島根県の仕分け・シール貼り、新卒・第二新卒歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦特に
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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社テクノ・サービス島根営業所

• 正社員経験ゼロでもOK！始めやすさ、安定性バッチリの検査・梱包

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

モノづくりが好きな方にピッタリ！ コツコツ・もくもく作業に没頭できるので 細かい作業が得意な方なら、 きっと楽しみながらお仕事していただけます♪

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ♪

佐川急便株式会社　松江営業所

• 未経験OK/しっかり休めて安定収入/賞与年2回◆ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

佐川急便株式会社　松江営業所

• 未経験歓迎！免許取得支援｜上場グループでドライバーデビュー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

佐川急便株式会社　出雲営業所

• 未経験OK/しっかり休めて安定収入/賞与年2回◆ドライバー

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活かせる持ち味

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• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

佐川急便株式会社　島根大田営業所

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社風

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＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

佐川急便株式会社　島根大田営業所

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社風

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＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

佐川急便株式会社　出雲営業所

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社風

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＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

株式会社ジャパンクリエイト

• 寮費無料★時給2千円の夜勤専属！40・50代多数★簡単ボタン操作

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株式会社ジャパンクリエイト

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ヤマト運輸株式会社(SD)

• ＼未経験8割／普通免許OK！年休は実質133日◎セールスドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「地域密着」がコンセプトです。 ただ配達するだけではなくて、 お客様から声をかけてもらったり 感謝の言葉をもらえたり。 お客様とのコミュニケーションも このお仕事ならではの楽しみです。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。

ヤマト運輸株式会社(SD)

• ＼未経験8割／普通免許OK！年休は実質133日◎セールスドライバー

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「地域密着」がコンセプトです。 ただ配達するだけではなくて、 お客様から声をかけてもらったり 感謝の言葉をもらえたり。 お客様とのコミュニケーションも このお仕事ならではの楽しみです。

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ヤマト運輸株式会社(SD)

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「地域密着」がコンセプトです。 ただ配達するだけではなくて、 お客様から声をかけてもらったり 感謝の言葉をもらえたり。 お客様とのコミュニケーションも このお仕事ならではの楽しみです。

社風

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働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。

ヤマト運輸株式会社(SD)

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「地域密着」がコンセプトです。 ただ配達するだけではなくて、 お客様から声をかけてもらったり 感謝の言葉をもらえたり。 お客様とのコミュニケーションも このお仕事ならではの楽しみです。

社風

• 実力主義
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働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。

ヤマト運輸株式会社(SD)

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「地域密着」がコンセプトです。 ただ配達するだけではなくて、 お客様から声をかけてもらったり 感謝の言葉をもらえたり。 お客様とのコミュニケーションも このお仕事ならではの楽しみです。

社風

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働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。

ヤマト運輸株式会社(SD)

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• 注意深く丁寧
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「地域密着」がコンセプトです。 ただ配達するだけではなくて、 お客様から声をかけてもらったり 感謝の言葉をもらえたり。 お客様とのコミュニケーションも このお仕事ならではの楽しみです。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。