百舌のしわざ（株式会社サン・ルート）の正社員の求人情報

何より大事にしているのは「従業員満足度向上」です。
アナタの成長や挑戦を全力で応援し、
アナタの雇用は絶対守るとお約束します！！

実際に、
従業員が働きやすいように
｢男性社員の育休導入｣
｢繁忙の土日に私用で休みが取れる｣など｡
社員たち発信で考えた｢長く働きたい会社｣つくりを体現しています！

お客さまと接する現場の声を
大切にしていますので、
待遇も年々さらに向上させていくつもりです。

また、評価制度やキャリアステップも明確です。

例えば
一般社員→店長候補→店舗マネージャー→社内独立
など道は個々の要望にあわせて
ご準備しております。

たからこそ、「ずっと今のままなのかな」
という漠然とした不安などがなく
定着率の良さに繋がっているんだと思います。

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ご希望のポジションを教えてください。
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【1】ホールスタッフ
ホール業務全般をお任せします。

【2】キッチンスタッフ
キッチン業務全般をお任せします。

【3】店長候補
店長の補佐、運営業務全般をお任せします。

【4】料理長候補
店舗の料理業務全般をお任せします。

【評価制度について】
なんとなく上司から見て
「頑張ってる/頑張っていない」
「成長した/していない」というような
ふんわりした評価や主観的な評価ではなく、
当社では明確な評価軸を設けて人事査定を行っています。

毎月査定がありますので、
昇給のチャンスはもちろんのこと、
勤続年数に応じて手当も充実させています。

長期
勤務開始日は相談に応じます。

日曜日　祝日　交代制
休日は社員の希望の曜日を
お休みにしています。

■月8日休み
■育児休業（実績あり）
■有給休暇

※店休日は日祝が多いです。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

私たちは、今までの経験を活かしたり、
あなたの目標に向かって
スキルアップできる環境を準備しています｡

・接客を極めたい
・将来独立したい
・バイトしていた時の充実感が忘れられない
・本当は飲食業界で働きたかったけど、飛び込む勇気がなかった

などなど思いはそれぞれだと思います。
ぜひ面接で、お聞かせください。

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■昇給あり
なんと毎月昇給・昇格の査定あり

■賞与年2回
┗夏・冬で支給。

■社会保険完備
┗健康保険・厚生年金・労災保険等
　各種保険完備。

■家賃手当
┗月5,000円～20,000円

■転居支援金
┗入社時の配属店舗付近への転居
┗会社都合による配属店舗転換による転居
※どちらかが対象

■車両手当
┗自家用車で通われる方には
　ガソリン代を支給。

■扶養手当
┗家族・子供がいる社員に
　手当を支給。

■功労手当
┗月の売り上げ達成手当支給

■特別臨時手当
┗会社に利益・アイデア等をもたらした者に本部で判断した金額を支給

■食事まかない無料
┗1日1食まかない支給。

■スタッフ割引
┗グループ内店舗のお会計から20％OFF

■スタッフ紹介制度
┗1万円～30万円の紹介報酬。

■健康診断
┗年1回会社負担で受診。

■資格取得支援
┗会社負担でいろいろな資格の取得が可能。

■車・バイク通勤OK
┗マイカーで来てる人も多数。

■制服貸与
┗スタッフに人気の制服です。

100,000円
入社時のお祝い金として採用時に10万円お渡しします。