株式会社ネストハウスの正社員の求人情報

Q．この仕事を選んだ理由は？
現場作業員の経験があったので
経験を少しでも活かしたいというのと、
現場管理のスキルを身に着ければ
一生仕事に困らないと思ったのでこの仕事を選びました。

Q．資格がなくても大丈夫？
僕は無資格で入社しました。
上司の元で現場のことや業務の流れなど
しっかり教えてもらえるので大丈夫です！
ネストハウスには明確なマニュアルや指示書があるので
経験が浅くても資料がある程度カバーしてくれます。
僕の場合は、3年目で1人で現場を回せるようになりました。
今は資格取得に向けて勉強中です！

Q．入社してみてギャップはある？
現場作業をしていた経験からいうと、
現場がすごく綺麗で、職人さんとの関係も良いです。
家を建てる事に誠実に向き合っているので
材料やスケジュールなど、職人さんも管理者も
お互いが納得のいく仕事ができています！

Q．この仕事の良さを教えて！
ネストハウスは「家を建てたら終わり」ではなく、
アフターフォローを大事にしています。
そうやって長くお付き合いしていくことで
些細なお困り事や修理でも相談して頼ってくれる。
それが嬉しいし、やりがいになっています。

★この求人のポイント★
・手当＆福利厚生が充実
・現場と事務のバランス良し
・年間休日110日

【具体的には…】
新築orリフォーム工事の現場管理業務をしていただきます。

【新築】
・施工図、工程表の作成。
・作業の指導、監督、安全管理
・資材の搬入など
・積算・発注

【リフォーム】
・設備、外壁などのアフターメンテナンス
・リフォームアドバイザー、積算、管理
・施工業者への発注等

まずは先輩スタッフに同行し、
現場や業務の流れを覚えていただきます。

その後はご経験や得意分野に合わせて
お任せできる業務から担当していただきます。

無期

日曜日　交代制
年間休日110日（公休含む）
日曜休み　他、会社カレンダーによる

■週休二日制
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(6ヶ月後10日）
■産前産後休暇・育児休暇

• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
・普通自動車運転免許
・住宅工事等の現場スタッフや修繕など業務経験がある方

【優遇】
・建設業での経験がある方
・新築、リフォームの現場管理経験がある方

これまでのご経験に合わせて給与等、優遇いたします！

【前職こんな方が活躍しています】
・管工事の現場管理
・電気施工管理
・配管工

• 社保あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・資格手当
・家族手当（被扶養者1人につき5,000円）
・通勤手当（10,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）

働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）

《POINT》
現代では、退職金が出る会社が少なくなってきていますが、
当社では新たに企業型DC（企業型確定拠出年金）という、
企業が掛金を毎月従業員の年金口座に積み立て（拠出）してくれる制度を導入します！
（2024年4月以降）