宮内駅(広島電鉄宮島線)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

UTエイム株式会社（UTグループ）セミコンダクター西日本BU

• 『辰年は正社員で迎えるんだ。』今月応募→即入寮もOK！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

ラフィネプリュス　ゆめタウン廿日市店

• 「ここにくるのが仕事のご褒美なの」その言葉が私のご褒美だ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

■免税事業者とも従来通りの取引を決定 インボイス制度開始により免税事業者との取引を望まない会社もある中 当社ではセラピストが免税事業者を選択する場合も 取引の継続を決定しました。 ■充実のサポート体制 インボイス制度を含めた税金に関する情報を随時配信をしたり 確定申告など税務手続きのサポートも行っています。 セラピスト育成の土壌を守り続けるために 安心して働ける環境作りを行っています。

UTエイム株式会社

• 《即入社◎/祝金100万》家賃補助あり！部品を取って、くっ付ける

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

セコム株式会社

• 【福利厚生・休日充実！転勤なし】セコムの正社員 未経験歓迎！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。

ラフィネプリュス　ゆめタウン廿日市店

• 【賞与年2回】未経験歓迎♪わたしの腕で、お客様に癒しをお届け

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方に向いています】 ・笑顔で接客できる方 ・人とお話しする・聞くのが好きな方 ・人にかかわるのが好きな方 ・人が喜ぶ顔が見たいと思う方

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

ラフィネプリュス　ゆめタウン廿日市店

• 【無資格・未経験OK!】1ヵ月研修あり◎賞与年2回♪残業ほぼなし

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方に向いています】 ・笑顔で接客できる方 ・人とお話しする・聞くのが好きな方 ・人にかかわるのが好きな方 ・人が喜ぶ顔が見たいと思う方

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ）セミコンダクター西日本BU

• 『辰年は正社員で迎えるんだ。』今月応募→即入寮もOK！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。