ届けます。
アルバイトも社員もいい意味で上下関係なく気さくに話しながら仕事をしています！！ 常連のお客さんとも仲良くなることも多いです◎
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中!
仕事No.5
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銀座 響や
Q. どんなお客様が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こじんまりとしたお店で お客様は、団体よりも 2～3人で来られる方が多いです！ 特に30代後半～50代の方が多いです。
＜ 面 接 に つ い て ＞ ■面接で聞くこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・志望理由 ・ご自身の長所、短所 ・今まで頑張ってきたこと など ■面接官が見ているポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前向きな姿勢で頑張れるか ・周りと協力して、働くことができるか など
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.社員
ゴールデン餃子
まわりはオフィス街で お客様は会社員の方が多いです！
アルバイト、フルタイムからのスタートでOK！ 土日祝日休みの店舗なので土日に 人足りないから入ってなんて言われません！！ かつ10人もいない少人数の職場なので すぐになじむことができます◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中◎
仕事No.ゴールデン餃子0510フリ
ブッチャーズテーブル
ブッチャーズテーブルでは季節ごとの新商品を スタッフみんなでコミュニケーションを取りあって アイデアを出し合って考案しています！ アイデアがメニューに反映されたときの喜びは大きいです♪
あなたの独立を応援します！ 業務に慣れてきたら 接客から調理、お店に関わることは多岐に渡って お任せするのでスキルアップが可能です！
応募集中！
採用予定人数：3
仕事No.石神井社員
株式会社稲垣 大坂屋虎ノ門砂場
経験や年齢などは一切関係ありません。 ●やってみたい ●手に職を付けたい その気持ちだけで充分です。 また歴史・伝統のあるお店なので 代々受け継いできた知識や技術を学べるので 興味のある方にはピッタリです。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.240425_N
福笑門
・お店の運営に携わってみたい ・お店の力になっていることを実感したい そんな方にピッタリの環境だと思います。 ・フリーターさん大歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・社員経験や経歴も問いません 今までの経験に合わせて、 給与の相談も可能です！
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.福笑門 正社員料理長候補
株式会社エンテック
培ってきた知識やアイデアから とっておきのメニューを！ 提案する調理スタッフから SNSで話題の映えメニューを！ バイト、社員関係なく みんなで活発に意見を交換できる！ そんな明るく風通しの良い雰囲気も 弊社の自慢です◎ ■在籍社員数：約30名 【年齢比率】 30代：7名 40代：12名 50代：9名 60代：2名
人気上昇中！
採用予定人数：3
仕事No.池袋2404社員修
俺流塩らーめん 原宿駅前店
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.2404_社員
横浜家系ラーメン武蔵家 東小金井店武蔵家【001】
応募集中！
採用予定人数：2名～3名
仕事No.231011_合同募集社
もつ焼き ほしの
応募集中！
採用予定人数：1,2名
仕事No.社員
日本給食株式会社
大きな調理器具を扱いながら 調理を進めていく給食づくり。 分担をしっかりと決めて 一緒に働く社員やパートさんと 協力していくことが何よりも大切。 互いにコミュニケーションを とりあう環境です。
日本給食さんは 1957年に設立されました。 設立以来、食に関わる事業に携わり、 長い歴史に裏づけられた 安定感や信頼のある会社です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.港区児童相談所_調理1
日本給食株式会社
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採用予定人数：若干名
仕事No.墨東特別支援学校_社員
和食・立川店／お屋敷・がんこ たちかわ茶寮
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_和食・立川店_2404
茶寮・国分寺茶寮
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_茶寮・国分寺茶寮_2404
和食・上野本店
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_和食・上野本店_2404
お屋敷・新宿山野愛子邸
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_お屋敷・新宿山野愛子邸_2404
鮨 たか
仕事を丁寧に進めることができる方にピッタリです！
あなたの頑張りをしっかり評価する環境を整えています
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.20240603
ＳＵＳＨＩ 権八 渋谷
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.寿司渋谷_702_社_寿司
イタリアン カフェ ラ・ボエム お台場
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.Bお台場_124_社_K
Stellato（ステラート）
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.STE_138_社_K
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